Cooley LLP
Cooley LLP
Ang Cooley LLP ay isang pandaigdigang law firm na nagpapayo sa mga kumpanya, mamumuhunan, at organisasyon tungkol sa mga usaping nag-uugnay sa inobasyon, negosyo, at batas. Kabilang sa saklaw ng gawain nito ang mahahalagang transaksyon, venture capital, private equity, pagtatatag ng kumpanya, intellectual property, mga usaping pangregulasyon, at masalimuot na paglilitis, na may natatanging karanasan sa teknolohiya at life sciences. May mahigit 1,300 abogado ang firm na nagtatrabaho sa 19 na tanggapan sa Estados Unidos, Asya, at Europa.

Tagapamahala ng Human Resources, San Diego (Hybrid)

Magsilbing HR business partner sa mga administratibong departamento ng Cooley LLP, na sumusuporta sa ugnayan ng empleyado, recruitment, kompensasyon, pag-unlad, at pagpaplano ng workforce.

Paglalarawan

  • Magsilbing HR manager at business partner para sa mga itinalagang administratibong departamento
  • Magbigay ng gabay sa HR sa mga itinalagang departamento
  • Dumalo sa mga regular na pagpupulong kasama ang pamunuan ng business unit
  • Pangasiwaan ang proseso ng pagsusuri at feedback sa empleyado
  • Suriin ang mga pangangailangan sa staffing ng departamento
  • Pamahalaan ang recruitment mula simula hanggang wakas, kasama ang suporta ng mga in-house recruiter kung kinakailangan
  • Makipagtulungan sa Compensation sa taunang merit at quarterly market reviews
  • Asikasuhin at lutasin ang mga kumplikadong usapin sa ugnayan ng empleyado
  • Palakasin ang mga relasyon sa lugar ng trabaho, morale, pagiging produktibo, at pagpapanatili ng empleyado
  • Tukuyin ang mga pangangailangan sa training, professional development, at coaching
  • Subaybayan ang mga training program upang matiyak na naaabot ng mga ito ang kanilang mga layunin
  • Bumuo ng mga core competency na partikular sa departamento at subaybayan ang progreso ng mga empleyado
  • Magbigay ng payo tungkol sa restructuring, workforce planning, at succession planning
  • Ipaliwanag ang mga patakaran sa HR at payuhan ang pamunuan tungkol sa pagpapatupad ng mga ito
  • Ipaabot sa Benefits department ang mga tanong tungkol sa benepisyo, leave, at wellness
  • Manatiling napapanahon sa mga legal na kinakailangan na nakaaapekto sa pamamahala ng empleyado
  • Tumulong na mabawasan ang legal exposure at mapanatili ang pagsunod sa regulasyon
  • Suportahan ang pamunuan ng HR sa mga itinalagang proyekto at responsibilidad
  • Kumpletuhin ang iba pang itinalaga o kinakailangang tungkulin

Mga Kinakailangan

  • Pagkatapos ng onboarding sa Cooley LLP, mahusay na gamitin ang Microsoft Office, iManage, at iba pang application ng kompanya
  • Handang magtrabaho nang mas mahabang oras o tuwing weekend kung kinakailangan
  • May hindi bababa sa limang taong karanasan sa HR
  • Nauunawaan ang mga batas sa pagtatrabaho ng estado at pederal
  • May bachelor’s degree, mas mainam kung sa Human Resources o kaugnay na larangan
  • May dating karanasan sa law firm
  • May praktikal na kaalaman sa maraming disiplina ng HR
  • Lubos na ninanais ang HR certification gaya ng PHR, SPHR, SHRM-CP, o SHRM-SCP
  • May dating karanasan sa HRIS gaya ng Workday
  • May karanasan sa pangangasiwa o pamamahala
  • Pinoprotektahan ang kumpidensyal na impormasyon nang walang eksepsiyon
  • Kayang pamahalaan ang maraming gawain nang mabilis at mahusay
  • May matibay na kasanayan sa pagsusuri at matematika
  • Epektibong nagtatrabaho sa mabilis na kapaligiran habang nagpapanatili ng output na walang pagkakamali
  • Mahusay makipagkomunikasyon sa usapan, email, at pagsulat
  • Nakabubuo ng mabisang ugnayan sa mga tao sa lahat ng antas
  • Nagpapanatili ng propesyonal na asal
  • Mabilis na nakaaangkop kapag nagbabago ang mga prayoridad
  • Nagpapakita ng matibay na integridad sa negosyo at sarili pati na mga pamantayang etikal
  • Nananatiling may alam sa mga batas at regulasyon sa HR at kompensasyon sa pederal, estado, at lokal na antas
  • Epektibong nakikipagtulungan sa staff at pamunuan sa lahat ng antas

