Paylocity
Paylocity
5 001 – 10 000 Сотрудники
B2BHR-технологииSaaS
Paylocity разрабатывает облачное программное обеспечение для расчёта заработной платы и управления человеческим капиталом для организаций — от малого бизнеса до крупных предприятий. SaaS-платформа объединяет расчёт заработной платы, управление персоналом, учёт рабочего времени и трудовых ресурсов, администрирование льгот, подбор и адаптацию сотрудников, управление эффективностью, обучение, взаимодействие с сотрудниками и инструменты на базе искусственного интеллекта. Paylocity также сотрудничает с бухгалтерами, брокерами и технологическими партнёрами, поддерживая более широкую экосистему операционной деятельности компаний и управления персоналом.

Менеджер по мероприятиям — корпоративные мероприятия и incentive-программы (удалённо, США)

Руководите портфелем корпоративных мероприятий Paylocity и incentive-программами для облачной HR- и payroll-платформы. Курируйте производство, подрядчиков, бюджеты, заинтересованные стороны и команду из 2–3 человек.

Описание

  • Руководить портфелем мероприятий компании и закреплёнными incentive-программами
  • Координировать планирование, проведение, последующую работу и подготовку отчётов после мероприятий
  • Вести внутренний календарь мероприятий и курировать часть incentive-портфеля
  • Поддерживать разработку критериев участия в incentive-программах, коммуникации, отслеживание участников и анализ результатов
  • Управлять отношениями с заинтересованными сторонами и их ожиданиями в отношении реализации продуктов
  • Координировать проведение мероприятий, включая аудиовизуальное оборудование, транспорт, питание, персонал, безопасность и логистику
  • Оценивать предложения по аудиовизуальному оборудованию, расчёты трудозатрат, спецификации оборудования и требования профсоюзов
  • Готовить материалы с подробным сценарием мероприятия и сотрудничать с мультимедийными командами при подготовке презентаций, видео и графики
  • Руководить монтажом аудиовизуального оборудования на площадке, репетициями, проведением шоу, производственными командами, сигналами, устранением неполадок и проверкой готовности оборудования
  • Контролировать графики, бюджеты, выбор подрядчиков, переговоры по контрактам, а также координацию талантов и руководителей
  • Проводить инспекции площадок и готовить заметки по результатам, бюджеты, маршруты и графики
  • Готовить коммуникационные материалы, вывески и именные бейджи для участников и заинтересованных сторон
  • Создавать масштабируемые инструкции и концепции для мероприятий и incentive-программ, а также стандартизированные операционные процессы
  • Обучать и наставлять команду из 2–3 человек, поддерживая её развитие и карьерный рост
  • Исследовать и выбирать направления, отели, площадки, транспорт, развлечения и декор
  • Управлять отношениями с поставщиками, площадками, аудиовизуальными компаниями, кейтеринговыми, транспортными и кадровыми агентствами
  • Курировать закупки, заключение контрактов, соблюдение требований и работу подрядчиков
  • Сотрудничать с отделами продаж и маркетинга, исполнительным руководством, HR/People & Culture и внутренними коммуникациями
  • Поддерживать планирование повестки, содержания встреч, подробного сценария мероприятия и запусков коммуникаций
  • Посещать мероприятия для контроля монтажа, демонтажа, логистики и решения проблем
  • Готовить, отслеживать, сверять и представлять отчёты по бюджетам мероприятий и рентабельности программ
  • Определять KPI, оценивать результаты после мероприятий и предлагать улучшения
  • Отслеживать прогресс выполнения условий участия в incentive-программах и готовить отчёты для отделов продаж и руководства
  • Проводить планировочные совещания и представлять руководству результаты и рекомендации по оптимизации

Требования

  • Не менее пяти лет опыта управления внутренними корпоративными мероприятиями и incentive-программами
  • Не менее двух лет опыта управления командами
  • Предпочтительно высшее образование в области организации мероприятий, гостиничного дела, путешествий и туризма, маркетинга или смежной сфере
  • Подтверждённый опыт руководства внутренними корпоративными встречами, мероприятиями для руководства, программами вовлечённости сотрудников и incentive-поездками
  • Высокие навыки управления людьми, проектами и временем
  • Способность одновременно управлять несколькими крупными программами
  • Опыт контроля бюджетов и проведения финансовых сверок
  • Знание Microsoft Office, включая Excel, Word и PowerPoint
  • Опыт работы с Wrike будет преимуществом
  • Опыт сотрудничества с HR, коммуникационными, коммерческими подразделениями и исполнительным руководством
  • Понимание принципов внутренних коммуникаций и поддержки управления изменениями
  • Опыт использования платформ для управления мероприятиями, таких как Cvent или Eventbrite
  • Опыт работы с CRM-платформами, такими как Salesforce
  • Знакомство с виртуальными платформами, мобильными приложениями и инструментами вовлечения участников будет преимуществом
  • Продвинутые навыки работы с аудиовизуальным оборудованием и инструментами технического производства
  • Умение интерпретировать сметы на аудиовизуальное оборудование и спецификации трудозатрат, а также применять знания профсоюзных требований
  • Умение создавать и вести документы со сценарием мероприятия и руководить проведением шоу
  • Готовность путешествовать для участия в мероприятиях, инспекций площадок, посещения офисов и периодической работы по выходным
  • Необходимы поездки до 30% рабочего времени
  • Готовность работать пять дней в неделю в установленные рабочие часы

Преимущества

  • Медицинское, стоматологическое страхование, страхование зрения, жизни и нетрудоспособности
  • Сопоставление взносов по плану 401(k)
  • Возможности профессионального и карьерного развития
  • Возможность получения ежегодного бонуса
  • Предоставление ограниченных акций в зависимости от индивидуальных результатов
  • Полностью удалённая работа из дома или из указанного места в США
  • Посещение офиса не требуется
  • Группы ресурсов для сотрудников
  • Разумные условия для соискателей и сотрудников с инвалидностью