ReWorks Solutions adalah perusahaan penyedia tenaga kerja jarak jauh yang membantu bisnis membangun dan mengelola tim lepas pantai di Afrika Selatan dan Filipina. Layanannya mencakup tenaga profesional yang telah diseleksi dan merupakan penutur asli bahasa Inggris untuk peran yang berhadapan langsung dengan klien maupun peran pendukung di belakang layar, dengan dukungan yang mencakup orientasi, pelatihan, pengawasan kinerja, dan pengelolaan tim berkelanjutan. ReWorks Solutions bekerja sama dengan organisasi di bidang kesehatan, logistik, dan pemasaran, serta menekankan proses yang sesuai dengan HIPAA untuk operasional layanan kesehatan. Perusahaan ini menggabungkan pengelolaan tenaga kerja secara langsung dengan alat yang didukung AI untuk membantu perekrutan, pengembangan skala, dan pengawasan sehari-hari.
Perekrut Layanan Kesehatan Jarak Jauh di Afrika Selatan — ReWorks Solutions
Mencari dan menyeleksi kandidat untuk ReWorks Solutions di bidang kesehatan perilaku, layanan kesehatan, dan pendidikan. Membangun jaringan talenta dan hubungan dengan kandidat melalui kanal perekrutan digital.
Deskripsi
- Mencari kandidat berkualifikasi melalui LinkedIn, situs lowongan kerja, rujukan, media sosial, dan kanal lainnya
- Membangun jaringan kandidat untuk lowongan saat ini dan mendatang
- Merekrut untuk posisi di bidang kesehatan perilaku, layanan kesehatan, pendidikan, dan bidang lain yang berfokus pada manusia
- Mencocokkan kualifikasi, pengalaman, dan kredensial kandidat dengan persyaratan posisi
- Menghubungi calon kandidat dan membangkitkan minat terhadap peluang yang tersedia
- Meninjau CV dan lamaran untuk menilai kesesuaian
- Melakukan panggilan penyaringan awal dan wawancara terstruktur
- Menilai pengalaman, komunikasi, kualifikasi, dan kecocokan kandidat secara keseluruhan
- Memverifikasi kredensial dan pengalaman yang relevan bila diperlukan
- Memberikan umpan balik tepat waktu dan berkomunikasi dengan jelas selama proses perekrutan
- Membangun hubungan jangka panjang dengan kandidat dan profesional di industri
- Tetap menjalin komunikasi dengan kandidat selama proses perekrutan
- Mengembangkan jaringan rujukan dan profesional untuk mendukung perekrutan
- Memberikan pengalaman yang profesional dan penuh hormat kepada kandidat
- Memperbarui catatan kandidat dan sistem perekrutan
- Menangani beberapa lowongan dan jaringan kandidat sekaligus
- Memantau kemajuan kandidat di setiap tahap perekrutan
- Mencatat aktivitas pencarian kandidat, hasil penyaringan, wawancara, dan tindak lanjut secara akurat
- Menentukan prioritas kerja untuk memenuhi tenggat perekrutan dan kebutuhan perekrutan
- Berkoordinasi dengan rekan internal agar pencarian dan penyaringan kandidat selaras dengan kebutuhan klien
Persyaratan
- Memiliki pengalaman setidaknya dua tahun dalam perekrutan atau akuisisi talenta
- Berpengalaman mengelola proses perekrutan mulai dari pencarian dan penyaringan kandidat hingga wawancara dan tindak lanjut
- Berpengalaman merekrut untuk bidang layanan kesehatan, kesehatan perilaku, pendidikan, atau bidang lain yang berfokus pada manusia
- Pengalaman merekrut BCBA dan RBT sangat diutamakan
- Memahami peran BCBA dan RBT, kredensial, serta persyaratan kandidat yang umum, atau mampu mempelajarinya dengan cepat
- Mampu membangun hubungan dengan kandidat dan jaringan profesional
- Percaya diri berinteraksi dengan kandidat melalui email, media sosial, LinkedIn, dan platform jejaring profesional lainnya
- Memiliki kemampuan komunikasi tertulis dan lisan yang baik
- Memiliki kemampuan organisasi, perhatian terhadap detail, dan tindak lanjut yang sangat baik
- Mampu menangani beberapa lowongan dan jaringan kandidat dalam lingkungan kerja yang serba cepat
- Mampu bekerja secara mandiri dalam tim jarak jauh dan berkolaborasi dengan rekan kerja
- Mengenal Zoom, Microsoft Teams, atau perangkat konferensi video serupa
- Mengenal Microsoft 365 atau Google Workspace, termasuk dokumen, spreadsheet, dan presentasi
- Mengenal Microsoft Outlook atau Gmail serta Google Calendar
- Pengalaman menggunakan sistem pelacakan pelamar, basis data perekrutan, LinkedIn Recruiter, atau perangkat pencarian kandidat serupa menjadi nilai tambah
- Mampu mempelajari perangkat lunak, platform, dan proses perekrutan dengan cepat