Cooley LLP
Cooley LLP
Cooley LLP on maailmanlaajuinen asianajotoimisto, joka neuvoo yrityksiä, sijoittajia ja organisaatioita tilanteissa, joissa innovaatiot, liiketoiminta ja laki kohtaavat. Sen toiminta kattaa merkittävät yritysjärjestelyt, pääomasijoittamisen, yksityisen pääoman sijoitukset, yritysten perustamisen, immateriaalioikeudet, sääntelyyn liittyvät kysymykset ja monimutkaiset oikeudenkäynnit. Toimistolla on erityisen vahvaa kokemusta teknologia- ja biotieteiden aloilta. Yli 1 300 asianajajaa työskentelee 19 toimistossa Yhdysvalloissa, Aasiassa ja Euroopassa.

Henkilöstöpäällikkö, San Diego (hybridityö)

Toimit Cooley LLP:n hallinnollisten osastojen HR-kumppanina ja tuet henkilösuhteita, rekrytointia, palkitsemista, kehittämistä ja henkilöstösuunnittelua.

Kuvaus

  • Toimit henkilöstöpäällikkönä ja HR-kumppanina nimetyille hallinnollisille osastoille
  • Tarjoat HR-ohjausta vastuullasi oleville osastoille
  • Osallistut säännöllisiin kokouksiin liiketoimintayksiköiden johdon kanssa
  • Valvot työntekijöiden arviointi- ja palautemenettelyä
  • Arvioit osastojen henkilöstötarpeita
  • Hallinnoit rekrytointia alusta loppuun tarvittaessa sisäisten rekrytoijien tuella
  • Teet yhteistyötä palkitsemisesta vastaavan tiimin kanssa vuosittaisten ansioarviointien ja neljännesvuosittaisten markkinakatsausten parissa
  • Käsittelet ja ratkaiset monimutkaisia henkilösuhdeasioita
  • Vahvistat työyhteisön suhteita, työilmapiiriä, tuottavuutta ja henkilöstön pysyvyyttä
  • Tunnistat koulutuksen, ammatillisen kehittymisen ja valmennuksen tarpeita
  • Seuraat koulutusohjelmia varmistaaksesi niiden tavoitteiden saavuttamisen
  • Kehität osastokohtaisia ydinosaamisalueita ja seuraat työntekijöiden edistymistä
  • Neuvot uudelleenjärjestelyissä, henkilöstösuunnittelussa ja seuraajasuunnittelussa
  • Tulkitset HR-käytäntöjä ja neuvot johtoa niiden soveltamisessa
  • Ohjaat etuuksia, poissaoloja ja hyvinvointia koskevat kyselyt etuuksista vastaavalle osastolle
  • Pidät ajan tasalla työntekijöiden johtamiseen vaikuttavista lakisääteisistä vaatimuksista
  • Autat vähentämään oikeudellisia riskejä ja ylläpitämään sääntelyn noudattamista
  • Tuet HR-johtoa sovituissa projekteissa ja vastuissa
  • Suoritat muut annetut tai vaaditut tehtävät

Vaatimukset

  • Perehdytyksen jälkeen käytät Microsoft Officea, iManagea ja muita yrityksen sovelluksia sujuvasti
  • Työskentelet tarvittaessa pidempiä työpäiviä tai viikonloppuisin
  • Sinulla on vähintään viiden vuoden kokemus HR-tehtävistä
  • Tunnet osavaltioiden ja liittovaltion työlainsäädännön
  • Sinulla on kandidaatin tutkinto, mieluiten henkilöstöhallinnosta tai siihen liittyvältä alalta
  • Sinulla on aiempaa kokemusta asianajotoimistosta
  • Hallitset useita HR:n osa-alueita käytännön tasolla
  • PHR-, SPHR-, SHRM-CP- tai SHRM-SCP-sertifiointi katsotaan vahvaksi eduksi
  • Sinulla on aiempaa kokemusta HRIS-järjestelmästä, kuten Workdaysta
  • Sinulla on esihenkilö- tai johtamiskokemusta
  • Suojaat luottamukselliset tiedot poikkeuksetta
  • Hallitset useita tehtäviä nopeasti ja tehokkaasti
  • Hyödynnät vahvoja analyyttisiä ja matemaattisia taitoja
  • Työskentelet tehokkaasti nopeatempoisessa ympäristössä ja tuotat virheetöntä jälkeä
  • Viestit erinomaisesti keskusteluissa, sähköpostitse ja kirjallisesti
  • Rakennat toimivia suhteita organisaation kaikilla tasoilla
  • Säilytät ammattimaisen olemuksen
  • Sopeudut nopeasti prioriteettien muuttuessa
  • Osoitat vahvaa liiketoiminta- ja henkilökohtaista integriteettiä sekä eettisiä periaatteita
  • Pidät itsesi ajan tasalla liittovaltion, osavaltioiden ja paikallisen tason HR- ja palkitsemislainsäädännöstä sekä määräyksistä
  • Työskentelet tehokkaasti henkilöstön ja johdon kanssa kaikilla tasoilla

