Η TTM Technologies αναπτύσσει και κατασκευάζει τεχνολογικά εξαρτήματα και συστήματα για κρίσιμες για την αποστολή και επόμενης γενιάς εφαρμογές. Το χαρτοφυλάκιό της περιλαμβάνει συστήματα αποστολών, εξαρτήματα ραδιοσυχνοτήτων, συγκροτήματα ραδιοσυχνοτήτων και μικροκυμάτων, μικροηλεκτρονική και προηγμένες πλακέτες τυπωμένων κυκλωμάτων, συμπεριλαμβανομένων σχεδίων ταχείας υλοποίησης και σύνθετων σχεδίων. Η εταιρεία εξυπηρετεί τις αγορές της αεροδιαστημικής και άμυνας, της αυτοκινητοβιομηχανίας, της πληροφορικής, των βιομηχανικών οργάνων, της ιατρικής, του 5G, καθώς και των δικτύων και των επικοινωνιών, με έμφαση στην αξιόπιστη απόδοση σε απαιτητικά περιβάλλοντα. Η TTM Technologies είναι ένας μεγάλος παγκόσμιος οργανισμός με δραστηριότητα σε κλάδους που σχετίζονται με την άμυνα, την υγειονομική περίθαλψη και τα logistics.
Ανώτερος/η Διευθυντής/τρια Ανθρώπινου Δυναμικού, Ολοκληρωμένα Ηλεκτρονικά (Εξ αποστάσεως, Ηνωμένες Πολιτείες)
Ηγείστε της στρατηγικής ανθρώπινου δυναμικού σε πέντε εγκαταστάσεις παραγωγής Ολοκληρωμένων Ηλεκτρονικών και στη λειτουργία διαχείρισης προγραμμάτων της TTM Technologies. Προωθήστε την ανάπτυξη ταλέντων, τις σχέσεις εργαζομένων, τον οργανωτικό μετασχηματισμό, τον σχεδιασμό διαδοχής και τις πρωτοβουλίες εργατικού δυναμικού.
Περιγραφή
- Αναλαμβάνετε την ατζέντα ταλέντων σε πέντε εγκαταστάσεις παραγωγής Ολοκληρωμένων Ηλεκτρονικών και στη λειτουργία διαχείρισης προγραμμάτων Ολοκληρωμένων Ηλεκτρονικών
- Δημιουργείτε και υλοποιείτε τη στρατηγική ανθρώπινου δυναμικού και ταλέντων των Ολοκληρωμένων Ηλεκτρονικών
- Επιβλέπετε τις σχέσεις εργαζομένων, τη δέσμευση, τη διαχείριση απόδοσης, τις παροχές, τις αποδοχές, τη συμμόρφωση με την εργατική νομοθεσία και τους κανονισμούς, τις προσλήψεις, την ερμηνεία πολιτικών και την εκτέλεση προγραμμάτων ανθρώπινου δυναμικού
- Συνεργάζεστε με τον Ανώτερο Αντιπρόεδρο Ολοκληρωμένων Ηλεκτρονικών, τον Αντιπρόεδρο Επιχειρήσεων Ολοκληρωμένων Ηλεκτρονικών, τα Κέντρα Εξειδίκευσης Ανθρώπινου Δυναμικού και την παγκόσμια ηγεσία ανθρώπινου δυναμικού
- Ευθυγραμμίζετε τις στρατηγικές ανθρώπινου δυναμικού με τους ευρύτερους επιχειρησιακούς και εταιρικούς στόχους
- Ηγείστε των προσπαθειών οργανωτικής ανάπτυξης, σχεδιασμού εργατικού δυναμικού, ανάπτυξης ηγεσίας, σχεδιασμού διαδοχής και μετασχηματισμού των σχέσεων εργαζομένων
- Παρέχετε στρατηγική κατεύθυνση για τη διαχείριση αλλαγών, τον οργανωτικό σχεδιασμό, την οργανωτική αποτελεσματικότητα και τη διαχείριση ταλέντων
- Συντονίζετε από κοινού τα προγράμματα ταλέντων και απόδοσης
- Υποστηρίζετε την επιχειρηματική ανάπτυξη, τη βελτίωση περιθωρίων, τον έλεγχο δέουσας επιμέλειας εξαγορών και τις δραστηριότητες ενοποίησης
- Κατευθύνετε πρωτοβουλίες πολιτισμικής και οργανωτικής αλλαγής
- Επιβλέπετε έργα ανθρώπινου δυναμικού, επικοινωνίες, συνεργασία με συναδέλφους, στρατηγική, βασικές διαδικασίες και ειδικές αναθέσεις
