WM ist ein Unternehmen, das in den Bereichen Logistik, Bauwesen und Fertigung tätig ist. Durch seine breite Branchenpräsenz ist das Unternehmen für Fachkräfte relevant, die sich für berufliche Möglichkeiten rund um den Warenverkehr, Bautätigkeiten und Fertigungsabläufe interessieren.
Vertriebskoordinator für Industrie (Remote)
Unterstützen Sie das Vertriebsteam für Umweltdienstleistungen von WM bei der Pflege von Kundendaten, Abrechnungsinformationen und Berichten sowie bei den täglichen Verwaltungsaufgaben. Sorgen Sie für Einrichtung, Datenqualität und Kundenservice für interne Teams und externe Kundschaft.
Beschreibung
- Digitale Kundendatensätze erstellen und aktualisieren.
- Das Technical Service Center und das Manufacturing & Industrial Sales Team administrativ unterstützen.
- Interne und externe Kunden über das Centralized Setup Team unterstützen.
- Daten in Vertriebs-, Web-, Deponie-, Visor- und unternehmenseigenen Deponiesystemen pflegen.
- Informationen in WM-Systeme eingeben.
- Kontoeinrichtungen auf Richtigkeit und Vollständigkeit prüfen.
- Individuelle Rechnungen, Systemexporte, Briefe und sonstige Korrespondenz erstellen.
- Mengen- und Umsatzberichte für Vertriebsmitarbeitende und Kunden zusammenstellen.
- Fragen zur Abrechnung beantworten und bei Sonderrechnungen helfen.
- Verlängerungen von Abfallprofilen organisieren.
- Elektronische und papiergebundene Ablagesysteme organisieren.
- Kunden telefonisch und per E-Mail unterstützen.
Anforderungen
- Abgeschlossene Highschool oder GED-Abschluss einer anerkannten Einrichtung.
- Mindestens ein Jahr einschlägige Berufserfahrung zusätzlich zur geforderten Ausbildung.
- Wohnsitz und Arbeitsort müssen in den Vereinigten Staaten liegen.
- Für Geschäftsreisen mit dem Flugzeug oder den Zugang zu Bundeseigentum ist ein REAL ID oder eine von der TSA zugelassene Alternative erforderlich; alternativ müssen Sie diese erwerben können und wollen.
Zusatzleistungen
- Krankenversicherung.
- Zahnversicherung.
- Sehversicherung.
- Lebensversicherung.
- Versicherung gegen kurzfristige Erwerbsunfähigkeit.
- Mitarbeiteraktienkaufplan.
- Arbeitgeberzuschüsse zu einem 401(k)-Plan.
- Bezahlter Urlaub.
- Bezahlte Feiertage.
- Bezahlte persönliche freie Tage.
- Vergünstigungen, Ressourcen und Mitarbeiterveranstaltungen bei WM.
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Karriereförderung.