
Airbus تجارتی ہوا بازی، دفاع اور خلائی شعبوں کے لیے ایرو اسپیس ٹیکنالوجیز تیار اور تیار کرتا ہے۔ اس کے پورٹ فولیو میں تجارتی اور فوجی طیارے، ہیلی کاپٹرز اور خلائی نظام شامل ہیں، جنہیں ڈیجیٹل جدت، ہوا بازی کی حفاظت اور سکیورٹی سے متعلق کاموں کی معاونت حاصل ہے۔ کمپنی ہائبرڈ اور برقی ہوا بازی پر تحقیق کے ذریعے کم اخراج والی پروازوں کو فروغ دے رہی ہے، جبکہ اپنی کارروائیوں اور مصنوعات میں کاربن کے اخراج میں کمی اور ماحولیاتی ذمہ داری کو بڑھانے کے لیے بھی کام کر رہی ہے۔
ایئربس میں HR بزنس پارٹنر III (ہائبرڈ، ورجینیا)
Satair کے لیے اسٹریٹجک HR پارٹنر کے طور پر کام کریں، جو ایئربس کا ہوا بازی کے مواد کا حل فراہم کرنے والا کاروبار ہے۔ مقررہ کاروباری یونٹس میں ٹیلنٹ حکمتِ عملی، ملازمین کے تعلقات، افرادی قوت کی منصوبہ بندی اور تنظیمی تبدیلی کی قیادت کریں۔
$110,000 – $125,000 / سال
ہائبرڈکل وقتیسینئرٹیم لیڈمطلوبہ زبان: انگریزیانسانی وسائلتفصیل
- پیچیدہ اقدامات کو عملی افراد سے متعلق حلوں میں تبدیل کرتے ہوئے کاروباری رہنماؤں کے ساتھ اسٹریٹجک شراکت کریں
- مقررہ یونٹس میں People کے مقاصد کو کاروباری ترجیحات کے ساتھ ہم آہنگ کریں
- قیادت کو عملیاتی اور اسٹریٹجک HR مشاورت فراہم کریں
- HR پروگرامز، منصوبوں، عمل اور پالیسیوں کو ڈیزائن، نافذ، منظم اور برقرار رکھیں
- فوری اور صارف مرکوز معاونت کے ذریعے ملازمین کی وابستگی مضبوط کریں
- HR حکمتِ عملیاں اور اہم رہنماؤں کے ساتھ قابلِ اعتماد مشاورتی تعلقات قائم کریں
- افرادی قوت کی ضروریات اور خطرات کا اندازہ لگائیں اور انسانی سرمائے کی حکمتِ عملیوں کو کاروباری نتائج سے ہم آہنگ کریں
- پیچیدہ تنظیمی اقدامات کی قیادت کریں اور عمل میں بہتری کی سفارش کے لیے تجزیات استعمال کریں
- ملازمین کی رائے لینے کی سرگرمیاں، فوکس گروپس، ایگزٹ انٹرویو کے جائزے اور وابستگی کے سروے چلائیں
- ملازمین کے تعلقات کے خطرات کا جائزہ لیں، بنیادی وجوہات کی شناخت کریں اور احتیاطی اقدامات قائم کریں
- حساس ملازم تعلقات کے معاملات سنبھالیں اور پیچیدہ HR تحقیقات کی قیادت کریں
- پیچیدہ ملازم تعلقات کے مسائل اور مشکل گفتگو میں رہنماؤں کی کوچنگ کریں
- ملازمین کے تعلقات کے ڈیٹا کا جائزہ لیں اور آڈٹس و تحقیقات میں معاونت کریں
- ٹیلنٹ اور صلاحیت کی ضروریات کا اندازہ لگا کر افرادی قوت کے منصوبے بنائیں
- کیریئر کوچنگ، جانشینی کی منصوبہ بندی، ٹیلنٹ پائپ لائنز اور قیادت کی ترقی کی قیادت کریں
- بھرتی، امیدواروں کی اسکریننگ، ابتدائی انٹرویوز اور عملے کے حل میں معاونت کریں
