
ReWorks Solutions เป็นบริษัทจัดหาบุคลากรทางไกลที่ช่วยให้ธุรกิจสร้างและบริหารทีมงานในต่างประเทศในแอฟริกาใต้และฟิลิปปินส์ บริการของบริษัทครอบคลุมผู้เชี่ยวชาญที่ผ่านการตรวจสอบและใช้ภาษาอังกฤษเป็นภาษาแม่สำหรับบทบาทที่ต้องติดต่อกับลูกค้าและบทบาทเบื้องหลัง พร้อมการสนับสนุนตั้งแต่การเริ่มงาน การโค้ช การติดตามผลการปฏิบัติงาน ไปจนถึงการบริหารทีมอย่างต่อเนื่อง ReWorks Solutions ให้บริการแก่องค์กรในแวดวงสุขภาพ โลจิสติกส์ และการตลาด โดยเน้นกระบวนการที่สอดคล้องกับ HIPAA สำหรับการดำเนินงานด้านสุขภาพ บริษัทผสานการบริหารจัดการบุคลากรอย่างใกล้ชิดเข้ากับเครื่องมือที่ใช้ AI เพื่อช่วยในการสรรหา การขยายทีม และการกำกับดูแลงานประจำวัน
ผู้สรรหาบุคลากรด้านสุขภาพทางไกลในแอฟริกาใต้ — ReWorks Solutions
ค้นหาและคัดกรองผู้สมัครให้ ReWorks Solutions ในสายสุขภาพเชิงพฤติกรรม การแพทย์ และการศึกษา สร้างกลุ่มผู้สมัครและความสัมพันธ์กับผู้สมัครผ่านช่องทางสรรหาบุคลากรดิจิทัล
รายละเอียด
- ค้นหาผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมผ่าน LinkedIn เว็บไซต์ประกาศงาน การแนะนำ เครือข่ายสังคมออนไลน์ และช่องทางอื่น ๆ
- สร้างกลุ่มผู้สมัครสำหรับตำแหน่งงานที่เปิดรับในปัจจุบันและอนาคต
- สรรหาบุคลากรสำหรับงานด้านสุขภาพเชิงพฤติกรรม การแพทย์ การศึกษา และงานอื่น ๆ ที่มุ่งเน้นผู้คน
- จับคู่คุณวุฒิ ประสบการณ์ และใบรับรองของผู้สมัครกับข้อกำหนดของตำแหน่งงาน
- ติดต่อผู้สมัครที่มีแนวโน้มเหมาะสมและสร้างความสนใจในโอกาสงานที่เปิดรับ
- ตรวจสอบประวัติย่อและใบสมัครเพื่อประเมินความเหมาะสม
- ดำเนินการโทรคัดกรองเบื้องต้นและสัมภาษณ์ตามรูปแบบที่กำหนด
- ประเมินประสบการณ์ ทักษะการสื่อสาร คุณวุฒิ และความเหมาะสมโดยรวมของผู้สมัคร
- ตรวจสอบใบรับรองและประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องเมื่อจำเป็น
- ให้ข้อเสนอแนะอย่างทันท่วงทีและสื่อสารอย่างชัดเจนตลอดกระบวนการสรรหา
- สร้างความสัมพันธ์ระยะยาวกับผู้สมัครและผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรม
- ติดต่อผู้สมัครอย่างสม่ำเสมอระหว่างกระบวนการจ้างงาน
- พัฒนาเครือข่ายการแนะนำและเครือข่ายวิชาชีพเพื่อสนับสนุนการสรรหา
- มอบประสบการณ์ที่เป็นมืออาชีพและให้เกียรติแก่ผู้สมัคร
- ปรับปรุงข้อมูลผู้สมัครและระบบการสรรหาให้เป็นปัจจุบัน
- ดูแลตำแหน่งงานว่างและกลุ่มผู้สมัครหลายรายการพร้อมกัน
- ติดตามความคืบหน้าของผู้สมัครในแต่ละขั้นตอนการสรรหา
- บันทึกกิจกรรมการค้นหาผู้สมัคร ผลการคัดกรอง การสัมภาษณ์ และการติดตามผลอย่างถูกต้อง
- จัดลำดับความสำคัญของงานเพื่อให้ทันกำหนดเวลาการสรรหาและความต้องการจ้างงาน
- ประสานงานกับเพื่อนร่วมงานภายในเพื่อให้การค้นหาและคัดกรองผู้สมัครสอดคล้องกับความต้องการของลูกค้า
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์ด้านการสรรหาบุคลากรหรือการได้มาซึ่งบุคลากรอย่างน้อยสองปี
- มีประสบการณ์ดูแลกระบวนการสรรหาตั้งแต่การค้นหาและคัดกรอง ไปจนถึงการสัมภาษณ์และติดตามผู้สมัคร
- มีประสบการณ์สรรหาบุคลากรในสายการแพทย์ สุขภาพเชิงพฤติกรรม การศึกษา หรืองานอื่น ๆ ที่มุ่งเน้นผู้คน
- หากมีประสบการณ์สรรหา BCBA และ RBT จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษอย่างยิ่ง
- มีความรู้เกี่ยวกับบทบาท ใบรับรอง และคุณสมบัติทั่วไปของผู้สมัคร BCBA และ RBT หรือเรียนรู้ได้อย่างรวดเร็ว
- สามารถสร้างความสัมพันธ์กับผู้สมัครและเครือข่ายวิชาชีพได้
- มั่นใจในการติดต่อผู้สมัครผ่านอีเมล เครือข่ายสังคมออนไลน์ LinkedIn และแพลตฟอร์มเครือข่ายวิชาชีพอื่น ๆ
- มีทักษะการสื่อสารทั้งการพูดและการเขียนที่ดี
- มีทักษะการจัดระเบียบที่ดีเยี่ยม ใส่ใจรายละเอียด และติดตามงานจนเสร็จสิ้น
- สามารถดูแลตำแหน่งงานว่างและกลุ่มผู้สมัครหลายรายการในสภาพแวดล้อมที่รวดเร็วได้
- สามารถทำงานโดยอิสระในทีมทางไกลและทำงานร่วมกับเพื่อนร่วมงานได้
- คุ้นเคยกับ Zoom, Microsoft Teams หรือเครื่องมือประชุมทางวิดีโอที่คล้ายกัน
- คุ้นเคยกับ Microsoft 365 หรือ Google Workspace รวมถึงเอกสาร สเปรดชีต และงานนำเสนอ
- คุ้นเคยกับ Microsoft Outlook หรือ Gmail และ Google Calendar
- หากมีประสบการณ์ใช้ระบบติดตามผู้สมัคร ฐานข้อมูลการสรรหา LinkedIn Recruiter หรือเครื่องมือค้นหาผู้สมัครที่คล้ายกันจะเป็นข้อได้เปรียบ
- สามารถเรียนรู้ซอฟต์แวร์ แพลตฟอร์ม และกระบวนการสรรหาได้อย่างรวดเร็ว