Procentiaは、年金管理向けのテクノロジーを開発するフィンテック企業およびB2Bソフトウェア企業です。同社のIntelliPenプラットフォームは、確定給付型および確定拠出型の年金制度に必要な中核ツールをクラウドベースのシステムに統合し、自動化、年金計算、管理者向けワークフロー、加入者向けセルフサービスを支援します。Procentiaのソフトウェアは、業務効率を高めるとともに、年金制度の加入者により明確で一貫性のあるデジタル体験を提供することを目指しています。同社のチームは、年金、ソフトウェアエンジニアリング、テクノロジーが交わる領域で活動しており、採用ポジションも専門的な年金管理製品の開発やサポートに関わるものになる可能性があります。
CEO・COO付ビジネスマネージャー
年金テクノロジー企業でCEOとCOOを支援し、ガバナンス、戦略の遂行、職場運営、経営陣向け支援サービスを統括します。 重要施策の実行を推進し、経営陣、取締役会、部門横断チームを連携させます。
仕事内容
- CEOとCOOの信頼できるパートナーとして業務を支援します。
- 優先事項を管理し、ブリーフィング資料を作成して経営陣の活動を調整します。
- 重要な決定事項とアクションの実行を追跡します。
- 取締役会および執行委員会のガバナンスを主導します。
- 会議を企画し、質の高い資料を準備して決定事項を管理します。
- 経営陣と取締役会の効果的なコミュニケーションを維持します。
- 戦略プロジェクトを推進し、業績向上に取り組みます。
- 部門横断の取り組みを調整し、主要業績評価指標をモニタリングします。
- 予算策定と計画に貢献します。
- 経営層レベルのリスクを管理します。
- 労働安全衛生、施設、職場環境に関するプロジェクトを統括します。
- コンプライアンスを維持し、施設を効果的に管理します。
- オフィス関連の施策を実行します。
- エグゼクティブアシスタントチームを率いて育成します。
- 業務プロセス、サービス基準、業務量管理を改善します。
- 全社の経営陣向け支援業務を管理します。
応募要件
- ビジネスマネジメント、Chief of Staff、高経営陣オフィスや戦略部門、または経営幹部を支援するシニアオペレーション職での実績ある経験があること。
- 経営陣および取締役会のガバナンスを理解していること。
- 経営幹部向け資料の起草および品質確認の経験があること。
- 影響力、調整力、建設的な提言を通じて部門横断の業務を成功に導いた実績があること。
- 財務および商業面に関する高い知識を備えていること。
- 予算、予測、主要業績評価指標、業績情報を的確に解釈できること。
- 人材管理の経験があり、顧客重視の質の高い支援サービスを構築できること。
- 職場の健康、安全、施設管理に関する実務知識があること。
- リスク管理、サプライヤー監督、コンプライアンス監視を理解していること。
- 口頭と文書の両方で、明確かつ効果的にコミュニケーションできること。
- 適切な判断力を持ち、経営幹部や取締役会メンバーと信頼関係を築いて業務を進められること。
福利厚生
- 年次有給休暇25日と祝日。勤続年数に応じて28日まで増加します。
- 年次有給休暇を最大1週間繰り越せます。
- 年次有給休暇を最大1週間購入または売却できます。
- ボランティア休暇1日。
- 雇用主による年金拠出5%。
- 生命保険。
- 民間医療保険。
- 従業員支援プログラム（EAP）。
- 医療費補助制度。
- Tuskerの電気自動車リース制度。
- ハイブリッド勤務。
