C.H. Robinson
C.H. Robinson
C.H. Robinson ایک عالمی تھرڈ پارٹی لاجسٹکس فراہم کنندہ ہے جو کاروباری اداروں کو فضائی، بحری، ٹرک لوڈ اور کم از کم ٹرک لوڈ نقل و حمل کے ذریعے مال برداری اور سپلائی چین کے امور کو مربوط کرنے میں مدد دیتا ہے۔ اس کی لاجسٹکس خدمات آٹوموٹیو، خوراک و مشروبات، صحتِ عامہ، ریٹیل اور توانائی سمیت مختلف صنعتوں کی معاونت کرتی ہیں، جبکہ اس کی Navisphere ٹیکنالوجی مال برداری کی نگرانی اور انتظام کی سہولیات فراہم کرتی ہے۔ کمپنی پیچیدہ شپنگ ضروریات کا سامنا کرنے والے کاروباری اداروں کے ساتھ کام کرتی ہے اور نقل و حمل کی مہارت کو سپلائی چین کے آغاز سے اختتام تک کے مربوط انتظام کے ساتھ یکجا کرتی ہے۔

سینئر سیلز مینیجر، فریٹ فارورڈنگ — حیدرآباد

بھارت میں C.H. Robinson کے بین الاقوامی فریٹ فارورڈنگ کاروبار کو بڑھانے کے لیے نئے گاہک حاصل کریں اور علاقے میں تعلقات قائم کریں۔ مشاورتی فروخت کی قیادت کریں، سپلائی چین کے حل تیار کریں اور گاہکوں کے اکاؤنٹس کی کامیابی کے لیے اندرونی ٹیموں کے ساتھ کام کریں۔

تفصیل

  • گاہکوں کے تعلقات سنبھالیں، سیلز کالز کریں اور سودے مکمل کریں۔
  • ممکنہ گاہکوں کی شناخت اور ان کا سراغ رکھنے، اور بنیادی و اسٹریٹجک گاہک مواقع پر کام کرنے کے لیے CRM استعمال کریں۔
  • مختص علاقے میں ہفتے کے تین سے چار دن گاہکوں اور ممکنہ گاہکوں سے ملاقات کریں۔
  • برانچ کی حکمت عملی، پیش گوئیوں، کاروباری منصوبوں اور سیلز پائپ لائن کی تیاری کے لیے مینیجر کے ساتھ کام کریں۔
  • روزانہ، ماہانہ اور سالانہ اہداف پورے یا ان سے زیادہ کرنے کے لیے سیلز سرگرمیاں انجام دیں۔
  • گاہکوں کو ہموار تجربہ فراہم کرنے کے لیے اندرونی شعبوں کے ساتھ تعاون کریں۔
  • کاروباری چیلنجز اور سپلائی چین کے اہداف کے بارے میں فیصلہ سازوں سے مشاورت کریں۔
  • ایسے حسب ضرورت حل تیار کریں جو قدر فراہم کریں اور گاہکوں کی کاروباری حکمت عملیوں میں مدد دیں۔
  • نئی خالص آمدنی کے اہداف پورے کرنے میں علاقائی ٹیم کی مدد کریں اور خیالات و بہترین طریقہ کار کا تبادلہ کریں۔
  • ممکنہ گاہکوں کی شناخت کریں، رابطے کی منصوبہ بندی کریں اور بالمشافہ سیلز ملاقاتیں کریں۔
  • مارکیٹ کے حالات کا جائزہ لیں اور تبدیلی کے لیے مؤثر دلائل پیش کریں۔
  • CRM نظام کو کم از کم ہفتہ وار اپ ڈیٹ کریں۔
  • مقامی مارکیٹ میں اپنی موجودگی قائم کریں اور علاقائی تقریبات میں شرکت کریں یا وہاں پیشکش دیں۔
  • گاہکوں کے تعلقات برقرار رکھنے اور اکاؤنٹس کی کامیابی میں مدد کے لیے اکاؤنٹ ایگزیکٹوز اور اکاؤنٹ مینیجرز کے ساتھ کام کریں۔
  • بیرون ملک دفاتر یا سیلز مینیجر کی جانب سے موصول ہونے والی سیلز لیڈز پر پیش رفت کریں۔
  • تربیتی نشستوں میں شرکت کریں۔
  • کوٹیشنز میں ہم آہنگی پیدا کریں اور نئے گاہکوں کو اکاؤنٹ ایگزیکٹو یا اکاؤنٹ مینیجر کے حوالے کرنے میں مدد دیں۔
  • انٹرنیشنل ایئر، اوشن اینڈ ریل، اور اکاؤنٹ مینجمنٹ ٹیموں کے ساتھ سودوں کے لیے ٹیمیں بنائیں۔
  • گاہکوں کی ضروریات شناخت کریں اور CHR پلیٹ فارم کے ذریعے ان کے مطابق حل تجویز کریں۔
  • گاہکوں اور اندرونی شراکت داروں کے ساتھ تنازعات حل کریں اور مشکل گفتگو سنبھالیں۔
  • گاہکوں کے لیے حسب ضرورت تجاویز اور پریزنٹیشنز تیار کرکے پیش کریں۔
  • گاہکوں کے سامنے استعمال ہونے والی ٹیکنالوجی کو ان کی ضروریات کے مطابق بنائیں۔
  • گاہکوں کو خودکاری اپنانے اور عمل کی کارکردگی بہتر بنانے کی ترغیب دیں۔
  • عمل درآمد کے منصوبوں اور معیاری عملی طریقہ کار کے لیے اکاؤنٹ مینجمنٹ ٹیموں کے ساتھ کام کریں۔
  • مختلف ذرائع سے تعلقات قائم کریں اور بالمشافہ یا فون پر بات چیت کریں۔
  • Atmosphere میں مواقع کو منظم کریں اور ترجیحات طے کریں۔
  • ادائیگی کی شرائط پر بات چیت کریں اور ان پر کارروائی کریں۔
  • گاہکوں کے لیے قیمتوں کی حکمت عملی طے کرنے کی خاطر اندرونی ٹولز اور قیمتوں کے ماہرین سے مدد لیں۔
  • ٹیم اور ملک کی مخصوص ضروریات کے مطابق دیگر فرائض انجام دیں۔

