Paylocity
Paylocity
5 001 – 10 000 Працівники
B2BHR-технологіїSaaS
Paylocity розробляє хмарне програмне забезпечення для розрахунку заробітної плати та управління людським капіталом для організацій — від малого бізнесу до великих підприємств. SaaS-платформа об’єднує розрахунок заробітної плати, управління персоналом, облік робочого часу та трудових ресурсів, адміністрування пільг, підбір і адаптацію працівників, управління результативністю, навчання, взаємодію зі співробітниками та інструменти на основі штучного інтелекту. Paylocity також співпрацює з бухгалтерами, брокерами й технологічними партнерами, підтримуючи ширшу екосистему операційної діяльності компаній та управління персоналом.

Менеджер із заходів — корпоративні заходи та incentive-програми (віддалено, США)

Керуйте портфелем корпоративних заходів Paylocity та incentive-програмами для хмарної HR- і payroll-платформи. Координуйте виробництво, підрядників, бюджети, зацікавлених сторін і команду з 2–3 людей.

Опис

  • Керувати портфелем заходів компанії та закріпленими incentive-програмами
  • Координувати планування, проведення, подальшу роботу та підготовку звітів після заходів
  • Вести внутрішній календар заходів і контролювати частину incentive-портфеля
  • Підтримувати розроблення критеріїв участі в incentive-програмах, комунікації, відстеження учасників і аналіз результатів
  • Керувати взаєминами із зацікавленими сторонами та їхніми очікуваннями щодо реалізації продуктів
  • Координувати проведення заходів, зокрема аудіовізуальне обладнання, транспорт, харчування, персонал, безпеку й логістику
  • Оцінювати пропозиції щодо аудіовізуального обладнання, розрахунки трудових витрат, специфікації обладнання та вимоги профспілок
  • Готувати матеріали зі сценарієм заходу та співпрацювати з мультимедійними командами над презентаціями, відео й графікою
  • Керувати монтажем аудіовізуального обладнання на майданчику, репетиціями, проведенням шоу, виробничими командами, сигналами, усуненням несправностей і готовністю обладнання
  • Контролювати графіки, бюджети, вибір підрядників, переговори щодо контрактів, а також координацію талантів і керівників
  • Проводити інспекції майданчиків і готувати нотатки, бюджети, маршрути та графіки за їхніми результатами
  • Готувати комунікаційні матеріали, вивіски та іменні бейджі для учасників і зацікавлених сторін
  • Створювати масштабовані посібники й рамки для заходів та incentive-програм, а також стандартизовані операційні процеси
  • Навчати й наставляти команду з 2–3 людей, підтримуючи її розвиток і кар’єрне зростання
  • Досліджувати й обирати напрямки, готелі, майданчики, транспорт, розваги та декор
  • Керувати взаєминами з постачальниками, майданчиками, аудіовізуальними провайдерами, кейтеринговими, транспортними та кадровими агентствами
  • Контролювати закупівлі, укладання контрактів, дотримання вимог і роботу підрядників
  • Співпрацювати з відділами продажів і маркетингу, виконавчим керівництвом, HR/People & Culture та внутрішніми комунікаціями
  • Підтримувати планування порядку денного, змісту зустрічей, сценарію заходу та запусків комунікацій
  • Подорожувати на заходи для контролю монтажу, демонтажу, логістики й вирішення проблем
  • Готувати, відстежувати, звіряти та звітувати про бюджети заходів і ROI програм
  • Визначати KPI, оцінювати результати після заходів і рекомендувати покращення
  • Відстежувати прогрес виконання умов участі в incentive-програмах і готувати звіти для відділів продажів та керівництва
  • Проводити планувальні дзвінки та презентувати керівництву результати й рекомендації з оптимізації

Вимоги

  • Щонайменше п’ять років досвіду управління внутрішніми корпоративними заходами та incentive-програмами
  • Щонайменше два роки досвіду управління командами
  • Бажана вища освіта у сфері організації заходів, готельно-ресторанної справи, подорожей і туризму, маркетингу або суміжній галузі
  • Підтверджений досвід керівництва внутрішніми корпоративними зустрічами, заходами для керівництва, програмами залучення працівників і incentive-подорожами
  • Сильні навички управління людьми, проєктами та часом
  • Здатність одночасно керувати кількома масштабними програмами
  • Досвід контролю бюджетів і проведення фінансових звірок
  • Володіння Microsoft Office, зокрема Excel, Word і PowerPoint
  • Досвід роботи з Wrike буде перевагою
  • Досвід співпраці з HR, комунікаційними та комерційними підрозділами й виконавчим керівництвом
  • Розуміння принципів внутрішніх комунікацій і підтримки управління змінами
  • Досвід використання платформ для управління заходами, таких як Cvent або Eventbrite
  • Досвід роботи з CRM-платформами, такими як Salesforce
  • Знання віртуальних платформ, мобільних застосунків та інструментів залучення учасників буде перевагою
  • Високий рівень володіння аудіовізуальним обладнанням та інструментами технічного виробництва
  • Здатність тлумачити кошториси на аудіовізуальне обладнання та специфікації трудових витрат і застосовувати знання профспілкових вимог
  • Здатність створювати й вести документи зі сценарієм заходу та керувати проведенням шоу
  • Готовність подорожувати для участі в заходах, інспекцій майданчиків, відвідування офісів і періодичної роботи у вихідні
  • Потрібні відрядження до 30% робочого часу
  • Доступність п’ять днів на тиждень у визначені робочі години

Переваги

  • Медичне, стоматологічне страхування, страхування зору, життя та непрацездатності
  • Внески роботодавця за планом 401(k)
  • Можливості професійного та кар’єрного розвитку
  • Можливість отримання щорічного бонусу
  • Надання обмежених акцій, пов’язане з індивідуальними результатами
  • Повністю віддалена робота з дому або з офіційно зазначеного місця в США
  • Відвідування офісу не вимагається
  • Ресурсні групи працівників
  • Розумні пристосування для кандидатів і працівників з інвалідністю