Cooley LLP ni kampuni ya sheria ya kimataifa inayozishauri kampuni, wawekezaji na mashirika kuhusu masuala yanayounganisha ubunifu, biashara na sheria. Kazi yake inahusisha miamala mikubwa ya kimkakati, mitaji ya ubia, hisa za kampuni binafsi, uanzishaji wa kampuni, haki miliki, masuala ya udhibiti na mashauri magumu ya kisheria, ikiwa na uzoefu wa pekee katika teknolojia na sayansi ya maisha. Kampuni hiyo ina zaidi ya wanasheria 1,300 wanaofanya kazi katika ofisi 19 nchini Marekani, Asia na Ulaya.
Meneja wa Rasilimali Watu, San Diego (Mseto)
Kuwa mshirika wa biashara wa rasilimali watu kwa idara za utawala katika Cooley LLP, ukisaidia mahusiano ya wafanyakazi, uajiri, malipo, maendeleo, na upangaji wa nguvu kazi.
Marekani
California$ 155,000 – $ 195,000 / mwaka
MsetoMuda woteKiwango cha katiMwandamiziLugha Inayohitajika: KiingerezaRasilimali watuMaelezo
- Kuwa meneja wa rasilimali watu na mshirika wa biashara kwa idara za utawala zilizoteuliwa
- Kutoa mwongozo wa rasilimali watu kwa idara zilizokabidhiwa
- Kushiriki katika mikutano ya mara kwa mara na uongozi wa kitengo cha biashara
- Kusimamia mchakato wa tathmini na mrejesho wa wafanyakazi
- Kutathmini mahitaji ya wafanyakazi ya idara
- Kusimamia uajiri wa hatua zote, kwa msaada wa waajiri wa ndani inapohitajika
- Kushirikiana na kitengo cha Malipo katika mapitio ya ongezeko la mwaka na soko ya kila robo mwaka
- Kushughulikia na kutatua masuala changamano ya mahusiano ya wafanyakazi
- Kuimarisha mahusiano ya mahali pa kazi, ari, tija, na uhifadhi wa wafanyakazi
- Kutambua mahitaji ya mafunzo, maendeleo ya kitaaluma, na ukufunzi
- Kufuatilia programu za mafunzo ili kuthibitisha kuwa zinatimiza malengo yake
- Kuendeleza umahiri mkuu wa idara na kufuatilia maendeleo ya wafanyakazi
- Kushauri kuhusu marekebisho ya muundo, upangaji wa nguvu kazi, na upangaji wa urithi
- Kutafsiri sera za rasilimali watu na kuishauri menejimenti kuhusu matumizi yake
- Kuelekeza maswali kuhusu marupurupu, likizo, na ustawi kwa idara ya Marupurupu
- Kufuatilia mahitaji ya kisheria yanayoathiri usimamizi wa wafanyakazi
- Kusaidia kupunguza hatari za kisheria na kudumisha utii wa kanuni
- Kusaidia uongozi wa rasilimali watu katika miradi na majukumu yaliyokabidhiwa
- Kukamilisha majukumu mengine yaliyokabidhiwa au yanayohitajika
Mahitaji
- Baada ya kuanza kazi katika Cooley LLP, kutumia Microsoft Office, iManage, na programu nyingine za kampuni kwa ustadi
- Kuwa tayari kufanya kazi kwa saa za ziada au wikendi inapohitajika
- Kuwa na angalau miaka mitano ya uzoefu wa rasilimali watu
- Kuelewa sheria za ajira za jimbo na shirikisho
- Kuwa na shahada ya kwanza, ikiwezekana katika Rasilimali Watu au taaluma inayohusiana
- Kuwa na uzoefu wa awali katika kampuni ya sheria
- Kuonyesha ujuzi wa vitendo katika taaluma mbalimbali za rasilimali watu
- Cheti cha rasilimali watu kama PHR, SPHR, SHRM-CP, au SHRM-SCP kinapendelewa sana
- Kuwa na uzoefu wa awali wa HRIS kama Workday
- Kuwa na uzoefu wa usimamizi au uongozi
- Kulinda taarifa za siri bila ubaguzi
- Kusimamia majukumu mengi kwa haraka na kwa ufanisi
- Kutumia ujuzi thabiti wa uchanganuzi na hisabati
- Kufanya kazi kwa ufanisi katika mazingira yenye kasi huku ukidumisha matokeo yasiyo na makosa
- Kuwasiliana kwa ustadi katika mazungumzo, barua pepe, na maandishi
- Kujenga mahusiano madhubuti na watu wa viwango vyote
- Kudumisha mwenendo wa kitaaluma
- Kuzoea haraka mabadiliko ya vipaumbele
- Kuonyesha uadilifu thabiti wa kibiashara na kibinafsi pamoja na viwango vya maadili
- Kuwa na taarifa kuhusu sheria na kanuni za rasilimali watu na malipo za shirikisho, jimbo, na eneo
- Kufanya kazi kwa ufanisi na wafanyakazi na menejimenti katika viwango vyote
Manufaa
- Bima ya matibabu
- Akaunti ya akiba ya afya pamoja na mipango inayotumika ya matibabu
- Bima ya meno
- Bima ya macho
- Akaunti za matumizi rahisi kabla ya kodi kwa afya na utunzaji wa wategemezi
- Marupurupu ya usafiri wa kwenda na kurudi kazini kabla ya kodi
- Bima ya maisha
- Bima ya kifo na kukatwa viungo kwa bahati mbaya
- Bima ya utunzaji wa muda mrefu
- Huduma mbadala ya utunzaji kwa watoto na watu wazima
- Marupurupu ya ziada ya msaada kwa wazazi
- Bima ya maisha inayolipiwa na mwajiri
- Bima ya kifo na kukatwa viungo kwa bahati mbaya inayolipiwa na mwajiri
- Bima ya ulemavu wa muda mrefu inayolipiwa na mwajiri
- Marupurupu ya matibabu ya muda mfupi yanayolipiwa na mwajiri
- Siku 21 za likizo yenye malipo
- Siku 10 za mapumziko yenye malipo kila mwaka
- Likizo ya wazazi yenye ukarimu
- Marupurupu ya uzazi
- Ratiba mseto inayochanganya siku za ofisini na za kufanya kazi nyumbani
- Mafunzo ya marupurupu kwa wafanyakazi wapya