Cooley LLP
Cooley LLP
Cooley LLP on ülemaailmne advokaadibüroo, mis nõustab ettevõtteid, investoreid ja organisatsioone küsimustes, kus põimuvad innovatsioon, äritegevus ja õigus. Büroo tegevus hõlmab olulisi tehinguid, riskikapitali, erakapitali investeeringuid, ettevõtete asutamist, intellektuaalomandit, regulatiivseid küsimusi ja keerukaid kohtuvaidlusi. Bürool on eriti tugev kogemus tehnoloogia ja bioteaduste valdkonnas. Rohkem kui 1300 advokaati töötavad 19 büroos Ameerika Ühendriikides, Aasias ja Euroopas.

Personalijuht, San Diego (hübriidtöö)

Tegutsed Cooley LLP administratiivsete osakondade personalipartnerina ning toetad töötajasuhteid, värbamist, hüvitisi, arengut ja tööjõu planeerimist.

Kirjeldus

  • Tegutsed personalijuhina ja personalipartnerina määratud administratiivsetele osakondadele
  • Pakud määratud osakondadele personalialast juhendamist
  • Osaled regulaarsetel kohtumistel ärivaldkondade juhtkonnaga
  • Juhid töötajate hindamise ja tagasiside protsessi
  • Hindad osakondade personalivajadusi
  • Juhid värbamist algusest lõpuni, vajaduse korral ettevõttesiseste värbajate toel
  • Teed hüvitiste meeskonnaga koostööd iga-aastaste tulemustasu hindamiste ja kvartaalsete turuülevaadete korraldamisel
  • Tegeled keerukate töötajatega seotud küsimustega ja lahendad neid
  • Tugevdad töösuhteid, töömoraali, tootlikkust ja töötajate püsimist
  • Tuvastad koolituse, ametialase arengu ja juhendamise vajadusi
  • Jälgid koolitusprogramme, et tagada nende eesmärkide saavutamine
  • Arendad osakondade põhiseid pädevusi ja jälgid töötajate arengut
  • Nõustad ümberkorralduste, tööjõu planeerimise ja järelkasvu planeerimise küsimustes
  • Tõlgendad personalipoliitikat ja nõustad juhtkonda selle rakendamisel
  • Suunad hüvitisi, puhkusi ja heaolu puudutavad küsimused hüvitiste osakonda
  • Hoiad end kursis töötajate juhtimist mõjutavate õiguslike nõuetega
  • Aitad piirata õiguslikke riske ja tagada regulatiivse vastavuse
  • Toetad personalijuhtkonda määratud projektides ja ülesannetes
  • Täidad muid määratud või nõutavaid ülesandeid

Nõuded

  • Pärast Cooley LLP-s tööle asumist kasutad Microsoft Office'it, iManage'i ja teisi ettevõtte rakendusi oskuslikult
  • Töötad vajaduse korral pikemaid tööpäevi või nädalavahetustel
  • Sul on vähemalt viieaastane personalitöö kogemus
  • Tunned osariigi ja föderaalset tööõigust
  • Sul on bakalaureusekraad, eelistatavalt personalijuhtimise või sellega seotud erialal
  • Sul on varasem kogemus advokaadibüroos
  • Sul on praktilised teadmised mitmest personalivaldkonnast
  • PHR-, SPHR-, SHRM-CP- või SHRM-SCP-sertifikaat on väga soovitatav
  • Sul on varasem kogemus HRIS-süsteemiga, näiteks Workdayga
  • Sul on juhendamise või juhtimise kogemus
  • Kaitsed konfidentsiaalset teavet eranditult
  • Haldad mitut ülesannet kiiresti ja tõhusalt
  • Rakendad tugevaid analüüsi- ja matemaatilisi oskusi
  • Töötad tulemuslikult kiire tempoga keskkonnas, säilitades veatu töö kvaliteedi
  • Suhtled suurepäraselt vestlustes, e-kirja teel ja kirjalikult
  • Lood tõhusaid suhteid organisatsiooni kõigi tasandite inimestega
  • Säilitad professionaalse käitumise
  • Kohandud prioriteetide muutudes kiiresti
  • Näitad üles tugevat ärilist ja isiklikku ausust ning eetilisi standardeid
  • Hoiad end kursis föderaalsete, osariigi ja kohalike personalitöö ning hüvitiste seaduste ja määrustega
  • Teed tõhusalt koostööd kõigi tasandite töötajate ja juhtkonnaga

Hüved

  • Ravikindlustus
  • Tervishoiukonto koos asjakohaste ravikindlustusplaanidega
  • Hambaravikindlustus
  • Nägemiskindlustus
  • Maksueelsed tervishoiu- ja ülalpeetavate hoolduse paindlikud kulukontod
  • Maksueelsed sõidukuluhüvitised
  • Elukindlustus
  • Õnnetusjuhtumi surma ja jäsemete kaotuse kindlustus
  • Pikaajalise hoolduse kindlustus
  • Laste ja täiskasvanute asendushooldus
  • Täiendavad vanemlust toetavad hüvitised
  • Tööandja makstav elukindlustus
  • Tööandja makstav õnnetusjuhtumi surma ja jäsemete kaotuse kindlustus
  • Tööandja makstav pikaajalise töövõimetuse kindlustus
  • Tööandja makstavad lühiajalised meditsiinilised hüvitised
  • 21 tasustatud puhkusepäeva
  • 10 tasustatud püha aastas
  • Helded vanemapuhkuse võimalused
  • Viljakusraviga seotud hüvitised
  • Hübriidtöö, mis ühendab kontori- ja kodukontori päevi
  • Hüvitiste tutvustus uutele töötajatele

Seotud töökohad

Hoffmann.Recruiting & More

Ürituste müügi vanemjuht, Frankfurt

Hoffmann.Recruiting & More

Juhi konverentside ja ürituste müüki Frankfurdi eksklusiivses sündmuspaigas, suuna müügitiimi ja arenda kliendisuhteid. Töö keskendub ruumide kasutusele, ürituste kontseptsioonidele ning kogu müügiprotsessile alates uute klientide leidmisest kuni üritusejärgse suhtluseni.

Ava
The Duke of Edinburgh's Award

Ettevõtte tugiteenuste assistent, üritused ja saadikud

The Duke of Edinburgh's Award
201 – 500 Töötajad
HaridusHeategevus

Korralda üritustega seotud asjaajamist, koordineeri tarnijaid ja reise ning vasta The Duke of Edinburgh’s Awardi päringutele. Tegu on hübriidtööga Ühendkuningriigis: põhiliselt töötatakse kodust ning kord nädalas käiakse Readingi kontoris.

Ava