Procentia е финтех и B2B софтуерна компания, която разработва технологии за администриране на пенсионни схеми. Нейната платформа IntelliPen обединява основни инструменти за схеми с дефинирани доходи и дефинирани вноски в облачна система и поддържа автоматизация, изчисляване на пенсии, работни процеси за администратори и самообслужване за членовете. Софтуерът на компанията е създаден да подобрява оперативната ефективност, като същевременно осигурява на членовете на пенсионните схеми по-ясно и по-свързано цифрово взаимодействие. Екипът на компанията работи на пресечната точка между пенсионното дело, софтуерното инженерство и технологиите, като възможностите за работа вероятно отразяват фокуса ѝ върху създаването и поддръжката на специализирани продукти за пенсионна администрация.
Бизнес мениджър към главния и оперативния директор
Подкрепяйте главния и оперативния директор в технологична компания за пенсионно осигуряване, като ръководите управлението, стратегическите проекти, работната среда и услугите за ръководството.
Обединеното кралство65 000 £ – 80 000 £ / година
ХибридноПълен работен денСредно нивоСтаршиЗадължителен Език: английскиОперативен директорОписание
- Бъдете доверен партньор на главния и оперативния директор.
- Управлявайте приоритетите, подготвяйте справки и координирайте дейностите на ръководството.
- Проследявайте изпълнението на ключови решения и задачи.
- Ръководете управлението на дейността на борда и изпълнителния комитет.
- Планирайте срещи, подготвяйте висококачествени документи и проследявайте решенията.
- Поддържайте ефективна комуникация между ръководството и борда.
- Развивайте стратегическите проекти и бизнес резултатите.
- Координирайте инициативи между различни функции и следете ключовите показатели за ефективност.
- Участвайте в бюджетирането и планирането.
- Управлявайте рисковете на ниво ръководство.
- Надзиравайте здравословните и безопасни условия на труд, сградната поддръжка и проектите за работната среда.
- Осигурявайте съответствие с изискванията и ефективно управление на сградната база.
- Изпълнявайте инициативи, свързани с офиса.
- Ръководете и развивайте екипа от изпълнителни асистенти.
- Подобрявайте процесите, стандартите за обслужване и управлението на натоварването.
- Управлявайте дейностите по административна подкрепа на ръководството в цялата компания.
Изисквания
- Имате доказан опит в бизнес управлението, като началник на кабинета, в офис на ръководството или стратегическа функция, или на висша оперативна позиция в подкрепа на висшето ръководство.
- Разбирате управлението на ниво ръководство и борд.
- Имате опит в изготвянето и проверката на документи за висшето ръководство.
- Имате успех в ръководенето на междуфункционална работа чрез влияние, координация и конструктивно оспорване.
- Притежавате добра финансова и търговска грамотност.
- Уверено тълкувате бюджети, прогнози, ключови показатели за ефективност и информация за резултатите.
- Имате опит в управлението на хора и изграждането на качествена услуга за подкрепа, ориентирана към клиентите.
- Имате практически познания за здравословните и безопасни условия на труд и управлението на сградната база.
- Разбирате управлението на риска, надзора над доставчиците и мониторинга на съответствието.
- Комуникирате ясно и ефективно писмено и устно.
- Проявявате добра преценка и умеете да работите убедително с ръководители и членове на борда.
Придобивки
- 25 дни годишен отпуск плюс официалните празници; с натрупването на стаж отпускът нараства до 28 дни.
- Прехвърляне на до една седмица годишен отпуск.
- Възможност за закупуване или продажба на до една седмица годишен отпуск.
- Един ден за доброволческа дейност.
- 5% пенсионна вноска от работодателя.
- Застраховка „Живот“.
- Частна медицинска застраховка.
- Програма за подпомагане на служителите (EAP).
- План за възстановяване на разходи за здравеопазване.
- Схема за лизинг на електрически автомобили Tusker.
- Хибриден режим на работа.