Thermo Fisher Scientific
Thermo Fisher Scientific
Thermo Fisher Scientific розробляє та постачає технології, лабораторні продукти й фармацевтичні послуги, що підтримують наукові дослідження та охорону здоров’я. Діяльність компанії охоплює дослідження в галузі наук про життя, розв’язання аналітичних завдань, підвищення ефективності лабораторій, діагностику, а також розроблення та виробництво терапевтичних засобів. Компанія обслуговує клієнтів завдяки глобальній команді та портфелю брендів, зокрема Thermo Scientific, Applied Biosystems, Invitrogen, Fisher Scientific, Unity Lab Services, Patheon і PPD. Кар’єрні можливості компанії охоплюють наукову, медичну, виробничу, логістичну та сервісну діяльність, що забезпечує роботу цих напрямів.

Координатор клінічних досліджень II — віддалена робота в Північній Кароліні, Thermo Fisher Scientific

Підтримка глобальних фармацевтичних і біотехнологічних досліджень: запуск центрів, регуляторна документація, оцінювання здійсненності, ведення файлів дослідження, відстеження показників і взаємодія з дослідниками.

Опис

  • Керувати призначеними заходами дослідження відповідно до матриці завдань.
  • Перевіряти документи відділу, внутрішні, країнні документи та документи дослідників і фіксувати результати.
  • Виконувати призначену роботу вчасно, у межах бюджету та відповідно до необхідних стандартів якості.
  • Ескалувати проєктні ризики керівникам проєкту та лінійному менеджеру.
  • Опрацьовувати документи клієнта в eTMF, проводити перевірки eTMF, поширювати масові розсилки та передавати документи й звіти внутрішнім командам.
  • Перевіряти та контролювати місцеву регуляторну документацію.
  • Аналізувати й узгоджувати показники дослідження та звіти про результати.
  • Допомагати уточнювати й усувати зауваження до документації дослідницьких центрів.
  • Підтримувати актуальність записів щодо відстеження постачальників.
  • Координувати, збирати та поширювати матеріали Investigator Site File і аптечних папок, а також неклінічні матеріали дослідження.
  • Підтримувати матеріали перекладу, специфічні для дослідження, і перевіряти якість перекладів.
  • Надавати внутрішнім відділам і колегам технічну та адміністративну допомогу в проєкті.
  • Стежити за актуальністю СОП, інструкцій клієнта та відповідних регуляторних вимог.
  • Підтримувати точність і актуальність інформації про статус дослідження в базах даних.
  • Вибудовувати й підтримувати відносини з відповідними місцевими підрозділами клієнта.
  • Сприяти залученню центрів Strategic Collaboration.
  • Проводити виїзні візити для оцінювання здійсненності, якщо це застосовно до завдань в Азійсько-Тихоокеанському регіоні.
  • Навчати нових працівників відповідних процесів і систем.
  • Вести записи дослідження, списки команди, вимоги до навчання, доступ до систем і плани проєктної діяльності.
  • Підтримувати роботу Activate, eTMF і моніторингу на основі ризиків.
  • Надсилати документи клієнтам і централізованим органам IRB/IEC.
  • Брати участь у стартових зустрічах і за потреби документувати обговорення.
  • Організовувати зустрічі з клієнтами та внутрішні зустрічі, а також готувати протоколи.
  • Працювати з внутрішніми відділами, щоб узгодити запуск центрів із критичним шляхом активації центру.
  • Допомагати готувати пакети документів і подання для перевірки регуляторної відповідності.
  • За потреби безпосередньо отримувати від центрів документацію для відбору центрів.
  • Створювати списки центрів і підтримувати контактну інформацію дослідників та працівників центрів.
  • Заповнювати плани зацікавленості центрів у CTMS і фіксувати комунікації з центрами та відповіді на опитування.
  • Перевіряти відповіді на опитування на логічну узгодженість, повноту та релевантність.
  • Працювати з колегами для дотримання строків і вирішення проблем та ризиків центрів.
  • Підтримувати ефективні плани контактів і подальших дій із центрами та ескалувати випадки невідповідності.
  • Виступати місцевим ресурсом щодо спроможності й досвіду центрів і підтримувати місцеву градацію центрів.
  • Проводити телефонні інтерв’ю з лікарями та персоналом центрів для збору відгуків на рівні протоколу.
  • Співпрацювати з Global Investigator Services для вирішення запитань дослідників і підтримання записів про облікові записи та контакти.
  • Брати участь у глобальних стратегічних процедурах оцінювання здійсненності та найкращих практиках.

Вимоги

  • Диплом про середню освіту або еквівалент, а також відповідна академічна чи професійна підготовка.
  • Щонайменше два роки порівнянного досвіду, що підтверджує знання та навички, необхідні для цієї ролі.
  • Можуть прийматися еквівалентні поєднання освіти, підготовки та безпосередньо пов’язаного досвіду.
  • Здатність ефективно працювати як самостійно, так і в команді.
  • Розвинені організаційні навички та уважність до деталей.
  • Здатність ефективно працювати з кількома пріоритетами.
  • Здатність оцінювати точність та ефективність проєктних даних і систем.
  • Висока орієнтація на обслуговування клієнтів.
  • Гнучкість і здатність адаптуватися до змін у графіках проєктів.
  • Робоче знання застосовних норм законодавства країни, належної клінічної практики ICH, організаційних або клієнтських СОП і WPD.
  • Відмінні навички спілкування та знання граматики англійської мови, а також володіння місцевою мовою, якщо потрібно.
  • Упевнені навички презентації.
  • Володіння Microsoft Word, Excel і PowerPoint.
  • Здатність опановувати та використовувати бази даних клінічних досліджень і пов’язане програмне забезпечення.
  • Здатність успішно завершити клінічну навчальну програму організації.
  • Чіткі навички письмової та усної комунікації, зокрема спілкування з медичними фахівцями.
  • Ефективні навички ведення переговорів.
  • Базові знання медичних або терапевтичних галузей і медичної термінології.
  • Базові організаційні навички та навички планування.
  • Базове розуміння місцевих систем охорони здоров’я.
  • Робоче знання GCP і застосовних СОП.
  • Здатність ефективно працювати в матричній організації.
  • Розвинені навички побудови відносин.
  • Здатність мислити самостійно.
  • Здатність керувати ризиками та належним чином ескалувати проблеми.
  • Готовність час від часу їздити до дослідницьких центрів і можливість періодичних відряджень.

Переваги

  • Повністю віддалений формат роботи.
  • Стандартний графік із понеділка по п’ятницю.