WM
WM
WM — компанія, що працює у сферах логістики, будівництва та виробництва. Широке галузеве охоплення робить компанію цікавою для фахівців, які розглядають можливості, пов’язані з переміщенням товарів, будівельною діяльністю та виробничими операціями.

Координатор із промислових продажів (дистанційно)

Підтримка команди продажів екологічних послуг WM: ведення клієнтських записів, платіжної інформації, звітів і щоденних адміністративних завдань. Налаштування облікових записів, контроль якості даних і допомога внутрішнім командам та зовнішнім клієнтам.

Опис

  • Створювати й оновлювати цифрові записи клієнтів.
  • Надавати адміністративну підтримку Центру технічного обслуговування та команді продажів у виробничій і промисловій галузях.
  • Допомагати внутрішнім і зовнішнім клієнтам у складі централізованої команди налаштування.
  • Підтримувати дані в системах продажів, вебсистемах, системах полігонів, Visor і корпоративних системах для полігонів.
  • Вносити інформацію до систем WM.
  • Перевіряти точність і повноту налаштувань облікових записів.
  • Готувати персоналізовані рахунки, експорти із систем, листи та іншу кореспонденцію.
  • Складати звіти про обсяги та дохід для торгових представників і клієнтів.
  • Відповідати на запитання щодо рахунків і допомагати зі спеціальними рахунками.
  • Організовувати поновлення профілів відходів.
  • Підтримувати порядок в електронних і паперових архівах.
  • Допомагати клієнтам телефоном та електронною поштою.

Вимоги

  • Диплом про закінчення середньої школи або GED, отриманий в акредитованому навчальному закладі.
  • Щонайменше один рік відповідного досвіду роботи понад вимоги до освіти.
  • Необхідно проживати й працювати у США.
  • Для ділових авіаперельотів або доступу до федеральних об'єктів потрібен REAL ID чи схвалена TSA альтернатива або готовність і можливість отримати такий документ.

Переваги

  • Медичне страхування.
  • Стоматологічне страхування.
  • Страхування зору.
  • Страхування життя.
  • Страхування на випадок короткострокової непрацездатності.
  • План купівлі акцій працівниками.
  • Співфінансовані внески компанії до 401(k).
  • Оплачувана відпустка.
  • Оплачувані святкові дні.
  • Оплачувані особисті вихідні.
  • Пільги WM, ресурси та заходи для залучення працівників.
  • Можливості кар'єрного зростання та розвитку.