Airbus izstrādā un ražo aviācijas un kosmosa tehnoloģijas komerciālās aviācijas, aizsardzības un kosmosa nozarēm. Uzņēmuma produktu portfelī ietilpst komerciālās un militārās lidmašīnas, helikopteri un kosmosa sistēmas, ko papildina darbs digitālo inovāciju, aviācijas drošības un aizsardzības jomā. Uzņēmums arī veicina mazāku emisiju lidojumus, pētot hibrīdo un elektrisko aviāciju, vienlaikus īstenojot dekarbonizāciju un palielinot vides atbildību savā darbībā un produktos.
HR biznesa partneris III uzņēmumā Airbus (hibrīddarbs, Virdžīnija)
Esiet stratēģiskais personāla partneris uzņēmumam Satair, Airbus aviācijas materiālu risinājumu biznesam. Vadiet talantu stratēģiju, darbinieku attiecības, darbaspēka plānošanu un organizatoriskās pārmaiņas noteiktajās biznesa struktūrvienībās.
Apraksts
- Stratēģiski sadarbojieties ar biznesa vadītājiem, sarežģītas iniciatīvas pārvēršot praktiskos personāla risinājumos
- Saskaņojiet personāla mērķus ar piešķirto struktūrvienību biznesa prioritātēm
- Sniedziet vadībai taktiskas un stratēģiskas personāla konsultācijas
- Izstrādājiet, īstenojiet, administrējiet un uzturiet personāla programmas, projektus, procesus un politikas
- Veiciniet darbinieku iesaisti, nodrošinot atsaucīgu, uz klientu vērstu atbalstu
- Veidojiet personāla stratēģijas un uzticamas konsultatīvās attiecības ar galvenajiem vadītājiem
- Prognozējiet darbaspēka vajadzības un riskus, saskaņojot cilvēkkapitāla stratēģijas ar biznesa rezultātiem
- Vadiet sarežģītas organizatoriskās iniciatīvas un izmantojiet analītiku procesu uzlabojumu ieteikšanai
- Organizējiet darbinieku uzklausīšanu, fokusa grupas, aiziešanas interviju pārskatus un iesaistes aptaujas
- Novērtējiet darbinieku attiecību riskus, identificējiet pamatcēloņus un izstrādājiet preventīvus pasākumus
- Risiniet sensitīvus darbinieku attiecību jautājumus un vadiet sarežģītas personāla izmeklēšanas
- Konsultējiet vadītājus sarežģītos darbinieku attiecību jautājumos un grūtās sarunās
- Pārskatiet darbinieku attiecību datus un atbalstiet auditus un izmeklēšanas
- Prognozējiet talantu un kompetenču vajadzības un izstrādājiet darbaspēka plānus
- Vadiet karjeras konsultēšanu, pēctecības plānošanu, talantu piesaistes kanālus un vadības attīstību
- Palīdziet darbā pieņemšanā, kandidātu atlasē, sākotnējās intervijās un personāla risinājumu nodrošināšanā
- Koordinējiet ievadīšanu darbā un konsultējiet vadītājus par darba rezultātiem un darbinieku attīstību
- Pārvērtiet biznesa izaicinājumus uzdevumu aprakstos COE partneriem un atbalstiet zināšanu nodošanu
- Vadiet organizācijas pārveides un pārmaiņu vadības programmas
- Novērtējiet gatavību pārmaiņām, veidojiet komunikācijas plānus, risiniet pretestību un sekojiet iesaistes atsauksmēm
- Identificējiet pārmaiņu ieinteresētās personas un stipriniet organizācijas gatavību
- Veiciet citus norādītos pienākumus
Prasības
- Bakalaura grāds atbilstošā jomā vai līdzvērtīga izglītības un atbilstošas pieredzes kombinācija
- Deviņu gadu pieredze personāla biznesa partnera amatā ar pakāpeniski pieaugošu atbildību
- Četru gadu pieredze daudzfunkcionālā starptautiskā vidē
- Četru gadu pieredze aviācijas nozarē tiks uzskatīta par priekšrocību
- PHR, SPHR, SHRM-CP vai SHRM-SCP sertifikāts
- Nepieciešama klātbūtne darba vietā reizi nedēļā
- Spēja skatīties un lasīt datora ekrānus, dokumentus, pārskatus un inženiertehniskos rasējumus
- Spēja dzirdēt un piedalīties diskusijās, kā arī atpazīt ražošanas telpās dzirdamus drošības brīdinājumus vai trauksmes signālus
- Spēja runāt sarunās un sanāksmēs, kā arī prezentēt informāciju
- Spēja izmantot biroja un personīgo elektronisko aprīkojumu, kā arī dažus ražošanas rīkus
- Spēja ilgstoši palikt sēdus
- Spēja patstāvīgi ceļot, arī ar īsu iepriekšēju paziņojumu
- Spēja pārvietoties pa biroja un ražošanas zonām, tostarp pa nelīdzenām virsmām
- Spēja lietot nepieciešamos individuālos aizsardzības līdzekļus, tostarp drošības apavus, aizsargbrilles, dzirdes aizsardzību, respiratorus vai maskas un aizsargcimdus
- Apmeklējot ražošanas telpas, nepieciešami apavi ar tērauda purngalu un piemērota dzirdes un acu aizsardzība
- Nepieciešamas pašreizējas tiesības strādāt ASV; Airbus nesponsorē vīzas ASV amatiem, ja vien tas nav skaidri norādīts
Priekšrocības
- Konkurētspējīgs atalgojums
- Hibrīddarba iespēja
- Elastīgs darba laiks
- Grūtniecības un paternitātes atvaļinājums
- Individuāli attīstības plāni
- Plaši mācību resursi
- Iekšējās mobilitātes iespējas
- Veselības apdrošināšana
- Darbinieku labbūtības programmas
- Medicīniskā apdrošināšana
- Zobārstniecības apdrošināšana
- Redzes aprūpes apdrošināšana
- Recepšu medikamentu apdrošināšana
- Darbinieku palīdzības programma
- Elastīgie izdevumu konti
- Veselības uzkrājumu konti
- Pamata un brīvprātīgā dzīvības apdrošināšana, kā arī apdrošināšana pret nejaušu nāvi un ķermeņa daļu zaudēšanu
- Īstermiņa un ilgtermiņa invaliditātes apdrošināšana
- 401(k) pensiju plāns
- Apmaksāts brīvais laiks, tostarp svētku dienas
- Mācību maksas atbalsts
- Uz darba rezultātiem balstītas prēmijas