LogoFresh Jobs Ahead
Cooley LLP
Cooley LLP
1.001 – 5.000 Medarbejdere
Sponsor for H1B-visumJuraRådgivningSundhedsvæsen
Cooley LLP er et globalt advokatfirma, der rådgiver virksomheder, investorer og organisationer om spørgsmål, hvor innovation, forretning og jura mødes. Firmaets arbejde omfatter transformative transaktioner, venturekapital, private equity, virksomhedsstiftelse, immaterielle rettigheder, regulatoriske spørgsmål og komplekse retssager med særlig erfaring inden for teknologi og life science. Firmaet har mere end 1.300 advokater fordelt på 19 kontorer i USA, Asien og Europa.
LinkedIn
Job i virksomheden

HR-chef, San Diego (hybrid)

Vær HR-partner for administrative afdelinger hos Cooley LLP og understøt arbejdet med medarbejderrelationer, rekruttering, løn, udvikling og arbejdsstyrkeplanlægning.

USUSACACalifornien
155.000 $ – 195.000 $ / år
HybridFuldtidMellemniveauSeniorPåkrævet Sprog: engelskPersonaleadministration

Beskrivelse

  • Være HR-chef og HR-partner for udpegede administrative afdelinger
  • Yde HR-vejledning til de tildelte afdelinger
  • Deltage i tilbagevendende møder med ledelsen for forretningsenheder
  • Overvåge processen for medarbejderevaluering og feedback
  • Vurdere afdelingernes bemandingsbehov
  • Håndtere hele rekrutteringsprocessen med støtte fra interne rekrutteringsmedarbejdere efter behov
  • Samarbejde med Compensation om årlige lønreguleringer og kvartalsvise markedsvurderinger
  • Håndtere og løse komplekse medarbejderrelationssager
  • Styrke relationer på arbejdspladsen, arbejdsmoral, produktivitet og fastholdelse
  • Identificere behov for uddannelse, faglig udvikling og coaching
  • Følge op på uddannelsesprogrammer for at sikre, at de opfylder deres mål
  • Udvikle afdelingsspecifikke kernekompetencer og følge medarbejdernes udvikling
  • Rådgive om omstruktureringer, arbejdsstyrkeplanlægning og successionsplanlægning
  • Fortolke HR-politikker og rådgive ledelsen om deres anvendelse
  • Henvise spørgsmål om personalegoder, orlov og trivsel til Benefit-afdelingen
  • Holde sig ajour med lovkrav, der påvirker personaleledelse
  • Bidrage til at begrænse juridisk eksponering og opretholde overholdelse af regler
  • Understøtte HR-ledelsen med tildelte projekter og ansvarsområder
  • Udføre andre tildelte eller nødvendige arbejdsopgaver

Krav

  • Efter onboarding hos Cooley LLP kunne anvende Microsoft Office, iManage og andre virksomhedsprogrammer sikkert
  • Arbejde udvidede arbejdstider eller weekender efter behov
  • Have mindst fem års HR-erfaring
  • Forstå statslig og føderal ansættelsesret
  • Have en bachelorgrad, helst inden for Human Resources eller et beslægtet område
  • Have tidligere erfaring fra et advokatfirma
  • Demonstrere praktisk viden inden for flere HR-discipliner
  • HR-certificering som PHR, SPHR, SHRM-CP eller SHRM-SCP foretrækkes stærkt
  • Have tidligere erfaring med et HRIS-system som Workday
  • Have erfaring med personaleledelse eller ledelse
  • Beskytte fortrolige oplysninger uden undtagelse
  • Håndtere flere opgaver hurtigt og effektivt
  • Anvende stærke analytiske og matematiske færdigheder
  • Arbejde effektivt i et travlt miljø og samtidig levere fejlfrit arbejde
  • Kommunikere fremragende i samtaler, e-mails og på skrift
  • Opbygge effektive relationer til personer på alle niveauer
  • Optræde professionelt
  • Tilpasse sig hurtigt, når prioriteter ændres
  • Udvise stærk forretningsmæssig og personlig integritet samt etiske standarder
  • Holde sig informeret om føderale, statslige og lokale love og regler om HR og løn
  • Arbejde effektivt sammen med medarbejdere og ledelse på alle niveauer

Fordele

  • Sygeforsikring
  • Sundhedsopsparingskonto med relevante sygeforsikringer
  • Tandforsikring
  • Synsforsikring
  • Skattebegunstigede fleksible udgiftskonti til sundheds- og omsorgsudgifter
  • Skattebegunstigede pendlerydelser
  • Livsforsikring
  • Forsikring ved ulykkestilfælde, dødsfald og lemlæstelse
  • Langtidsplejedækning
  • Backup-omsorg for børn og voksne
  • Yderligere støtteordninger for forældre
  • Arbejdsgiverbetalt livsforsikring
  • Arbejdsgiverbetalt dækning ved ulykkestilfælde, dødsfald og lemlæstelse
  • Arbejdsgiverbetalt langtidsinvaliditetsdækning
  • Arbejdsgiverbetalte kortvarige medicinske ydelser
  • 21 betalte fridage
  • 10 betalte helligdage om året
  • Generøs forældreorlov
  • Fertilitetsydelser
  • Hybridordning med kontordage og hjemmearbejdsdage
  • Introduktion til personalegoder for nyansatte

Relaterede job

Ausloans Finance Group

Fjernmægler inden for aktivfinansiering – Australien

Ausloans Finance Group
51 – 200 Medarbejdere
FinansFintechMarkedsplads
AUAustralienFjernarbejdeFuldtidMellemniveauSeniorPåkrævet Sprog: engelskFinansiel planlægning og analyse

Opbyg en kundeportefølje, og lever finansieringsløsninger som mægler inden for aktivfinansiering hos Ausloans Finance Group, en teknologidrevet aggregator for bilfinansiering. Arbejd selvstændigt med støtte fra aggregatoren og fleksible muligheder for fjernarbejde.

Åbn