Cooley LLP
Cooley LLP
Cooley LLP — міжнародна юридична фірма, яка консультує компанії, інвесторів та організації з питань на перетині інновацій, бізнесу й права. Фірма супроводжує масштабні угоди, венчурне та приватне інвестування, створення компаній, питання інтелектуальної власності й регулювання, а також складні судові спори, маючи особливий досвід у сфері технологій і наук про життя. У 19 офісах у США, Азії та Європі працює понад 1 300 юристів фірми.

Менеджер з персоналу, Сан-Дієго (гібридний формат)

Будьте HR-бізнес-партнером для адміністративних підрозділів Cooley LLP, підтримуючи роботу з персоналом, найм, компенсації, розвиток і планування чисельності.

Опис

  • Працювати менеджером з персоналу та бізнес-партнером визначених адміністративних підрозділів
  • Надавати HR-консультації закріпленим підрозділам
  • Брати участь у регулярних зустрічах із керівництвом бізнес-підрозділів
  • Контролювати процес оцінювання працівників і надання зворотного зв’язку
  • Оцінювати кадрові потреби підрозділів
  • Керувати підбором персоналу від початку до кінця, за потреби залучаючи внутрішніх рекрутерів
  • Співпрацювати з відділом компенсацій під час щорічного перегляду винагород і щоквартального аналізу ринку
  • Опрацьовувати та вирішувати складні питання трудових відносин
  • Зміцнювати робочі взаємини, моральний стан, продуктивність і утримання працівників
  • Визначати потреби в навчанні, професійному розвитку та коучингу
  • Відстежувати навчальні програми, щоб підтверджувати досягнення їхніх цілей
  • Розробляти ключові компетентності для підрозділів і контролювати прогрес працівників
  • Консультувати щодо реструктуризації, планування чисельності та наступництва
  • Тлумачити HR-політики й консультувати керівництво щодо їх застосування
  • Спрямовувати запити щодо пільг, відпусток і добробуту до відділу пільг
  • Стежити за актуальними законодавчими вимогами, що впливають на управління працівниками
  • Допомагати обмежувати юридичні ризики та забезпечувати дотримання нормативних вимог
  • Підтримувати HR-керівництво у виконанні доручених проєктів і обов’язків
  • Виконувати інші доручені або необхідні обов’язки

Вимоги

  • Після адаптації в Cooley LLP упевнено користуватися Microsoft Office, iManage та іншими застосунками фірми
  • Працювати понаднормово або у вихідні за потреби
  • Мати щонайменше п’ять років досвіду роботи в HR
  • Розуміти законодавство про зайнятість на рівні штату та на федеральному рівні
  • Мати ступінь бакалавра, бажано у сфері управління персоналом або суміжній галузі
  • Мати попередній досвід роботи в юридичній фірмі
  • Демонструвати практичні знання в кількох HR-дисциплінах
  • Наявність HR-сертифікації, як-от PHR, SPHR, SHRM-CP або SHRM-SCP, є великою перевагою
  • Мати попередній досвід роботи з HRIS, наприклад Workday
  • Мати досвід керування або управлінської роботи
  • Без винятків захищати конфіденційну інформацію
  • Швидко та ефективно керувати кількома завданнями
  • Застосовувати сильні аналітичні й математичні навички
  • Ефективно працювати в динамічному середовищі, зберігаючи безпомилкову якість роботи
  • Відмінно спілкуватися усно, електронною поштою та письмово
  • Вибудовувати ефективні взаємини з людьми на всіх рівнях
  • Зберігати професійну манеру поведінки
  • Швидко адаптуватися до зміни пріоритетів
  • Демонструвати високі стандарти ділової та особистої доброчесності й етики
  • Бути в курсі федеральних законів, законів штату та місцевих норм у сфері HR і компенсацій
  • Ефективно працювати з працівниками та керівництвом усіх рівнів

