iPiD
iPiD
11 – 50 Працівники
APIФінансиФінтех
iPiD розробляє рішення для роботи з даними та ідентифікацією у сфері платежів. Платформа допомагає банкам, фінтех-компаніям, платіжним провайдерам і цифровим гаманцям перевіряти імена отримувачів, реквізити рахунків та іншу платіжну інформацію за допомогою API і супутніх інструментів. Підтримуючи дотримання вимог та операційну точність у транскордонних операціях, iPiD допомагає фінансовим установам підвищувати безпеку й надійність платежів, працюючи з наявною інфраструктурою.

Фахівець із впровадження та успіху клієнтів — гібридний формат, Куала-Лумпур

Підтримка впровадження та освоєння платіжних рішень iPiD для перевірки рахунків фінтех-клієнтів. Роль охоплює підтримку пресейлу, підключення API, усунення проблем інтеграції, навчання клієнтів і подальший супровід.

Опис

  • Підтримувати пресейлові активності, ініційовані відділом продажів, і консультувати потенційних клієнтів протягом усього процесу оцінювання.
  • Створювати демонстрації продукту, презентації та технічні матеріали, що сприяють реєстрації клієнтів.
  • Оцінювати потреби клієнтів і перетворювати їх на практичні плани рішень.
  • Допомагати із впровадженням рішень, онбордингом клієнтів та інтеграцією програмного забезпечення.
  • Збирати вимоги, налаштовувати інтеграції та перевіряти робочі процеси API разом із технічними командами клієнтів.
  • Досліджувати проблеми інтеграції API, аналізуючи дані запитів і відповідей.
  • Співпрацювати з продуктовою та інженерною командами для вирішення складних технічних питань.
  • Тестувати й перевіряти інтеграції API за допомогою таких інструментів, як Postman.
  • Фіксувати отримані уроки та розширювати внутрішні ресурси для обміну знаннями.
  • Бути основною контактною особою клієнта після впровадження та будувати довготривалі відносини.
  • Проводити навчання клієнтів, сесії з освоєння продукту та консультації щодо найкращих практик.
  • Аналізувати використання продукту та відгуки клієнтів, щоб виявляти проблемні точки, напрямки вдосконалення та можливості розширення співпраці.
  • Завчасно повідомляти про проблеми й ризики клієнтів, щоб захищати якість клієнтського досвіду.
  • Допомагати підвищувати утримання та лояльність клієнтів, забезпечуючи досягнення ними вимірюваних результатів.

Вимоги

  • Щонайменше два роки досвіду у впровадженні рішень, консалтингу щодо рішень, технічній підтримці, технічному управлінні клієнтами або успіху клієнтів, пов’язаному з API та інтеграціями.
  • Щонайменше один рік практичного досвіду роботи з REST API, програмними інтеграціями та SaaS-платформами.
  • Ґрунтовне знання життєвого циклу розробки програмного забезпечення та технічних процесів впровадження.
  • Підтверджений досвід пресейлу та управління відносинами з клієнтами, що виходить за межі обробки звернень або загального клієнтського сервісу.
  • Обізнаність з API, базами даних і хмарними технологіями.
  • Володіння інструментами та методами управління проєктами.
  • Сильні навички розв’язання проблем у поєднанні з клієнтоорієнтованим підходом.
  • Відмінні навички спілкування англійською мовою, зокрема здатність пояснювати технічні концепції нетехнічним зацікавленим сторонам.
  • Здатність одночасно координувати кілька проєктів і конкуруючих пріоритетів.
  • Підтверджена здатність паралельно управляти відносинами з кількома клієнтами.
  • Проактивний, мотивований стиль роботи та уважність до деталей.
  • Здатність працювати самостійно й водночас надійно взаємодіяти в команді.
  • Досвід роботи у глобально розподіленому стартапі або швидкозростаючій компанії буде перевагою.
  • Знання OpenPGP і RSA буде додатковою перевагою.
  • Чинний дозвіл на роботу в країні, де розташована посада.

Переваги

  • Допомагати зміцнювати довіру до глобальних платежів, розв’язуючи практичні завдання фінансових установ, фінтех-компаній і підприємств у всьому світі.
  • Працювати з глобальними клієнтами та платіжними екосистемами разом із досвідченими фахівцями у сфері фінтеху, платежів і технологій.
  • Помітно впливати на спільну роботу, маючи можливості для навчання та кар’єрного розвитку.
  • Можливість брати участь у плані опціонів на акції для працівників (ESOP).
  • Адаптація процесу найму доступна за запитом.