
ReWorks Solutions ایک ریموٹ اسٹافنگ کمپنی ہے جو کاروباری اداروں کو جنوبی افریقہ اور فلپائن میں آف شور ٹیمیں بنانے اور ان کا انتظام کرنے میں مدد دیتی ہے۔ اس کی خدمات میں کلائنٹ سے براہِ راست رابطے والی اور بیک اینڈ ذمہ داریوں کے لیے جانچے پرکھے، مادری زبان کے طور پر انگریزی بولنے والے پیشہ ور افراد شامل ہیں۔ کمپنی آن بورڈنگ، کوچنگ، کارکردگی کی نگرانی اور ٹیم کے مسلسل انتظام میں بھی معاونت فراہم کرتی ہے۔ ReWorks Solutions صحت کی دیکھ بھال، لاجسٹکس اور مارکیٹنگ کے شعبوں میں کام کرنے والے اداروں کے ساتھ کام کرتی ہے اور صحت کی دیکھ بھال کے آپریشنز کے لیے HIPAA سے ہم آہنگ طریقۂ کار کو اجاگر کرتی ہے۔ کمپنی بھرتی، توسیع اور روزمرہ نگرانی میں مدد کے لیے عملی اسٹافنگ مینجمنٹ کو AI سے معاونت یافتہ ٹولز کے ساتھ یکجا کرتی ہے۔
جنوبی افریقہ میں ریموٹ ہیلتھ کیئر ریکروٹر — ReWorks Solutions
ReWorks Solutions کے لیے رویّاتی صحت، ہیلتھ کیئر اور تعلیم کے شعبوں میں امیدوار تلاش کریں اور ان کی جانچ کریں۔ ڈیجیٹل بھرتی کے ذرائع سے امیدواروں کا ذخیرہ تیار کریں اور ان سے تعلقات قائم رکھیں۔
تفصیل
- LinkedIn، جاب بورڈز، حوالوں، سوشل میڈیا اور دیگر ذرائع سے اہل امیدوار تلاش کریں
- موجودہ اور آئندہ آسامیوں کے لیے امیدواروں کا ذخیرہ تیار کریں
- رویّاتی صحت، ہیلتھ کیئر، تعلیم اور لوگوں سے متعلق دیگر شعبوں میں بھرتی کریں
- امیدواروں کی قابلیت، تجربے اور اسناد کا آسامی کی ضروریات سے موازنہ کریں
- ممکنہ امیدواروں سے رابطہ کریں اور کھلی آسامیوں میں دلچسپی پیدا کریں
- موزونیت جانچنے کے لیے سی وی اور درخواستوں کا جائزہ لیں
- ابتدائی اسکریننگ کالز اور منظم انٹرویوز کریں
- امیدواروں کے تجربے، ابلاغ، قابلیت اور مجموعی موزونیت کا جائزہ لیں
- ضرورت کے وقت متعلقہ اسناد اور تجربے کی تصدیق کریں
- بھرتی کے دوران بروقت رائے دیں اور واضح ابلاغ رکھیں
- امیدواروں اور شعبے کے پیشہ ور افراد کے ساتھ دیرپا تعلقات بنائیں
- بھرتی کے دوران امیدواروں سے باقاعدہ رابطے میں رہیں
- بھرتی میں مدد کے لیے حوالہ جاتی اور پیشہ ورانہ نیٹ ورک بنائیں
- امیدواروں کو پیشہ ورانہ اور باعزت تجربہ فراہم کریں
- امیدواروں کا ریکارڈ اور بھرتی کے نظام تازہ رکھیں
- ایک وقت میں متعدد آسامیوں اور امیدواروں کے ذخیروں کا انتظام کریں
- بھرتی کے ہر مرحلے میں امیدواروں کی پیش رفت پر نظر رکھیں
- امیدوار تلاش کرنے کی سرگرمی، اسکریننگ کے نتائج، انٹرویوز اور فالو اپس درست طور پر درج کریں
- بھرتی کی آخری تاریخوں اور ضروریات پوری کرنے کے لیے کام کو ترجیح دیں
- کلائنٹ کی ضروریات کے مطابق امیدوار تلاش کرنے اور اسکریننگ کے لیے اندرونی ساتھیوں کے ساتھ رابطہ کریں
تقاضے
- بھرتی یا ٹیلنٹ ایکوزیشن میں کم از کم دو سال کا تجربہ
- امیدوار تلاش کرنے اور اسکریننگ سے لے کر انٹرویوز اور امیدوار کے ساتھ فالو اپ تک بھرتی سنبھالنے کا تجربہ
- ہیلتھ کیئر، رویّاتی صحت، تعلیم یا لوگوں سے متعلق دیگر شعبوں میں بھرتی کا تجربہ
- BCBA اور RBT کی بھرتی کا تجربہ خاص طور پر ترجیحی ہے
- BCBA اور RBT کے کرداروں، اسناد اور عام امیدوارانہ تقاضوں کا علم، یا انہیں تیزی سے سیکھنے کی صلاحیت
- امیدواروں کے ساتھ تعلقات اور پیشہ ورانہ نیٹ ورک بنانے کی صلاحیت
- ای میل، سوشل میڈیا، LinkedIn اور دیگر پیشہ ورانہ نیٹ ورکنگ پلیٹ فارمز پر امیدواروں سے رابطہ کرنے کا اعتماد
- تحریری اور زبانی ابلاغ کی مضبوط صلاحیت
- بہترین تنظیمی صلاحیت، باریک بینی اور کام کی پیروی
- تیز رفتار ماحول میں متعدد آسامیوں اور امیدواروں کے ذخیروں کو سنبھالنے کی صلاحیت
- ریموٹ ٹیم میں خودمختاری سے کام کرنے اور ساتھیوں کے ساتھ تعاون کرنے کی صلاحیت
- Zoom، Microsoft Teams یا ملتے جلتے ویڈیو کانفرنسنگ ٹولز سے واقفیت
- Microsoft 365 یا Google Workspace، بشمول دستاویزات، اسپریڈشیٹس اور پریزنٹیشنز سے واقفیت
- Microsoft Outlook یا Gmail اور Google Calendar سے واقفیت
- اپلیکینٹ ٹریکنگ سسٹمز، بھرتی کے ڈیٹابیس، LinkedIn Recruiter یا ملتے جلتے سورسنگ ٹولز کا تجربہ اضافی فائدہ ہے
- سافٹ ویئر، پلیٹ فارمز اور بھرتی کے طریقہ کار تیزی سے سیکھنے کی صلاحیت