Procentia - Pensions Software Solutions
Procentia - Pensions Software Solutions
51 – 200 Zaposlenici
B2BFintechSoftver
Procentia je fintech i B2B softverska tvrtka koja razvija tehnologiju za upravljanje mirovinskim sustavima. Njezina platforma IntelliPen objedinjuje ključne alate za sustave definiranih primanja i definiranih doprinosa u sustav temeljen na oblaku te podržava automatizaciju, izračune mirovina, radne tijekove administratora i samoposlužne usluge za članove. Softver tvrtke osmišljen je za poboljšanje operativne učinkovitosti, uz pružanje jasnije i povezanije digitalne interakcije članovima mirovinskih sustava. Tim tvrtke djeluje na sjecištu mirovina, softverskog inženjerstva i tehnologije, a prilike za zapošljavanje vjerojatno odražavaju njezinu usmjerenost na razvoj i podršku specijaliziranim proizvodima za upravljanje mirovinskim sustavima.

Voditelj/ica poslovanja za glavnog i operativnog direktora

Podržite glavnog i operativnog direktora u tehnološkoj tvrtki za mirovinsko osiguranje vodeći upravljanje, strateške projekte, poslovanje radnog prostora i usluge podrške upravi.

Opis

  • Budite pouzdan partner glavnom i operativnom direktoru.
  • Upravljajte prioritetima, pripremajte sažetke i koordinirajte aktivnosti uprave.
  • Pratite provedbu ključnih odluka i zadataka.
  • Vodite upravljanje za upravni odbor i izvršni odbor.
  • Planirajte sastanke, pripremajte kvalitetne materijale i pratite odluke.
  • Održavajte učinkovitu komunikaciju između vodstva i upravnog odbora.
  • Unapređujte strateške projekte i poslovnu uspješnost.
  • Koordinirajte inicijative različitih funkcija i pratite ključne pokazatelje uspješnosti.
  • Sudjelujte u izradi proračuna i planiranju.
  • Upravljajte rizicima na razini uprave.
  • Nadzirite zaštitu zdravlja i sigurnost na radu, objekte i projekte radnog prostora.
  • Osigurajte usklađenost i učinkovito upravljanje objektima.
  • Provodite inicijative povezane s uredom.
  • Vodite i razvijajte tim izvršnih asistenata.
  • Unapređujte procese, standarde usluge i upravljanje opterećenjem.
  • Upravljajte poslovima podrške upravi u cijeloj tvrtki.

Zahtjevi

  • Imate dokazano iskustvo u poslovnom upravljanju, kao voditelj/ica ureda uprave, u uredu rukovodstva ili strateškoj funkciji, ili na višoj operativnoj poziciji koja pruža podršku članovima najvišeg rukovodstva.
  • Razumijete upravljanje na razini rukovodstva i upravnog odbora.
  • Imate iskustvo u izradi i provjeri materijala za višu upravljačku razinu.
  • Uspješno vodite međufunkcionalni rad kroz utjecaj, koordinaciju i konstruktivno propitivanje.
  • Imate razvijenu financijsku i komercijalnu pismenost.
  • Pouzdano tumačite proračune, prognoze, ključne pokazatelje uspješnosti i podatke o poslovnim rezultatima.
  • Imate iskustvo u vođenju ljudi i izgradnji kvalitetne službe podrške usmjerene na korisnike.
  • Posjedujete praktično znanje o zaštiti zdravlja i sigurnosti na radu te upravljanju objektima.
  • Razumijete upravljanje rizicima, nadzor dobavljača i praćenje usklađenosti.
  • Jasno i učinkovito komunicirate usmeno i pismeno.
  • Primjenjujete dobru prosudbu i nastupate tako da možete vjerodostojno surađivati s rukovoditeljima i članovima upravnog odbora.

Pogodnosti

  • 25 dana godišnjeg odmora uz državne blagdane; pravo raste na 28 dana s duljinom radnog staža.
  • Prijenos do jednog tjedna godišnjeg odmora.
  • Mogućnost kupnje ili prodaje do jednog tjedna godišnjeg odmora.
  • Jedan dan za volontiranje.
  • Uplata poslodavca u mirovinski fond od 5 %.
  • Životno osiguranje.
  • Privatno zdravstveno osiguranje.
  • Program pomoći zaposlenicima (EAP).
  • Novčani plan za zdravstvenu skrb.
  • Tusker program leasinga električnih automobila.
  • Hibridni način rada.