Procentia - Pensions Software Solutions
Procentia - Pensions Software Solutions
51 – 200 Employés
B2BFintechLogiciels
Procentia est une entreprise de fintech et de logiciels B2B qui développe des technologies pour l’administration des régimes de retraite. Sa plateforme IntelliPen regroupe les outils essentiels aux régimes à prestations définies et à cotisations définies au sein d’un système infonuagique, prenant en charge l’automatisation, les calculs de retraite, les flux de travail des administrateurs et les services en libre-service pour les adhérents. Les logiciels de Procentia sont conçus pour améliorer l’efficacité opérationnelle tout en offrant aux membres des régimes de retraite des interactions numériques plus claires et mieux intégrées. L’équipe de l’entreprise travaille à l’intersection des retraites, de l’ingénierie logicielle et de la technologie, et les possibilités de recrutement devraient probablement refléter son orientation vers la création et la prise en charge de produits spécialisés dans l’administration des régimes de retraite.

Responsable des opérations auprès du CEO et du COO

Accompagne le CEO et le COO d’une entreprise de technologies pour les retraites en pilotant la gouvernance, la mise en œuvre stratégique, les opérations sur le lieu de travail et les services de soutien aux dirigeants.

Description

  • Agir comme partenaire de confiance du CEO et du COO.
  • Gérer les priorités, préparer les notes d’information et coordonner les activités de la direction.
  • Assurer le suivi des décisions et des actions clés.
  • Piloter la gouvernance du Conseil d’administration et du Comité exécutif.
  • Planifier les réunions, préparer des dossiers de qualité et suivre les décisions.
  • Maintenir une communication efficace entre la direction et le Conseil d’administration.
  • Faire avancer les projets stratégiques et la performance de l’entreprise.
  • Coordonner les initiatives transversales et suivre les indicateurs clés de performance.
  • Contribuer à l’élaboration des budgets et à la planification.
  • Gérer les risques au niveau de la direction.
  • Superviser la santé et la sécurité, les installations et les projets liés au lieu de travail.
  • Veiller à la conformité et à la gestion efficace des installations.
  • Mener des initiatives liées aux bureaux.
  • Encadrer et faire évoluer l’équipe des assistants de direction.
  • Améliorer les processus, les normes de service et la gestion de la charge de travail.
  • Gérer les opérations de soutien à la direction dans toute l’entreprise.

Exigences

  • Justifier d’une expérience confirmée en gestion d’entreprise, comme chef de cabinet, au sein d’un bureau de direction ou d’une fonction stratégie, ou dans un poste opérationnel senior auprès de membres de la direction générale.
  • Comprendre la gouvernance de la direction et du Conseil d’administration.
  • Avoir de l’expérience dans la rédaction et la relecture de dossiers destinés à un public senior.
  • Avoir démontré sa capacité à piloter des travaux transversaux par l’influence, la coordination et la remise en question constructive.
  • Posséder une solide culture financière et commerciale.
  • Interpréter avec assurance les budgets, les prévisions, les indicateurs clés de performance et les données de résultats.
  • Avoir de l’expérience dans la gestion d’équipes et la mise en place d’un service de soutien de grande qualité, axé sur les clients.
  • Posséder des connaissances pratiques en santé, sécurité et gestion des installations sur le lieu de travail.
  • Comprendre la gestion des risques, le suivi des fournisseurs et le contrôle de la conformité.
  • Communiquer clairement et efficacement, à l’oral comme à l’écrit.
  • Faire preuve de discernement et avoir l’aisance nécessaire pour travailler de manière crédible avec les dirigeants et les membres du Conseil d’administration.

Avantages

  • 25 jours de congés annuels, auxquels s’ajoutent les jours fériés, et jusqu’à 28 jours en fonction de l’ancienneté.
  • Possibilité de reporter jusqu’à une semaine de congés annuels.
  • Possibilité d’acheter ou de vendre jusqu’à une semaine de congés annuels.
  • Une journée de bénévolat.
  • Contribution de l’employeur de 5 % au régime de retraite.
  • Assurance vie.
  • Assurance maladie privée.
  • Programme d’aide aux employés (EAP).
  • Régime de remboursement des frais de santé.
  • Programme de leasing de voitures électriques Tusker.
  • Télétravail hybride.

Offres similaires

Qualysoft

Analyste des systèmes informatiques, applications de cartes

Qualysoft

Assurez le support de l’infrastructure, de la supervision et du fonctionnement quotidien des applications de cartes chez Qualysoft. Collaborez avec les équipes technologiques bancaires sur la conception non fonctionnelle et les améliorations.

Ouvrir
Breedon Group plc

Responsable des opérations, logistique du ciment en Grande-Bretagne

Breedon Group plc
1 001 – 5 000 Employés
B2BConstructionIndustrie manufacturière

Pilotez le réseau logistique cimentier de Breedon en Grande-Bretagne, avec ses dépôts régionaux et ses terminaux d’importation. Supervisez des opérations sûres et conformes tout en améliorant le service, les performances des équipes et l’efficacité.

Ouvrir
Lloyds Banking Group

Assistant personnel, Trésorerie d’entreprise du Groupe (détachement de 12 mois)

Lloyds Banking Group

Accompagnez les responsables de la Trésorerie d’entreprise du Groupe de Lloyds Banking Group en gérant des agendas complexes, les relations avec les parties prenantes, l’administration et les documents de direction dans un poste hybride.

Ouvrir
Implico Group

Responsable des partenariats de l’écosystème SAP Cloud

Implico Group

Développer l’écosystème de partenaires d’Implico autour de SAP Private et Public Cloud en recrutant, en accompagnant et en développant des partenariats avec des intégrateurs de systèmes. Le poste est axé sur l’Amérique du Nord, l’Amérique latine et les Caraïbes.

Ouvrir
equada GmbH

Responsable de comptes partenaires, Allemagne

equada GmbH
11 – 50 Employés
B2BSaaSTélécommunications

Développez le réseau de partenaires commerciaux de siptelecom en Allemagne, du recrutement et de l’intégration des partenaires au développement des relations existantes. Aidez les partenaires à vendre des solutions de télécommunications et de communications cloud.

Ouvrir
Just Group plc

Responsable senior des relations clients, transitions et services simplifiés

Just Group plc
1 001 – 5 000 Employés
ConseilFinanceSoins de santé

Gérez les transitions de régimes de retraite, le nettoyage des données et les relations avec les parties prenantes pour l’activité assurance vie et retraite de Just Group. Contribuez aux services simplifiés et aux opérations de réduction des risques liés aux régimes à prestations définies.

Ouvrir