ReWorks Solutions je tvrtka za zapošljavanje na daljinu koja pomaže poduzećima u izgradnji i upravljanju offshore timovima u Južnoj Africi i na Filipinima. Njezine usluge obuhvaćaju provjerene stručnjake kojima je engleski materinski jezik za uloge usmjerene na rad s klijentima i pozadinske uloge, uz podršku pri uvođenju u posao, coachingu, praćenju učinka i stalnom upravljanju timovima. ReWorks Solutions surađuje s organizacijama u zdravstvu, logistici i marketingu te ističe procese usklađene s HIPAA standardima za zdravstvene operacije. Tvrtka kombinira praktično upravljanje zapošljavanjem s alatima podržanima umjetnom inteligencijom kako bi pomogla pri zapošljavanju, proširenju timova i svakodnevnom nadzoru.
Remote regruter za zdravstvo u Južnoafričkoj Republici — ReWorks Solutions
Pronalazite i provjeravajte kandidate za ReWorks Solutions u području bihevioralnog zdravlja, zdravstva i obrazovanja. Gradite bazu talenata i odnose s kandidatima putem digitalnih kanala za zapošljavanje.
Opis
- Pronalaženje kvalificiranih kandidata putem LinkedIna, portala za zapošljavanje, preporuka, društvenih mreža i drugih kanala
- Izgradnja baze talenata za trenutačna i buduća otvorena radna mjesta
- Zapošljavanje za područja bihevioralnog zdravlja, zdravstva, obrazovanja i druge uloge usmjerene na rad s ljudima
- Usklađivanje kvalifikacija, iskustva i vjerodajnica kandidata sa zahtjevima radnog mjesta
- Kontaktiranje potencijalnih kandidata i poticanje njihova interesa za otvorene prilike
- Pregled životopisa i prijava radi procjene prikladnosti
- Provođenje početnih selekcijskih razgovora i strukturiranih intervjua
- Procjena iskustva, komunikacije, kvalifikacija i ukupne prikladnosti kandidata
- Provjera relevantnih vjerodajnica i iskustva prema potrebi
- Pružanje pravodobnih povratnih informacija i jasna komunikacija tijekom cijelog procesa zapošljavanja
- Izgradnja dugoročnih odnosa s kandidatima i stručnjacima iz djelatnosti
- Redovit kontakt s kandidatima tijekom zapošljavanja
- Razvoj mreža preporuka i profesionalnih kontakata za podršku zapošljavanju
- Pružanje profesionalnog iskustva kandidatima uz poštovanje
- Ažuriranje evidencije kandidata i sustava za zapošljavanje
- Istodobno upravljanje većim brojem otvorenih radnih mjesta i baza kandidata
- Praćenje napretka kandidata kroz svaku fazu zapošljavanja
- Točno bilježenje aktivnosti pronalaženja kandidata, ishoda provjere, intervjua i naknadnih kontakata
- Određivanje prioriteta kako bi se ispoštovali rokovi zapošljavanja i potrebe za novim zaposlenicima
- Usklađivanje s internim kolegama kako bi pronalaženje i provjera kandidata odgovarali potrebama klijenata
Zahtjevi
- Najmanje dvije godine iskustva u zapošljavanju ili pribavljanju talenata
- Iskustvo u vođenju zapošljavanja od pronalaženja i provjere kandidata do intervjua i naknadne komunikacije s kandidatima
- Iskustvo u zapošljavanju za zdravstvo, bihevioralno zdravlje, obrazovanje ili druga područja usmjerena na rad s ljudima
- Iskustvo u zapošljavanju BCBA i RBT stručnjaka izrazito je poželjno
- Poznavanje uloga BCBA i RBT, njihovih vjerodajnica i uobičajenih zahtjeva za kandidate ili sposobnost brzog usvajanja tih znanja
- Sposobnost izgradnje odnosa s kandidatima i profesionalnih mreža
- Sigurnost u komunikaciji s kandidatima putem e-pošte, društvenih mreža, LinkedIna i drugih profesionalnih mrežnih platformi
- Izvrsne vještine pisane i usmene komunikacije
- Izvrsna organiziranost, pažnja prema detaljima i dosljednost u praćenju zadataka
- Sposobnost upravljanja s nekoliko otvorenih radnih mjesta i baza kandidata u dinamičnom okruženju
- Sposobnost samostalnog rada u udaljenom timu i suradnje s kolegama
- Poznavanje Zooma, Microsoft Teamsa ili sličnih alata za videokonferencije
- Poznavanje Microsofta 365 ili Google Workspacea, uključujući dokumente, proračunske tablice i prezentacije
- Poznavanje Microsoft Outlooka ili Gmaila i Google Kalendara
- Iskustvo sa sustavima za praćenje kandidata, bazama podataka za zapošljavanje, LinkedIn Recruiterom ili sličnim alatima za pronalaženje kandidata prednost je
- Sposobnost brzog usvajanja softvera, platformi i procesa zapošljavanja