CEO与COO办公室业务经理
在一家养老金科技公司支持CEO和COO，负责治理、战略交付、办公场所运营及高管支持服务。 推动关键工作落地，协调领导层、董事会与跨职能团队。
描述
- 担任CEO和COO值得信赖的合作伙伴。
- 管理优先事项、准备简报并协调高管活动。
- 跟进重要决策和行动事项。
- 负责董事会和执行委员会的治理工作。
- 安排会议、准备高质量文件并跟踪决策。
- 保持领导层与董事会之间的有效沟通。
- 推进战略项目并提升业务绩效。
- 协调跨职能举措并监测关键绩效指标。
- 参与预算编制和规划。
- 管理高管层面的风险。
- 负责健康与安全、设施及办公场所项目。
- 确保合规并有效管理设施。
- 落实办公场所相关举措。
- 领导并培养高管助理团队。
- 改进流程、服务标准和工作量管理。
- 管理全公司的高管支持运营。
任职要求
- 具备经验证的业务管理经验，曾任幕僚长、在高管办公室或战略职能部门工作，或在支持高管领导者的高级运营岗位任职。
- 了解高管及董事会治理。
- 具备为高级受众起草和审核文件的经验。
- 善于通过影响、协调和建设性质询推动跨职能工作并取得成效。
- 具备扎实的财务和商业素养。
- 能够自信地解读预算、预测、关键绩效指标和绩效信息。
- 具备人员管理经验，并能建立高质量、以客户为中心的支持服务。
- 具备工作场所健康、安全和设施管理的实务知识。
- 了解风险管理、供应商监督和合规监测。
- 能够清晰、有效地进行书面和口头沟通。
- 判断力可靠，能够以专业可信的姿态与高管和董事会成员合作。
福利待遇
- 每年25天年假，另加公共假日；随服务年限增加，年假可增至28天。
- 最多可结转一周年假。
- 可购买或出售最多一周年假。
- 一天志愿服务假。
- 雇主缴纳5%的养老金。
- 人寿保险。
- 私人医疗保险。
- 员工援助计划（EAP）。
- 医疗费用现金计划。
- Tusker电动汽车租赁计划。
- 混合办公。