Edut

  • Sairausvakuutus
  • Terveystilisovellus soveltuvien sairausvakuutusten yhteydessä
  • Hammasvakuutus
  • Näkövakuutus
  • Ennen veroja maksettavat terveydenhuollon ja huollettavien hoidon joustavat kulutilit
  • Ennen veroja maksettavat työmatkaedut
  • Henkivakuutus
  • Tapaturmainen kuolema ja raajan menetys -vakuutus
  • Pitkäaikaishoidon turva
  • Lasten ja aikuisten varahoito
  • Muut vanhemmuuden lisätukiedut
  • Työnantajan maksama henkivakuutus
  • Työnantajan maksama tapaturmaisen kuoleman ja raajan menetyksen turva
  • Työnantajan maksama pitkäaikaisen työkyvyttömyyden turva
  • Työnantajan maksamat lyhytaikaiset sairausetuudet
  • 21 palkallista vapaapäivää
  • 10 palkallista vapaapäivää vuodessa
  • Antelias vanhempainvapaa
  • Hedelmällisyyteen liittyvät edut
  • Hybridityö, jossa toimisto- ja etätyöpäivät yhdistyvät
  • Etuusperehdytys uusille työntekijöille

Samankaltaiset työpaikat

LifeStance Health

Etävastaanoton koordinaattori ja puhelinpalveluedustaja

LifeStance Health

Auta LifeStance Healthin potilaita mielenterveyspalvelujen alkuun varaamalla arviointiaikoja, tarkistamalla vakuutusturvaa, koordinoimalla lähetteitä ja yhdistämällä heidät palveluntarjoajiin.

Avaa
ICF

Kesämedian koordinaattoriharjoittelija

ICF

Liity ICF:n maksetun median tiimiin tukemaan digitaalisia kampanjoita ja energiatehokkuuden markkinointiohjelmia. Tutustu medi strategiaan, ostamiseen, kampanjoiden toteutukseen, aineistojen hallintaan, raportointiin ja operatiiviseen työhön.

Avaa
Advocate Aurora Health

Etäfarmaseutti, lääkeinformaation analyytikko – lääkemääritykset

Advocate Aurora Health

Advocate Aurora Health hakee farmaseuttia lääkeinformaation analyytikoksi parantamaan lääketietoja, turvallisuutta ja työnkulkuja terveydenhuoltojärjestelmässään. Tehtävässä suunnitellaan ja arvioidaan sähköisen potilastietojärjestelmän lääkemäärityksiä, analytiikkaa ja kliinisiä sääntöjä.

Avaa
Resourceful Talent Group

Etätyö: NHTD-waiverin palvelukoordinaattori – New York

Resourceful Talent Group

Koordinoit New Yorkin NHTD-waiverin osallistujien hoitoa, palvelusuunnitelmia ja asiakastapausten dokumentointia. Etätyössä tuet hoidon jatkuvuutta viestimällä osallistujien, perheiden, hoitajien ja palveluntarjoajien kanssa.

Avaa
Centene Corporation

Pitkäaikaishoidon palvelukoordinaattori – Illinois

Centene Corporation

Koordinoi Illinoisin jäsenille pitkäaikaisia palveluja ja tukitoimia yksilöllisten hoitosuunnitelmien, kotikäyntien sekä palveluntarjoajiin ja yhteisön resursseihin ohjaamisen avulla. Auta jäseniä ja heidän läheisiään ymmärtämään saatavilla olevat palvelut, lähetteet ja terveydenhuollon edut.

Avaa