تقاضے

  • کسی تسلیم شدہ کالج یا یونیورسٹی سے بیچلر کی ڈگری ہو۔
  • فریٹ فارورڈر آپریشنز یا آؤٹ ڈور سیلز میں کم از کم چار سال کا تجربہ ہو۔
  • مختص علاقے میں ہفتے کے کم از کم تین سے چار دن سفر کرنے کے لیے آمادہ ہوں۔
  • انگریزی زبان پر عبور ہو۔
  • لاجسٹکس کے تصورات اور سپلائی چین کی اصطلاحات کا اعلیٰ علم ہو۔
  • ابلاغ اور پریزنٹیشن کی مضبوط صلاحیتیں ہوں۔
  • بیک وقت کئی کام کرنے، ترجیحات طے کرنے اور وقت مؤثر طور پر سنبھالنے کی صلاحیت ہو۔
  • تفصیلات پر گہری توجہ ہو۔
  • دوسروں کو قائل، متحرک اور متاثر کرنے کی صلاحیت ہو۔
  • خودمختار اور نتائج پر مرکوز ہوں، مثبت نقطۂ نظر رکھتے ہوں اور معیار و کاروباری منافع پر واضح توجہ ہو۔
  • کاروباری ترقی کی مضبوط حس اور ممکنہ گاہک تلاش کرنے کا فعال انداز ہو۔
  • کمپنی بھر میں مضبوط تعلقات قائم رکھنے اور برقرار رکھنے کی صلاحیت ہو۔
  • Microsoft Office ایپلیکیشنز استعمال کرنے میں مہارت ہو۔
  • تنوع اور شمولیت والے کام کے ماحول کو اہمیت دیتے ہوں۔

مراعات

  • گروپ میڈیکل انشورنس (GMC)۔
  • گروپ پرسنل ایکسیڈنٹ انشورنس (GPA)۔
  • COVID-19 سے متعلق کوریج اور اخراجات کی واپسی۔
  • Employee State Insurance Corporation (ESIC) کوریج۔
  • ملازمین کے لیے گروپ ٹرم لائف انشورنس (GTL)۔
  • Employee Stock Purchase Plan (ESPP)۔
  • سرمایہ کاری کا اعلان اور Flexi Benefit Plan۔
  • عہدے کے مطابق متغیر معاوضہ۔
  • لچکدار کام کے انتظامات۔
  • تنخواہ کے ساتھ پریولیج، کیژول اور بیماری کی چھٹیاں۔
  • تنخواہ کے ساتھ زچگی اور والدیت کی چھٹیاں۔
  • تنخواہ کے ساتھ تعزیتی چھٹی۔
  • تنخواہ کے ساتھ سرکاری تعطیلات۔
  • ووٹ ڈالنے کے لیے تنخواہ کے ساتھ چھٹی۔
  • انعامات اور اعتراف کا پروگرام۔
  • شادی الاؤنس۔
  • خصوصی نقل و حرکت کی معاونت۔
  • ملازمین کی صحت و تندرستی کے اقدامات۔
  • کیریئر کی ترقی کے مواقع۔
  • پیشہ ورانہ روابط قائم کرنے کے مواقع۔
  • ٹیم سازی کے مواقع۔