ReWorks Solutions
ReWorks Solutions
ReWorks Solutions เป็นบริษัทจัดหาบุคลากรทางไกลที่ช่วยให้ธุรกิจสร้างและบริหารทีมงานในต่างประเทศในแอฟริกาใต้และฟิลิปปินส์ บริการของบริษัทครอบคลุมผู้เชี่ยวชาญที่ผ่านการตรวจสอบและใช้ภาษาอังกฤษเป็นภาษาแม่สำหรับบทบาทที่ต้องติดต่อกับลูกค้าและบทบาทเบื้องหลัง พร้อมการสนับสนุนตั้งแต่การเริ่มงาน การโค้ช การติดตามผลการปฏิบัติงาน ไปจนถึงการบริหารทีมอย่างต่อเนื่อง ReWorks Solutions ให้บริการแก่องค์กรในแวดวงสุขภาพ โลจิสติกส์ และการตลาด โดยเน้นกระบวนการที่สอดคล้องกับ HIPAA สำหรับการดำเนินงานด้านสุขภาพ บริษัทผสานการบริหารจัดการบุคลากรอย่างใกล้ชิดเข้ากับเครื่องมือที่ใช้ AI เพื่อช่วยในการสรรหา การขยายทีม และการกำกับดูแลงานประจำวัน

ผู้สรรหาบุคลากรด้านสุขภาพทางไกลในแอฟริกาใต้ — ReWorks Solutions

ค้นหาและคัดกรองผู้สมัครให้ ReWorks Solutions ในสายสุขภาพเชิงพฤติกรรม การแพทย์ และการศึกษา สร้างกลุ่มผู้สมัครและความสัมพันธ์กับผู้สมัครผ่านช่องทางสรรหาบุคลากรดิจิทัล

รายละเอียด

  • ค้นหาผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมผ่าน LinkedIn เว็บไซต์ประกาศงาน การแนะนำ เครือข่ายสังคมออนไลน์ และช่องทางอื่น ๆ
  • สร้างกลุ่มผู้สมัครสำหรับตำแหน่งงานที่เปิดรับในปัจจุบันและอนาคต
  • สรรหาบุคลากรสำหรับงานด้านสุขภาพเชิงพฤติกรรม การแพทย์ การศึกษา และงานอื่น ๆ ที่มุ่งเน้นผู้คน
  • จับคู่คุณวุฒิ ประสบการณ์ และใบรับรองของผู้สมัครกับข้อกำหนดของตำแหน่งงาน
  • ติดต่อผู้สมัครที่มีแนวโน้มเหมาะสมและสร้างความสนใจในโอกาสงานที่เปิดรับ
  • ตรวจสอบประวัติย่อและใบสมัครเพื่อประเมินความเหมาะสม
  • ดำเนินการโทรคัดกรองเบื้องต้นและสัมภาษณ์ตามรูปแบบที่กำหนด
  • ประเมินประสบการณ์ ทักษะการสื่อสาร คุณวุฒิ และความเหมาะสมโดยรวมของผู้สมัคร
  • ตรวจสอบใบรับรองและประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องเมื่อจำเป็น
  • ให้ข้อเสนอแนะอย่างทันท่วงทีและสื่อสารอย่างชัดเจนตลอดกระบวนการสรรหา
  • สร้างความสัมพันธ์ระยะยาวกับผู้สมัครและผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรม
  • ติดต่อผู้สมัครอย่างสม่ำเสมอระหว่างกระบวนการจ้างงาน
  • พัฒนาเครือข่ายการแนะนำและเครือข่ายวิชาชีพเพื่อสนับสนุนการสรรหา
  • มอบประสบการณ์ที่เป็นมืออาชีพและให้เกียรติแก่ผู้สมัคร
  • ปรับปรุงข้อมูลผู้สมัครและระบบการสรรหาให้เป็นปัจจุบัน
  • ดูแลตำแหน่งงานว่างและกลุ่มผู้สมัครหลายรายการพร้อมกัน
  • ติดตามความคืบหน้าของผู้สมัครในแต่ละขั้นตอนการสรรหา
  • บันทึกกิจกรรมการค้นหาผู้สมัคร ผลการคัดกรอง การสัมภาษณ์ และการติดตามผลอย่างถูกต้อง
  • จัดลำดับความสำคัญของงานเพื่อให้ทันกำหนดเวลาการสรรหาและความต้องการจ้างงาน
  • ประสานงานกับเพื่อนร่วมงานภายในเพื่อให้การค้นหาและคัดกรองผู้สมัครสอดคล้องกับความต้องการของลูกค้า

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์ด้านการสรรหาบุคลากรหรือการได้มาซึ่งบุคลากรอย่างน้อยสองปี
  • มีประสบการณ์ดูแลกระบวนการสรรหาตั้งแต่การค้นหาและคัดกรอง ไปจนถึงการสัมภาษณ์และติดตามผู้สมัคร
  • มีประสบการณ์สรรหาบุคลากรในสายการแพทย์ สุขภาพเชิงพฤติกรรม การศึกษา หรืองานอื่น ๆ ที่มุ่งเน้นผู้คน
  • หากมีประสบการณ์สรรหา BCBA และ RBT จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษอย่างยิ่ง
  • มีความรู้เกี่ยวกับบทบาท ใบรับรอง และคุณสมบัติทั่วไปของผู้สมัคร BCBA และ RBT หรือเรียนรู้ได้อย่างรวดเร็ว
  • สามารถสร้างความสัมพันธ์กับผู้สมัครและเครือข่ายวิชาชีพได้
  • มั่นใจในการติดต่อผู้สมัครผ่านอีเมล เครือข่ายสังคมออนไลน์ LinkedIn และแพลตฟอร์มเครือข่ายวิชาชีพอื่น ๆ
  • มีทักษะการสื่อสารทั้งการพูดและการเขียนที่ดี
  • มีทักษะการจัดระเบียบที่ดีเยี่ยม ใส่ใจรายละเอียด และติดตามงานจนเสร็จสิ้น
  • สามารถดูแลตำแหน่งงานว่างและกลุ่มผู้สมัครหลายรายการในสภาพแวดล้อมที่รวดเร็วได้
  • สามารถทำงานโดยอิสระในทีมทางไกลและทำงานร่วมกับเพื่อนร่วมงานได้
  • คุ้นเคยกับ Zoom, Microsoft Teams หรือเครื่องมือประชุมทางวิดีโอที่คล้ายกัน
  • คุ้นเคยกับ Microsoft 365 หรือ Google Workspace รวมถึงเอกสาร สเปรดชีต และงานนำเสนอ
  • คุ้นเคยกับ Microsoft Outlook หรือ Gmail และ Google Calendar
  • หากมีประสบการณ์ใช้ระบบติดตามผู้สมัคร ฐานข้อมูลการสรรหา LinkedIn Recruiter หรือเครื่องมือค้นหาผู้สมัครที่คล้ายกันจะเป็นข้อได้เปรียบ
  • สามารถเรียนรู้ซอฟต์แวร์ แพลตฟอร์ม และกระบวนการสรรหาได้อย่างรวดเร็ว