Η ReWorks Solutions είναι μια εταιρεία εξ αποστάσεως στελέχωσης που βοηθά επιχειρήσεις να δημιουργούν και να διαχειρίζονται υπεράκτιες ομάδες στη Νότια Αφρική και τις Φιλιππίνες. Οι υπηρεσίες της περιλαμβάνουν ελεγμένους επαγγελματίες με μητρική γλώσσα τα αγγλικά για ρόλους που απευθύνονται σε πελάτες και για υποστηρικτικές θέσεις, καθώς και υποστήριξη που καλύπτει την ένταξη, την καθοδήγηση, την παρακολούθηση της απόδοσης και τη συνεχή διαχείριση ομάδων. Η ReWorks Solutions συνεργάζεται με οργανισμούς στους τομείς της υγειονομικής περίθαλψης, της εφοδιαστικής και του μάρκετινγκ και υπογραμμίζει διαδικασίες συμβατές με το HIPAA για λειτουργίες υγείας. Η εταιρεία συνδυάζει την πρακτική διαχείριση στελέχωσης με εργαλεία υποστηριζόμενα από τεχνητή νοημοσύνη για την υποστήριξη των προσλήψεων, της κλιμάκωσης και της καθημερινής εποπτείας.
Εξ αποστάσεως υπεύθυνος/η προσλήψεων στον τομέα της υγείας στη Νότια Αφρική — ReWorks Solutions
Εντοπισμός και αξιολόγηση υποψηφίων για τη ReWorks Solutions στους τομείς της συμπεριφορικής υγείας, της υγειονομικής περίθαλψης και της εκπαίδευσης. Δημιουργία δεξαμενών ταλέντων και σχέσεων με υποψηφίους μέσω ψηφιακών καναλιών προσλήψεων.
Περιγραφή
- Εντοπισμός κατάλληλων υποψηφίων μέσω LinkedIn, ιστοτόπων αγγελιών εργασίας, συστάσεων, μέσων κοινωνικής δικτύωσης και άλλων καναλιών
- Δημιουργία δεξαμενών ταλέντων για τρέχουσες και μελλοντικές κενές θέσεις
- Προσλήψεις για θέσεις στη συμπεριφορική υγεία, την υγειονομική περίθαλψη, την εκπαίδευση και άλλους ανθρωποκεντρικούς τομείς
- Αντιστοίχιση των προσόντων, της εμπειρίας και των πιστοποιήσεων των υποψηφίων με τις απαιτήσεις των θέσεων
- Επικοινωνία με πιθανούς υποψηφίους και ενθάρρυνση του ενδιαφέροντός τους για διαθέσιμες ευκαιρίες
- Εξέταση βιογραφικών και αιτήσεων για την αξιολόγηση της καταλληλότητάς τους
- Διεξαγωγή αρχικών τηλεφωνικών αξιολογήσεων και δομημένων συνεντεύξεων
- Αξιολόγηση της εμπειρίας, της επικοινωνίας, των προσόντων και της συνολικής καταλληλότητας των υποψηφίων
- Επαλήθευση σχετικών πιστοποιήσεων και εμπειρίας, όταν απαιτείται
- Έγκαιρη παροχή σχολίων και σαφής επικοινωνία σε όλη τη διαδικασία πρόσληψης
- Ανάπτυξη μακροχρόνιων σχέσεων με υποψηφίους και επαγγελματίες του κλάδου
- Τακτική επικοινωνία με τους υποψηφίους κατά τη διάρκεια της διαδικασίας πρόσληψης
- Ανάπτυξη δικτύων συστάσεων και επαγγελματικών επαφών για την υποστήριξη των προσλήψεων
- Παροχή επαγγελματικής εμπειρίας με σεβασμό προς τους υποψηφίους
- Ενημέρωση των αρχείων υποψηφίων και των συστημάτων προσλήψεων
- Διαχείριση πολλών κενών θέσεων και δεξαμενών υποψηφίων ταυτόχρονα
- Παρακολούθηση της πορείας των υποψηφίων σε κάθε στάδιο της πρόσληψης
- Ακριβής καταγραφή των ενεργειών αναζήτησης, των αποτελεσμάτων αξιολόγησης, των συνεντεύξεων και των επακόλουθων επικοινωνιών
- Ιεράρχηση εργασιών για την τήρηση των προθεσμιών προσλήψεων και την κάλυψη των αναγκών στελέχωσης
- Συντονισμός με εσωτερικούς συνεργάτες, ώστε η αναζήτηση και η αξιολόγηση να ανταποκρίνονται στις ανάγκες των πελατών
Απαιτήσεις
- Τουλάχιστον δύο χρόνια εμπειρίας στις προσλήψεις ή στην απόκτηση ταλέντων
- Εμπειρία στη διαχείριση της διαδικασίας πρόσληψης από την αναζήτηση και την αξιολόγηση έως τις συνεντεύξεις και την επικοινωνία με τους υποψηφίους
- Εμπειρία σε προσλήψεις για θέσεις στην υγειονομική περίθαλψη, τη συμπεριφορική υγεία, την εκπαίδευση ή άλλους ανθρωποκεντρικούς τομείς
- Η εμπειρία στην πρόσληψη πιστοποιημένων αναλυτών συμπεριφοράς (BCBA) και εγγεγραμμένων τεχνικών συμπεριφοράς (RBT) προτιμάται ιδιαίτερα
- Γνώση των ρόλων BCBA και RBT, των πιστοποιήσεων και των συνήθων απαιτήσεων υποψηφίων ή δυνατότητα γρήγορης εκμάθησής τους
- Ικανότητα ανάπτυξης σχέσεων με υποψηφίους και επαγγελματικών δικτύων
- Άνεση στην επικοινωνία με υποψηφίους μέσω email, μέσων κοινωνικής δικτύωσης, LinkedIn και άλλων επαγγελματικών πλατφορμών δικτύωσης
- Ισχυρές δεξιότητες γραπτής και προφορικής επικοινωνίας
- Εξαιρετικές οργανωτικές δεξιότητες, προσοχή στη λεπτομέρεια και συνέπεια στην παρακολούθηση
- Ικανότητα διαχείρισης πολλών κενών θέσεων και δεξαμενών υποψηφίων σε περιβάλλον με γρήγορους ρυθμούς
- Ικανότητα αυτόνομης εργασίας σε απομακρυσμένη ομάδα και συνεργασίας με συναδέλφους
- Εξοικείωση με Zoom, Microsoft Teams ή παρόμοια εργαλεία τηλεδιάσκεψης
- Εξοικείωση με Microsoft 365 ή Google Workspace, συμπεριλαμβανομένων εγγράφων, υπολογιστικών φύλλων και παρουσιάσεων
- Εξοικείωση με Microsoft Outlook ή Gmail και Google Calendar
- Η εμπειρία με συστήματα παρακολούθησης υποψηφίων, βάσεις δεδομένων προσλήψεων, LinkedIn Recruiter ή παρόμοια εργαλεία αναζήτησης αποτελεί πλεονέκτημα
- Ικανότητα γρήγορης εκμάθησης λογισμικού, πλατφορμών και διαδικασιών προσλήψεων