Procentia ialah syarikat fintech dan perisian B2B yang membangunkan teknologi untuk pentadbiran pencen. Platform IntelliPen menggabungkan alat teras bagi skim faedah ditetapkan dan caruman ditetapkan ke dalam sistem berasaskan awan, dengan menyokong automasi, pengiraan pencen, aliran kerja pentadbir dan perkhidmatan kendiri ahli. Perisian Procentia direka untuk meningkatkan kecekapan operasi sambil memberikan interaksi digital yang lebih jelas dan saling terhubung kepada ahli skim pencen. Pasukan syarikat ini bekerja di persimpangan bidang pencen, kejuruteraan perisian dan teknologi, dengan peluang pengambilan yang berkemungkinan mencerminkan tumpuannya untuk membina dan menyokong produk khusus bagi pentadbiran pencen.
Manajer Bisnis untuk CEO dan COO
Mendukung CEO dan COO di perusahaan teknologi pensiun dengan memimpin tata kelola, pelaksanaan strategi, operasional tempat kerja, dan layanan dukungan eksekutif.
Inggris Raya£65.000 – £80.000 / tahun
HibridaPenuh waktuMenengahSeniorBahasa Wajib: InggrisDirektur OperasionalDeskripsi
- Menjadi mitra tepercaya bagi CEO dan COO.
- Mengelola prioritas, menyiapkan bahan pengarahan, dan mengoordinasikan kegiatan eksekutif.
- Menindaklanjuti keputusan dan tindakan penting.
- Memimpin tata kelola Dewan dan Komite Eksekutif.
- Merencanakan rapat, menyiapkan makalah berkualitas tinggi, dan melacak keputusan.
- Menjaga komunikasi yang efektif antara pimpinan dan Dewan.
- Memajukan proyek strategis dan kinerja bisnis.
- Mengoordinasikan inisiatif lintas fungsi dan memantau KPI.
- Berkontribusi pada penganggaran dan perencanaan.
- Mengelola risiko di tingkat eksekutif.
- Mengawasi kesehatan dan keselamatan kerja, fasilitas, serta proyek tempat kerja.
- Menjaga kepatuhan dan pengelolaan fasilitas yang efektif.
- Melaksanakan inisiatif terkait kantor.
- Memimpin dan mengembangkan tim Asisten Eksekutif.
- Meningkatkan proses, standar layanan, dan pengelolaan beban kerja.
- Mengelola operasional dukungan eksekutif di seluruh perusahaan.
Persyaratan
- Memiliki pengalaman terbukti dalam manajemen bisnis, sebagai Kepala Staf, di kantor eksekutif atau fungsi strategi, atau dalam peran operasional senior yang mendukung pimpinan C-suite.
- Memahami tata kelola eksekutif dan Dewan.
- Berpengalaman menyusun dan memeriksa kualitas dokumen untuk pembaca senior.
- Berhasil memimpin pekerjaan lintas fungsi melalui pengaruh, koordinasi, dan tantangan yang konstruktif.
- Memiliki pemahaman keuangan dan komersial yang kuat.
- Mampu menafsirkan anggaran, proyeksi, KPI, dan informasi kinerja dengan yakin.
- Berpengalaman mengelola orang dan membangun layanan dukungan berkualitas tinggi yang berfokus pada pelanggan.
- Memiliki pengetahuan praktis tentang kesehatan dan keselamatan kerja serta pengelolaan fasilitas.
- Memahami manajemen risiko, pengawasan pemasok, dan pemantauan kepatuhan.
- Berkomunikasi dengan jelas dan efektif secara lisan maupun tulisan.
- Menggunakan pertimbangan yang baik serta mampu bekerja secara meyakinkan dengan eksekutif dan anggota Dewan.
Tunjangan
- 25 hari cuti tahunan ditambah hari libur nasional, meningkat menjadi 28 hari seiring masa kerja.
- Dapat mengakumulasi hingga satu minggu cuti tahunan ke tahun berikutnya.
- Dapat membeli atau menjual hingga satu minggu cuti tahunan.
- Satu hari untuk kegiatan sukarela.
- Kontribusi pensiun dari pemberi kerja sebesar 5%.
- Asuransi jiwa.
- Asuransi kesehatan swasta.
- Program Bantuan Karyawan (EAP).
- Program tunjangan tunai kesehatan.
- Skema sewa mobil listrik Tusker.
- Pengaturan kerja hibrida.