Airbus arendab ja toodab lennundus- ja kosmosetehnoloogiaid kommertslennunduse, kaitse ja kosmosevaldkonna jaoks. Ettevõtte tootevalikusse kuuluvad kommerts- ja sõjalennukid, helikopterid ning kosmosesüsteemid, mida toetavad töö digitaalse innovatsiooni, lennundusohutuse ja turvalisuse valdkonnas. Samuti edendab ettevõte väiksema heitega lennundust, uurides hübriid- ja elektrilennundust ning tegeledes kogu oma tegevuse ja toodete süsinikdioksiidiheite vähendamise ja suurema keskkonnavastutuse saavutamisega.
HR-i äripartner III Airbusis (hübriidtöö, Virginia)
Ole Satairi strateegiline personalipartner Airbusi lennundusmaterjalide lahenduste äris. Juhi määratud äriüksustes talendistrateegiat, töösuhteid, tööjõu planeerimist ja organisatsioonilisi muudatusi.
Ameerika Ühendriigid
Virginia110 000 $ – 125 000 $ / aasta
HübriidtööTäistööaegSeeniorJuhtivspetsialistNõutav Keel: inglisePersonalijuhtimineKirjeldus
- Tee ärijuhtidega strateegilist koostööd, muutes keerukad algatused praktilisteks personalilahendusteks
- Ühilda personalieesmärgid määratud üksuste äriprioriteetidega
- Paku juhtkonnale taktikalist ja strateegilist personalinõu
- Kavanda, rakenda, halda ja hoia töös personaliprogramme, projekte, protsesse ja poliitikaid
- Suurenda töötajate kaasatust kiire ja kliendikeskse toe abil
- Loo personalistrateegiaid ja usalduslikke nõustamissuhteid võtmejuhtidega
- Ennusta tööjõuvajadusi ja -riske, ühildades inimkapitali strateegiad äritulemustega
- Juhi keerukaid organisatsioonilisi algatusi ja kasuta protsessiparanduste soovitamiseks analüütikat
- Korralda töötajate kuulamist, fookusrühmi, lahkumisintervjuude ülevaatusi ja kaasatuse küsitlusi
- Hinda töösuhete riske, tuvasta algpõhjused ja määra ennetavad meetmed
- Tegele tundlike töösuhteasjadega ja juhi keerukaid personalijuurdlusi
- Nõusta juhte keerukates töösuhteküsimustes ja rasketes vestlustes
- Vaata läbi töösuhete andmed ning toeta auditeid ja juurdlusi
- Prognoosi talendi- ja võimekusvajadusi ning koosta tööjõuplaane
- Juhi karjäärinõustamist, järelkasvu planeerimist, talenditorustikke ja juhtide arendamist
- Abista värbamisel, kandidaatide sõelumisel, eelsõeluintervjuudel ja personalilahenduste leidmisel
- Koordineeri sisseelamist ning nõusta juhte tulemuslikkuse ja töötajate arendamise teemadel
- Muuda äriprobleemid COE-partneritele mõeldud lähteülesanneteks ja toeta teadmussiiret
- Juhi organisatsiooni ümberkujundamise ja muudatuste juhtimise programme
- Hinda muutusteks valmisolekut, koosta kommunikatsiooniplaane, tegele vastuseisuga ja jälgi kaasatuse tagasisidet
- Tuvasta muutuse sidusrühmad ja suurenda organisatsiooni valmisolekut
- Täida muid määratud ülesandeid
Nõuded
- Asjakohase eriala bakalaureusekraad või samaväärne hariduse ja sobiva töökogemuse kombinatsioon
- Üheksa aastat järjestikuse vastutuse suurenemisega personalipartneri kogemust
- Neli aastat kogemust mitme funktsiooniga rahvusvahelises keskkonnas
- Neljast aastast lennunduskogemusest peetakse eelistatuks
- PHR-, SPHR-, SHRM-CP- või SHRM-SCP-sertifikaat
- Iganädalane kohalolek töökohal on nõutav
- Oskus vaadata ja lugeda arvutiekraane, dokumente, aruandeid ja insenerijooniseid
- Oskus kuulata ja osaleda aruteludes ning ära tunda tootmisalal kõlavaid ohutushoiatusi või häireid
- Oskus vestlustes ja koosolekutel rääkida ning teavet esitleda
- Oskus kasutada kontori- ja isiklikke elektroonikaseadmeid ning mõningaid tootmisvahendeid
- Võime jääda pikaks ajaks istuma
- Oskus iseseisvalt ja lühikese etteteatamisega reisida
- Oskus liikuda kontori- ja tootmisaladel, sealhulgas ebatasastel pindadel
- Oskus kanda nõutud isikukaitsevahendeid, mille hulka võivad kuuluda turvajalatsid, kaitseprillid, kuulmiskaitse, respiraatorid või maskid ja kaitsekindad
- Tootmisalal viibides on nõutavad terasninaga jalanõud ning sobivad kuulmis- ja silmakaitsevahendid
- Kehtiv USA tööluba on nõutav; Airbus ei sponsoreeri USA ametikohtade jaoks viisasid, kui seda pole sõnaselgelt märgitud
Hüved
- Konkurentsivõimeline tasu
- Hübriidtöökorraldus
- Paindlik tööaeg
- Rasedus- ja isapuhkus
- Individuaalsed arenguplaanid
- Ulatuslikud õppematerjalid
- Sisemise liikumise võimalused
- Ravikindlustus
- Töötajate heaoluprogrammid
- Meditsiiniline kindlustuskate
- Hambaravi kindlustuskate
- Nägemisega seotud kindlustuskate
- Retseptiravimite kindlustuskate
- Töötajate abiprogramm
- Paindlikud kulukontod
- Tervisehoiukontod
- Põhi- ja vabatahtlik elukindlustus ning õnnetusjuhtumi surma ja kehaosade kaotuse kindlustuskate
- Lühi- ja pikaajalise töövõimetuse kindlustuskate
- 401(k) pensioniplaan
- Palgaga vaba aeg, sealhulgas pühad
- Õppemaksutoetus
- Tulemustel põhinevad boonused