- آن بورڈنگ کو مربوط کریں اور کارکردگی و ملازمین کی ترقی کے بارے میں مینیجرز کو مشورہ دیں
- کاروباری چیلنجز کو COE شراکت داروں کے لیے بریفز میں تبدیل کریں اور علم کی منتقلی میں معاونت کریں
- تنظیمی تبدیلی اور چینج مینجمنٹ پروگرامز کی قیادت کریں
- تبدیلی کے لیے تیاری کا جائزہ لیں، مواصلاتی منصوبے بنائیں، مزاحمت دور کریں اور وابستگی کی رائے کا سراغ رکھیں
- تبدیلی کے اسٹیک ہولڈرز کی شناخت کریں اور تنظیمی تیاری مضبوط کریں
- تفویض کردہ اضافی ذمہ داریاں انجام دیں
تقاضے
- متعلقہ شعبے میں بیچلر ڈگری، یا تعلیم اور مناسب تجربے کا مساوی امتزاج
- ترقی پذیر ذمہ داریوں کے ساتھ HR بزنس پارٹنر کے طور پر نو سال کا تجربہ
- کثیر فعلی بین الاقوامی ماحول میں چار سال کا تجربہ
- ایرو اسپیس کا چار سالہ تجربہ ترجیحی ہے
- PHR، SPHR، SHRM-CP، یا SHRM-SCP سرٹیفیکیشن
- ہفتہ وار طور پر سائٹ پر موجودگی ضروری ہے
- کمپیوٹر اسکرینز، دستاویزات، رپورٹس اور انجینئرنگ ڈرائنگز دیکھنے اور پڑھنے کی صلاحیت
- گفتگو میں سننے اور حصہ لینے، اور پروڈکشن فلور کی حفاظتی تنبیہات یا الارمز پہچاننے کی صلاحیت
- گفتگو اور میٹنگز میں بولنے اور معلومات پیش کرنے کی صلاحیت
- دفتری اور ذاتی الیکٹرانک آلات، نیز کچھ پروڈکشن ٹولز استعمال کرنے کی صلاحیت
- طویل عرصے تک بیٹھے رہنے کی صلاحیت
- آزادانہ طور پر اور مختصر اطلاع پر سفر کرنے کی صلاحیت
- غیر ہموار سطحوں سمیت دفتری اور پروڈکشن علاقوں میں چلنے کی صلاحیت
- ضروری PPE پہننے کی صلاحیت، جس میں حفاظتی جوتے، حفاظتی چشمے، سماعت کا تحفظ، ریسپریٹر یا ماسک اور حفاظتی دستانے شامل ہو سکتے ہیں
- شاپ فلور کے دوروں کے دوران اسٹیل ٹو جوتے اور مناسب سماعت و آنکھوں کا تحفظ ضروری ہے
- موجودہ US ورک اتھارائزیشن ضروری ہے؛ جب تک واضح طور پر بیان نہ کیا جائے، ایئربس US عہدوں کے لیے ویزا اسپانسر نہیں کرتا
مراعات
- مسابقتی معاوضہ
- ہائبرڈ کام کا انتظام
- لچکدار اوقاتِ کار
- زچگی اور پدری چھٹی
- انفرادی ترقیاتی منصوبے
- وسیع تعلیمی وسائل
- اندرونی نقل و حرکت کے مواقع
- ہیلتھ انشورنس
- ملازمین کی فلاح و بہبود کے پروگرامز
- طبی کوریج
- دندان سازی کی کوریج
- بصارت کی کوریج
- نسخہ جاتی ادویات کی کوریج
- ملازمین کا معاونتی پروگرام
- لچکدار اخراجات کے اکاؤنٹس
- ہیلتھ سیونگز اکاؤنٹس
- بنیادی اور رضاکارانہ لائف انشورنس، نیز حادثاتی موت اور جسمانی نقصان کی کوریج
- قلیل مدتی اور طویل مدتی معذوری کی کوریج
- 401(k) منصوبہ
- تعطیلات سمیت تنخواہ کے ساتھ چھٹی
- ٹیوشن معاونت
- کارکردگی پر مبنی بونس