Переваги

  • Медичне страхування
  • Ощадний рахунок для медичних витрат у межах відповідних медичних планів
  • Стоматологічне страхування
  • Страхування зору
  • Гнучкі рахунки до оподаткування для медичних витрат і догляду за утриманцями
  • Пільги на проїзд до оподаткування
  • Страхування життя
  • Страхування від випадкової смерті та втрати працездатності
  • Страхування довгострокового догляду
  • Резервний догляд за дітьми та дорослими
  • Додаткові пільги для підтримки батьків
  • Страхування життя за рахунок роботодавця
  • Страхування від випадкової смерті та втрати працездатності за рахунок роботодавця
  • Страхування довгострокової непрацездатності за рахунок роботодавця
  • Короткострокові медичні пільги за рахунок роботодавця
  • 21 день оплачуваної відпустки
  • 10 оплачуваних святкових днів на рік
  • Щедра відпустка у зв’язку з народженням дитини
  • Пільги для лікування безпліддя
  • Гібридний графік із поєднанням роботи в офісі та з дому
  • Ознайомлення нових працівників із системою пільг

Схожі вакансії

HomeWorks Energy, Inc.

Представник із продажу рішень для енергозбереження вдома

HomeWorks Energy, Inc.

Проводити енергетичні обстеження будинків за програмою Mass Save та моделювати їх, щоб визначати можливості підвищення енергоефективності. Рекомендувати й продавати власникам будинків у Массачусетсі теплоізоляцію, системи HVAC та інші рішення для заощадження енергії.

Відкрити
HomeWorks Energy, Inc.

Фахівець із продажу домашніх енергоощадних рішень із гібридним графіком

HomeWorks Energy, Inc.

Проводьте енергоаудити будинків за програмою Mass Save та моделюйте їх, щоб визначати потенційну економію енергії. Продавайте власникам будинків у Массачусетсі утеплення, системи опалення, вентиляції й кондиціонування та інші рішення для підвищення енергоефективності.

Відкрити
HomeWorks Energy, Inc.

Фахівець із продажу рішень для енергоефективності житла

HomeWorks Energy, Inc.

Проводьте енергетичні обстеження будинків у Массачусетсі в межах програми Mass Save. Рекомендуйте й установлюйте рішення для підвищення енергоефективності, розвивайте продажі та укладайте договори на обслуговування.

Відкрити
HomeWorks Energy, Inc.

Представник із продажу рішень для енергоефективності осель

HomeWorks Energy, Inc.

Проводьте енергетичні обстеження осель у межах програми Mass Save, моделюйте споживання енергії та рекомендуйте заходи з підвищення ефективності. Встановлюйте енергоощадні пристрої, допомагайте клієнтам із документами та укладайте договори на обслуговування.

Відкрити
HomeWorks Energy, Inc.

Представник із продажу рішень для енергоефективності осель

HomeWorks Energy, Inc.

Проводьте енергетичні оцінювання осель для HomeWorks Energy і рекомендуйте власникам житла заходи з підвищення енергоефективності. Установлюйте енергозберігальні пристрої, укладайте договори на обслуговування та супроводжуйте клієнтів на всіх етапах.

Відкрити
Feanix

Старший інженер-програміст з інфраструктури та релізів

Feanix

Керуйте інфраструктурою, CI, релізами, спостережуваністю та надійністю AWS для програмного забезпечення Feanix з геномних рішень для фермерських господарств. Підтримуйте доставку нічних конвеєрів даних на молочні ферми.

Відкрити
Grainger

Регіональний асистент відділу продажів, Іллінойс (дистанційно)

Grainger

Надавати адміністративну підтримку регіональним керівникам відділу продажів Grainger: координувати розклад, поїздки, зустрічі, заходи, документи, бюджети та робочі процеси команди. Також підтримувати сайт відділу в SharePoint, допомагати з проєктами, адаптацією нових працівників і навчанням колег.

Відкрити
WM

Координатор промислових продажів — WM (віддалено, США)

WM

Координуйте дані про продажі, виставлення рахунків, звітність і підтримку клієнтів промислових облікових записів WM. Повна зайнятість, віддалена робота; підтримка команди з роботи з ключовими клієнтами у США.

Відкрити
Emerson

Старший регіональний менеджер із продажу, штат Вашингтон (гібридний формат)

Emerson

Керуйте регіональною командою Emerson із продажу технологій і програмного забезпечення для автоматизації. Розвивайте бізнес завдяки відносинам із клієнтами, розвитку продавців і високим комерційним результатам.

Відкрити
WM

Координатор із промислових продажів (дистанційно)

WM

Підтримка команди продажів екологічних послуг WM: ведення клієнтських записів, платіжної інформації, звітів і щоденних адміністративних завдань. Налаштування облікових записів, контроль якості даних і допомога внутрішнім командам та зовнішнім клієнтам.

Відкрити