Mga Benepisyo

  • Medical insurance
  • Health savings account kasama ng mga naaangkop na medical plan
  • Dental insurance
  • Vision insurance
  • Mga pre-tax flexible spending account para sa kalusugan at dependent care
  • Mga pre-tax commuter benefit
  • Life insurance
  • Insurance para sa aksidenteng pagkamatay at pagkakaputol ng katawan
  • Long-term care coverage
  • Backup care para sa mga bata at matatanda
  • Karagdagang benepisyo sa suporta para sa mga magulang
  • Life insurance na binabayaran ng employer
  • Employer-paid coverage para sa aksidenteng pagkamatay at pagkakaputol ng katawan
  • Employer-paid long-term disability coverage
  • Employer-paid short-term medical benefits
  • 21 araw ng bayad na time off
  • 10 bayad na holiday bawat taon
  • Mapagbigay na parental leave
  • Fertility benefits
  • Hybrid na iskedyul na pinagsasama ang mga araw sa opisina at pagtatrabaho mula sa bahay
  • Benefits orientation para sa mga bagong empleyado

Mga Kaugnay na Trabaho

GROUPE LR TECHNOLOGIES

N3 Virtualization Engineer – VMware at Nutanix

GROUPE LR TECHNOLOGIES

Nagbibigay ng senior-level na kadalubhasaan sa VMware, Nutanix, at Cisco UCS para sa mga industrial client ng Groupe LR Technologies. Pinoprotektahan, ina-automate, at pinapahusay ang virtualized na imprastraktura.

Buksan
Thynk.Cloud

Tagapamahala ng Tagumpay ng Customer, Europa (Remote)

Thynk.Cloud
51 – 200 Mga Empleyado
HospitalidadLogisticsPagkonsulta

Ginagabayan ang mga customer ng hospitality SaaS ng Thynk.Cloud sa paggamit, pagpapanatili, at pagsasakatuparan ng halaga. Pinamamahalaan ang kalusugan ng account, puna ng customer, at kahandaan sa renewal sa buong Europa.

Buksan
State Street

Associate 1 Accountant ng Pondo, Pribadong Equity at mga Real Asset

State Street

Kalkulahin ang NAV, i-reconcile ang mga account, at ihanda ang mga bayarin, alokasyon sa waterfall, at abiso sa mga mamumuhunan para sa mga pondo ng pribadong equity at real asset ng State Street. Suportahan ang mga kliyente at kasamahan sa Poland.

Buksan
Veradigm®

Tagapamahala ng Tagumpay ng Kliyenteng Digital

Veradigm®

Namamahala ng mga portfolio ng customer na sinusuportahan sa digital na paraan para sa mga solusyon sa teknolohiyang pangkalusugan ng Veradigm. Sinusubaybayan ang kalagayan ng customer, hinihikayat ang paggamit, tinutugunan ang mga panganib, at sinusuportahan ang mga renewal at paglago ng account.

Buksan
Rarity Bioscience

Tagapamahala ng Tagumpay ng Customer, Molecular Diagnostics

Rarity Bioscience

Pangungunahan ang tagumpay ng customer at paglago ng benta para sa negosyong molecular diagnostics ng Rarity Bioscience sa Estados Unidos. Magbibigay ng suporta sa aplikasyon sa laboratoryo, pagsasanay sa customer, at pakikipag-ugnayan sa lugar ng customer.

Buksan
BlueCat

Tagapamahala ng Tagumpay ng Customer, BlueCat

BlueCat
201 – 500 Mga Empleyado
KorporasyonSeguridadTelekomunikasyon

Pamahalaan ang pinagsasaluhang portfolio ng mga B2B SaaS customer ng BlueCat, at tulungan silang gamitin ang platform, makinabang dito, at maghanda sa pag-renew. Makipag-ugnayan sa Support, Product, at Sales upang tugunan ang mga pangangailangan ng customer, makita ang mga panganib, at matukoy ang mga pagkakataon para sa paglago.

Buksan
UNESCO

Senior na Konsultant sa Pagsusuri ng TEP, Sudan

UNESCO

Naghahanap ang UNESCO ng konsultant na susubaybay sa Transitional Education Plan ng Sudan, mangunguna sa mga workshop para sa pagsusuri, at mag-uulat ng progreso. Tutulong din ang tungkuling ito sa mga konsultasyon ng mga stakeholder at pagpaplano para sa Education Sector Plan pagkatapos ng 2027.

Buksan
Miratech

Senior na Developer ng Java

Miratech

Bumuo ng ligtas na software para sa pangangasiwa ng buwis para sa mga kliyente sa pampublikong sektor sa Europa. Mag-develop ng mga serbisyo sa Java, integration, test, at CI/CD workflow.

Buksan
Miratech

Senior na Java Developer (Remote, Poland)

Miratech

Bumuo ng ligtas na software para sa pangangasiwa ng buwis ng mga kliyente ng Miratech sa pampublikong sektor. Bumuo ng mga Java microservice at integrasyon, at tumulong sa pagsubok at CI/CD.

Buksan
Sky Betting & Gaming

Staff na Inhinyero sa Pagbabayad, Pangunahing Platform

Sky Betting & Gaming
1,001 – 5,000 Mga Empleyado
B2CPaglalaroPagsusugal

Pangunahan ang arkitektura at pagbuo ng mga sistema ng pagbabayad sa Java para sa negosyo sa sports betting, casino, at komersiyo. Pagandahin ang routing, pagiging maaasahan, pagsunod sa mga regulasyon, at mga gastos sa transaksyon.

Buksan