TTM Technologies, görev açısından kritik ve yeni nesil uygulamalar için teknoloji bileşenleri ve sistemleri geliştirir ve üretir. Ürün portföyünde görev sistemleri, RF bileşenleri, RF ve mikrodalga montajları, mikroelektronik ürünler ve hızlı teslimata uygun tasarımlar ile karmaşık tasarımlar da dâhil olmak üzere gelişmiş baskılı devre kartları bulunur. Şirket; havacılık ve savunma, otomotiv, bilişim, endüstriyel enstrümantasyon, medikal, 5G, ağ ve iletişim pazarlarına hizmet verir ve zorlu ortamlarda güvenilir performansa odaklanır. TTM Technologies, savunma, sağlık hizmetleri ve lojistikle ilişkili sektörlerde faaliyet gösteren büyük ve küresel bir kuruluştur.
Kıdemli İK Direktörü, Entegre Elektronik (Uzaktan, Amerika Birleşik Devletleri)
TTM Technologies bünyesinde beş Entegre Elektronik üretim tesisinde ve program yönetimi işlevinde insan kaynakları stratejisine liderlik edin. Yetenek geliştirme, çalışan ilişkileri, organizasyonel dönüşüm, halefiyet planlaması ve iş gücü girişimlerini yönetin.
Açıklama
- Beş Entegre Elektronik üretim tesisinde ve IE Program Yönetimi işlevinde yetenek gündeminin sorumluluğunu üstlenmek
- Entegre Elektronik insan kaynakları ve yetenek stratejisini oluşturmak ve uygulamak
- Çalışan ilişkileri, bağlılık, performans yönetimi, yan haklar, ücretlendirme, iş gücü ve mevzuat uyumu, işe alım, politikaların yorumlanması ve İK programlarının yürütülmesini denetlemek
- IE Kıdemli Başkan Yardımcısı, IE Operasyonlardan Sorumlu Başkan Yardımcısı, İK Uzmanlık Merkezleri ve Küresel İK liderliğiyle iş birliği yapmak
- İK stratejilerini daha geniş kurumsal ve iş hedefleriyle uyumlu hâle getirmek
- Organizasyonel gelişim, iş gücü planlaması, liderlik gelişimi, halefiyet planlaması ve çalışan ilişkilerinin dönüştürülmesi çalışmalarına liderlik etmek
- Değişim yönetimi, organizasyon tasarımı, organizasyonel etkinlik ve yetenek yönetimi için stratejik yönlendirme sağlamak
- Yetenek ve performans programlarına ortak liderlik etmek
- İşletmenin büyümesini, marj iyileştirmesini, satın alma durum tespitini ve entegrasyon faaliyetlerini desteklemek
- Kültürel ve organizasyonel değişim girişimlerini yönetmek
- İK projelerini, iletişimi, ekipler arası iş birliğini, stratejiyi, temel süreçleri ve özel görevleri denetlemek
- Yetenekleri geliştirerek, değerlendirerek ve harekete geçirerek yetenek yönetimini ve halefiyet planlamasını ilerletmek
- İK yöneticilerine koçluk yapmak ve etkili, iş birliğine dayalı ekip performansını teşvik etmek
- Uyumu desteklemek amacıyla İK politikalarını, süreçlerini ve faaliyetlerini iyileştirmek ve standartlaştırmak
- İş gücü piyasası trendlerini takip etmek ve kritik yetenekleri çekmek, bağlı tutmak ve elde tutmak için yaklaşımlar önermek
- Personel gereksinimlerini öngörmek ve optimize etmek üzere Yetenek Kazanımı ekibiyle çalışmak
- İş ihtiyaçları gerektirdiğinde sık seyahat etmek
Gereksinimler
- İnsan kaynakları yönetimi veya eşdeğer bir alanda lisans derecesi
- Üretim sektöründe İK disiplinlerinin tamamını kapsayan en az 10 yıllık deneyim
- Birden fazla eyalette veya tesiste faaliyet gösteren operasyonları destekleme deneyimi
- HRCI veya SHRM mesleki sertifikası güçlü bir şekilde tercih edilir
- ABD, New York, New Hampshire, Connecticut ve Colorado istihdam yasaları ile bunların İK üzerindeki etkileri hakkında çalışma bilgisi
- Üretim sektöründe deneyim zorunludur
- Kapsamlı çalışan ilişkileri deneyimi
- Güçlü iş muhakemesi ve yönetici duruşu
- Güçlü liderlik ve kişilerarası iletişim yetkinlikleri
- Profesyonel kolaylaştırıcılık becerileri
- Ayrıntılara özen gösterirken birden fazla önceliği yönetebilme
- MBA veya başka bir ileri derece tercih edilir
- Havacılık ve savunma sektöründe deneyim tercih edilir
- TTM İhracat Kontrol Politikaları ve Prosedürlerine ve geçerli ITAR, EAR ve OFAC gerekliliklerine uyabilme
- ITAR kapsamındaki ürünleri belirleyebilme ve ABD vatandaşları ile ABD daimî ikamet sahipleri için kısıtlı erişimi anlayabilme
- Yabancı kişi ziyaretçileri belirleyebilme ve gerekli izin prosedürlerini takip edebilme
- Amerika Birleşik Devletleri dışına gönderiler için ihracat gerekliliklerini anlama
- ITAR kapsamındaki üretim ve hizmetler için tedarikçi onaylarını yönetebilme
Yan Haklar
- Sağlık sigortası
- Diş sigortası
- Görme sigortası
- 401(k) planı
- Esnek harcama hesapları
- Sağlık tasarruf hesapları
- Kaza yardımları
- Hayat sigortası
- Maluliyet yardımları
- Ücretli izin
- Ücretli tatiller
- Atanan pozisyona bağlı olarak yıllık veya üç aylık şirket bonusu uygulanabilir
- Atanan vardiya ve lokasyona bağlı olarak alternatif vardiyalar için vardiya primi sunulabilir
- Uzaktan çalışma uygunluğu
- Yan haklar işe giriş tarihini izleyen ayın ilk gününde başlar