Procentia on finanssiteknologia- ja B2B-ohjelmistoyritys, joka kehittää teknologiaa eläkehallintoon. Sen IntelliPen-alusta kokoaa etuusperusteisten ja maksuperusteisten eläkejärjestelmien keskeiset työkalut pilvipohjaiseen järjestelmään ja tukee automaatiota, eläkkeiden laskentaa, ylläpitäjien työnkulkuja sekä jäsenten itsepalvelua. Procentian ohjelmistot on suunniteltu tehostamaan toimintaa ja tarjoamaan eläkejärjestelmien jäsenille selkeämpiä ja yhtenäisempiä digitaalisia palvelukokemuksia. Yrityksen tiimi työskentelee eläkkeiden, ohjelmistokehityksen ja teknologian rajapinnassa, joten rekrytointimahdollisuudet liittyvät todennäköisesti sen erikoistuneiden eläkehallintotuotteiden rakentamiseen ja tukemiseen.
Liiketoimintapäällikkö toimitusjohtajan ja operatiivisen johtajan tukena
Tue eläketeknologiayrityksen toimitusjohtajaa ja operatiivista johtajaa johtamalla hallintoa, strategista toimeenpanoa, työpaikan toimintaa ja johdon tukipalveluja.
Iso-Britannia65 000 £ – 80 000 £ / vuosi
HybridityöKokoaikainenKeskitasoSeniorVaadittu Kieli: englantiOperatiivinen johtajaKuvaus
- Toimi toimitusjohtajan ja operatiivisen johtajan luotettuna kumppanina.
- Hallinnoi prioriteetteja, valmistele taustamateriaaleja ja koordinoi johtoryhmän toimintaa.
- Varmista keskeisten päätösten ja toimenpiteiden toteutuminen.
- Johda hallitustyöskentelyn ja johtoryhmän hallintokäytäntöjä.
- Suunnittele kokouksia, valmistele laadukkaita aineistoja ja seuraa päätöksiä.
- Varmista tehokas viestintä johdon ja hallituksen välillä.
- Edistä strategisia hankkeita ja liiketoiminnan tuloksellisuutta.
- Koordinoi toimintojen välisiä aloitteita ja seuraa suorituskykymittareita.
- Osallistu budjetointiin ja suunnitteluun.
- Hallinnoi johdon tason riskejä.
- Valvo työterveyttä ja -turvallisuutta, toimitiloja ja työympäristöhankkeita.
- Varmista vaatimustenmukaisuus ja toimitilojen tehokas hallinnointi.
- Toteuta toimistoon liittyviä aloitteita.
- Johda ja kehitä johdon assistenttien tiimiä.
- Kehitä prosesseja, palvelustandardeja ja työkuorman hallintaa.
- Hallinnoi yrityksen johdon tukitoimintoja.
Vaatimukset
- Sinulla on vankkaa kokemusta liiketoiminnan johtamisesta, esikuntapäällikön tehtävästä, ylimmän johdon toimistosta tai strategiatehtävästä taikka ylimmän johdon tukena toimimisesta vaativassa operatiivisessa roolissa.
- Ymmärrät ylimmän johdon ja hallituksen hallintokäytäntöjä.
- Sinulla on kokemusta aineistojen laatimisesta ja laadunvarmistuksesta vaativille kohderyhmille.
- Olet onnistunut johtamaan toimintojen välistä työtä vaikuttamalla, koordinoimalla ja haastamalla rakentavasti.
- Sinulla on vahva talous- ja liiketoimintaosaaminen.
- Osaat tulkita budjetteja, ennusteita, suorituskykymittareita ja tulostietoja luontevasti.
- Sinulla on kokemusta henkilöstön johtamisesta ja laadukkaan, asiakaslähtöisen tukipalvelun rakentamisesta.
- Tunnet käytännössä työympäristön terveyteen ja turvallisuuteen sekä toimitilojen hallintaan liittyviä asioita.
- Ymmärrät riskienhallintaa, toimittajavalvontaa ja vaatimustenmukaisuuden seurantaa.
- Viestit selkeästi ja tehokkaasti sekä suullisesti että kirjallisesti.
- Käytät hyvää harkintaa ja toimit vakuuttavasti ylimmän johdon ja hallituksen jäsenten kanssa.
Edut
- 25 päivää vuosilomaa sekä arkipyhät; lomapäivät lisääntyvät 28:aan palvelusajan pidentyessä.
- Voit siirtää seuraavalle lomavuodelle enintään viikon vuosilomaa.
- Voit ostaa tai myydä enintään viikon vuosilomaa.
- Yksi palkallinen vapaaehtoistyöpäivä.
- Työnantajan eläkemaksu 5 %.
- Henkivakuutus.
- Yksityinen sairausvakuutus.
- Työntekijöiden tukiohjelma (EAP).
- Terveydenhuollon kulukorvausjärjestelmä.
- Tuskerin sähköauton leasing-järjestely.
- Hybridityö.