- Προωθείτε τη διαχείριση ταλέντων και τον σχεδιασμό διαδοχής αναπτύσσοντας, αξιολογώντας και κινητοποιώντας ταλέντα
- Καθοδηγείτε τους Διευθυντές Ανθρώπινου Δυναμικού και προάγετε αποτελεσματική, συνεργατική ομαδική απόδοση
- Βελτιώνετε και τυποποιείτε τις πολιτικές, τις διαδικασίες και τις δραστηριότητες ανθρώπινου δυναμικού για την υποστήριξη της συμμόρφωσης
- Παρακολουθείτε τις τάσεις της αγοράς εργασίας και προτείνετε προσεγγίσεις για την προσέλκυση, τη δέσμευση και τη διατήρηση κρίσιμων ταλέντων
- Συνεργάζεστε με την ομάδα Απόκτησης Ταλέντων για την πρόβλεψη και τη βελτιστοποίηση των αναγκών στελέχωσης
- Ταξιδεύετε συχνά, ανάλογα με τις επιχειρηματικές ανάγκες
Απαιτήσεις
- Πτυχίο στη διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού ή ισοδύναμο προσόν
- Τουλάχιστον 10 χρόνια εμπειρίας σε όλο το φάσμα των λειτουργιών ανθρώπινου δυναμικού στη μεταποίηση
- Εμπειρία στην υποστήριξη λειτουργιών σε πολλές πολιτείες ή εγκαταστάσεις
- Η επαγγελματική πιστοποίηση HRCI ή SHRM προτιμάται ιδιαίτερα
- Πρακτική γνώση της εργατικής νομοθεσίας των Ηνωμένων Πολιτειών, της Νέας Υόρκης, του Νιου Χάμσαϊρ, του Κονέκτικατ και του Κολοράντο και των επιπτώσεών της στο ανθρώπινο δυναμικό
- Απαιτείται εμπειρία στον μεταποιητικό κλάδο
- Σημαντική εμπειρία στις σχέσεις εργαζομένων
- Ισχυρή επιχειρηματική κρίση και διοικητική παρουσία
- Ισχυρές ηγετικές και διαπροσωπικές ικανότητες
- Επαγγελματικές δεξιότητες διευκόλυνσης
- Ακριβής προσοχή στη λεπτομέρεια με ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών προτεραιοτήτων
- Μεταπτυχιακό στη διοίκηση επιχειρήσεων ή άλλος προχωρημένος τίτλος σπουδών προτιμάται
- Εμπειρία στον κλάδο αεροδιαστημικής και άμυνας προτιμάται
- Ικανότητα συμμόρφωσης με τις πολιτικές και διαδικασίες ελέγχου εξαγωγών της TTM και τις ισχύουσες απαιτήσεις ITAR, EAR και OFAC
- Ικανότητα αναγνώρισης προϊόντων που ελέγχονται από το ITAR και κατανόησης των περιορισμών πρόσβασης για πολίτες των ΗΠΑ και μόνιμους κατοίκους των Ηνωμένων Πολιτειών
- Ικανότητα αναγνώρισης επισκεπτών που είναι αλλοδαπά πρόσωπα και τήρησης των απαιτούμενων διαδικασιών έγκρισης
- Κατανόηση των απαιτήσεων εξαγωγών για αποστολές που αναχωρούν από τις Ηνωμένες Πολιτείες
- Ικανότητα διαχείρισης εγκρίσεων προμηθευτών για κατασκευή και υπηρεσίες που υπάγονται στο ITAR
Παροχές
- Ιατρική ασφάλιση
- Οδοντιατρική ασφάλιση
- Ασφάλιση όρασης
- Πρόγραμμα 401(k)
- Ευέλικτοι λογαριασμοί δαπανών
- Λογαριασμοί αποταμίευσης υγείας
- Παροχές ατυχήματος
- Ασφάλιση ζωής
- Παροχές αναπηρίας
- Άδεια μετ’ αποδοχών
- Αμειβόμενες αργίες
- Ετήσιο ή τριμηνιαίο εταιρικό μπόνους μπορεί να ισχύει ανάλογα με τη θέση που έχει ανατεθεί
- Προσαύξηση βάρδιας μπορεί να είναι διαθέσιμη για εναλλακτικές βάρδιες, ανάλογα με την ανατεθειμένη βάρδια και τοποθεσία
- Δυνατότητα εργασίας εξ αποστάσεως
- Οι παροχές αρχίζουν την πρώτη ημέρα του μήνα που ακολουθεί την ημερομηνία πρόσληψης