Procentia — финтех-компания и разработчик программного обеспечения для бизнеса, создающая технологии для администрирования пенсионных программ. Платформа IntelliPen объединяет основные инструменты для схем с установленными и фиксированными взносами в облачной системе, поддерживая автоматизацию, пенсионные расчёты, рабочие процессы администраторов и самостоятельное обслуживание участников. Программное обеспечение Procentia призвано повышать операционную эффективность и обеспечивать участникам пенсионных схем более понятное и целостное цифровое взаимодействие. Команда компании работает на пересечении пенсионной отрасли, разработки программного обеспечения и технологий, поэтому возможности трудоустройства, вероятно, связаны с созданием и поддержкой специализированных продуктов для администрирования пенсионных программ.
Бизнес-менеджер генерального директора и операционного директора
Поддержка генерального и операционного директоров в технологической компании в сфере пенсионного обеспечения: управление корпоративным управлением, стратегическими проектами, офисной деятельностью и поддержкой руководства.
Описание
- Работать в качестве надёжного партнёра генерального и операционного директоров.
- Управлять приоритетами, готовить справочные материалы и координировать деятельность руководителей.
- Контролировать выполнение ключевых решений и поручений.
- Руководить процессами корпоративного управления Советом директоров и Исполнительным комитетом.
- Планировать заседания, готовить качественные документы и отслеживать принятые решения.
- Поддерживать эффективную коммуникацию между руководством и Советом директоров.
- Продвигать стратегические проекты и повышать эффективность бизнеса.
- Координировать межфункциональные инициативы и отслеживать ключевые показатели эффективности.
- Участвовать в составлении бюджета и планировании.
- Управлять рисками на уровне руководства.
- Контролировать охрану труда и технику безопасности, объекты и проекты по организации рабочих пространств.
- Обеспечивать соблюдение требований и эффективное управление объектами.
- Реализовывать инициативы, связанные с офисной деятельностью.
- Руководить командой помощников руководителей и развивать её.
- Совершенствовать процессы, стандарты обслуживания и управление рабочей нагрузкой.
- Управлять операциями по административной поддержке руководителей во всей компании.
Требования
- Иметь подтверждённый опыт управления бизнесом, работы в роли руководителя аппарата, в офисе руководителя или стратегическом подразделении либо на старшей операционной должности с поддержкой топ-менеджеров.
- Разбираться в корпоративном управлении на уровне руководства и Совета директоров.
- Иметь опыт подготовки и проверки документов для старшего руководства.
- Успешно руководить межфункциональной работой посредством влияния, координации и конструктивного обсуждения.
- Обладать хорошей финансовой и коммерческой грамотностью.
- Уверенно анализировать бюджеты, прогнозы, ключевые показатели эффективности и данные о результатах работы.
- Иметь опыт управления сотрудниками и создания качественной службы поддержки, ориентированной на клиентов.
- Обладать практическими знаниями в области охраны труда, техники безопасности и управления объектами.
- Разбираться в управлении рисками, контроле поставщиков и мониторинге соблюдения требований.
- Ясно и эффективно общаться устно и письменно.
- Обладать здравым суждением и уверенно работать с руководителями высшего звена и членами Совета директоров.
Преимущества
- 25 дней ежегодного отпуска плюс государственные праздники; после определённого срока работы отпуск увеличивается до 28 дней.
- Перенос до одной недели неиспользованного отпуска.
- Возможность купить или продать до одной недели отпуска.
- Один день для волонтёрской деятельности.
- Взнос работодателя в пенсионную программу — 5%.
- Страхование жизни.
- Частная медицинская страховка.
- Программа поддержки сотрудников (EAP).
- План компенсации расходов на медицинское обслуживание.
- Программа лизинга электромобилей Tusker.
- Гибридный формат работы.