United Way of Connecticut
United Way of Connecticut
United Way of Connecticut ایک ریاستی سطح کی غیر منافع بخش تنظیم ہے جو رہائشیوں کو ضروری خدمات تک رسائی حاصل کرنے، قابلِ اعتماد معلومات تلاش کرنے اور کمیونٹی معاونت سے منسلک ہونے میں مدد دیتی ہے۔ اپنے 211 پروگرام کے ذریعے یہ تنظیم لوگوں کو خوراک، پناہ گاہ، بچوں کی نگہداشت اور ابتدائی مداخلت کی خدمات جیسے وسائل سے جوڑتی ہے، جبکہ خودکشی کی روک تھام کے لیے مداخلت اور بحرانی معاونت بھی فراہم کرتی ہے۔ یہ بروقت رہنمائی فراہم کرکے قدرتی آفات اور دیگر ہنگامی حالات کے دوران کنیکٹیکٹ کی کمیونٹیز کی مدد کرتی ہے۔ مقامی ضروریات کو پورا کرنے والے پروگرام تیار کرنے اور تعاون کو مضبوط بنانے کے لیے یہ مختلف United Ways کو بھی ایک ساتھ لاتی ہے۔ تنظیم کا کام معلوماتی خدمات، صحت و انسانی خدمات، بحرانی ردِعمل اور کمیونٹی کی ترقی کے شعبوں پر محیط ہے۔

211 کرائسز کانٹیکٹ سینٹر اسپیشلسٹ – کنیکٹیکٹ میں ہائبرڈ

جذباتی یا ذہنی صحت کے بحران کا سامنا کرنے والے افراد کی 211 کالز، ٹیکسٹس اور چیٹس کا جواب دیں۔ صورتِ حال کو پُرسکون کرنے میں مدد کریں اور رابطہ کرنے والوں کو مناسب بحرانی اور کمیونٹی وسائل سے جوڑیں۔

تفصیل

  • جذباتی یا ذہنی صحت کے بحران کا سامنا کرنے والے افراد کی کالز، ٹیکسٹس اور چیٹس کا جواب دیں
  • ہمدردانہ مدد فراہم کریں اور بحران کم کرنے کی قائم شدہ تکنیکیں استعمال کریں
  • رابطہ کرنے والوں کو کمیونٹی فراہم کنندگان، موبائل کرائسز ٹیموں یا ہنگامی خدمات کی طرف بھیجیں
  • مسلسل نگہداشت میں مدد کے لیے بات چیت کا درست ریکارڈ رکھیں
  • کرائسز کانٹیکٹ سینٹر کی ٹیم کے ساتھ مل کر کام کریں
  • پیر سے جمعہ صبح 8:00 بجے سے شام 4:30 بجے تک سائٹ پر تربیت مکمل کریں
  • مقررہ پروٹوکولز اور صورتِ حال بڑھنے پر اختیار کیے جانے والے طریقۂ کار پر عمل کریں
  • اضطراب، پریشانی اور دیگر بحرانوں کا سامنا کرنے والے افراد کی مدد کریں
  • ضرورت پڑنے پر تعطیلات یا خراب موسم سمیت 24/7 آپریشن میں کام کریں

تقاضے

  • بیچلر ڈگری اور انسانی خدمات میں ایک سال کا تجربہ
  • سماجی کام، نفسیات، کونسلنگ یا فوجداری انصاف میں تعلیمی یا پیشہ ورانہ پس منظر
  • بحران سے نمٹنے، ذہنی صحت کی خدمات، پناہ گاہوں یا ہاٹ لائنز کا تجربہ
  • کسٹمر سروس کا تجربہ بھی متعلقہ سمجھا جا سکتا ہے
  • حالیہ گریجویٹس کے لیے متعلقہ انٹرن شپ کو زیرِ غور لایا جا سکتا ہے
  • بحران سے متعلق تجربہ ترجیحی ہے
  • ضرورت کے مطابق تعطیلات یا خراب موسم میں کام کرنے کی دستیابی
  • تیسری شفٹ، عموماً رات 11:00 بجے سے صبح 7:00 بجے تک، کام کرنے کی دستیابی؛ کچھ شیڈولز میں دوسری شفٹ کے اوقات بھی شامل ہو سکتے ہیں
  • متعلقہ جائزہ مکمل ہونے کے بعد ہسپانوی اور/یا پرتگالی زبان میں مہارت زبان کا اضافی معاوضہ حاصل کرنے کے لیے اہل بنا سکتی ہے

مراعات

  • اہل اوقاتِ کار کے لیے فی گھنٹہ 4.00 ڈالر شفٹ ڈفرینشل
  • اہل ملازمین کو جائزے سے مشروط طور پر ایک زبان کے لیے اضافی 0.75 ڈالر فی گھنٹہ یا ہسپانوی اور پرتگالی دونوں کے لیے 1.50 ڈالر فی گھنٹہ مل سکتے ہیں
  • آجر 401(k) منصوبے میں 5% حصہ ڈالتا ہے
  • بامعاوضہ چھٹی ملازمت شروع ہوتے ہی جمع ہونا شروع ہو جاتی ہے
  • سالانہ 13 بامعاوضہ تعطیلات
  • ہیلتھ کوریج میں میڈیکل پلان پریمیم اور ڈڈکٹبل کا 80% شامل ہے
  • ایک سال کے بعد ٹیوشن کی واپسی دستیاب ہے
  • یونائیٹڈ وے آف کنیکٹیکٹ میں ملازمت پبلک سروس اسٹوڈنٹ لون فورگِوینس کے لیے شمار ہوتی ہے
  • بامعاوضہ جامع تربیت
  • مسلسل کوچنگ اور نگرانی
  • معاون، جامع اور مشن پر مرکوز کام کا ماحول
  • تربیت کے بعد ہائبرڈ شیڈول میں چار دن ریموٹ اور ایک دن دفتر میں کام شامل ہے