TTM Technologies
TTM Technologies
TTM Technologies는 미션 크리티컬 및 차세대 애플리케이션을 위한 기술 부품과 시스템을 개발하고 제조합니다. 제품 포트폴리오에는 미션 시스템, RF 부품, RF 및 마이크로파 어셈블리, 마이크로전자 제품, 그리고 신속한 납기와 복잡한 설계를 지원하는 첨단 인쇄 회로 기판이 포함됩니다. 회사는 항공우주 및 방위, 자동차, 컴퓨팅, 산업 계측, 의료, 5G, 네트워킹 및 통신 시장에 서비스를 제공하며, 까다로운 환경에서의 안정적인 성능을 중시합니다. TTM Technologies는 방위, 헬스케어 및 물류 관련 산업 전반에 걸쳐 사업을 운영하는 대규모 글로벌 기업입니다.

수석 인사 디렉터, 통합 전자 사업부(원격, 미국)

TTM Technologies의 통합 전자 제조 사업장 5곳과 프로그램 관리 기능 전반의 인사 전략을 이끕니다. 인재 개발, 직원 관계, 조직 혁신, 승계 계획 및 인력 관련 이니셔티브를 추진합니다.

설명

  • 통합 전자 제조 사업장 5곳과 통합 전자 프로그램 관리 기능 전반의 인재 관련 업무를 총괄합니다
  • 통합 전자 사업부의 인사 및 인재 전략을 수립하고 실행합니다
  • 직원 관계, 직원 참여, 성과 관리, 복리후생, 보상, 노동 및 규제 준수, 채용, 정책 해석 및 인사 프로그램 실행을 감독합니다
  • 통합 전자 사업부 수석 부사장, 통합 전자 사업부 운영 부사장, 인사 전문 센터 및 글로벌 인사 리더십과 협력합니다
  • 인사 전략을 기업 및 사업 전반의 목표에 맞춥니다
  • 조직 개발, 인력 계획, 리더십 개발, 승계 계획 및 직원 관계 혁신 활동을 이끕니다
  • 변화 관리, 조직 설계, 조직 효과성 및 인재 관리에 대한 전략적 방향을 제시합니다
  • 인재 및 성과 프로그램을 공동으로 이끕니다
  • 사업 성장, 마진 개선, 인수 실사 및 통합 활동을 지원합니다
  • 문화 및 조직 변화 이니셔티브를 주도합니다
  • 인사 프로젝트, 커뮤니케이션, 동료 협업, 전략, 핵심 프로세스 및 특별 업무를 감독합니다
  • 인재를 개발하고 평가하며 배치하여 인재 관리와 승계 계획을 발전시킵니다
  • 인사 관리자를 코칭하고 효과적이고 협력적인 팀 성과를 촉진합니다
  • 준수를 지원하기 위해 인사 정책, 프로세스 및 활동을 개선하고 표준화합니다
  • 노동시장 동향을 추적하고 핵심 인재를 유치하고 참여시키며 유지하기 위한 방안을 제안합니다
  • 인재 확보 팀과 협력하여 인력 수요를 예측하고 최적화합니다
  • 사업상 필요에 따라 자주 출장합니다

지원 자격

  • 인사 관리 학사 학위 또는 이에 상응하는 자격
  • 제조업의 인사 전 영역에서 10년 이상의 경력
  • 여러 주 또는 여러 사업장 운영을 지원한 경험
  • HRCI 또는 SHRM 전문 자격증 보유자 우대
  • 미국, 뉴욕주, 뉴햄프셔주, 코네티컷주 및 콜로라도주의 고용법과 그 인사상 영향을 실무적으로 이해해야 합니다
  • 제조업 경력이 필수입니다
  • 풍부한 직원 관계 경험
  • 뛰어난 비즈니스 판단력과 임원으로서의 존재감
  • 뛰어난 리더십 및 대인관계 역량
  • 전문적인 퍼실리테이션 역량
  • 정확하고 세부 사항에 주의를 기울이며 여러 우선순위를 관리할 수 있는 능력
  • MBA 또는 기타 고급 학위 보유자 우대
  • 항공우주 및 방위 산업 경험자 우대
  • TTM 수출통제 정책 및 절차와 해당 ITAR, EAR 및 OFAC 요건을 준수할 수 있어야 합니다
  • ITAR 통제 제품을 식별하고 미국 시민과 미국 영주권자의 접근 제한을 이해할 수 있어야 합니다
  • 외국인 방문자를 식별하고 필요한 승인 절차를 따를 수 있어야 합니다
  • 미국을 출발하는 화물의 수출 요건을 이해해야 합니다
  • ITAR 제조 및 서비스에 대한 공급업체 승인을 관리할 수 있어야 합니다

복리후생

  • 의료 보험
  • 치과 보험
  • 안과 보험
  • 401(k) 플랜
  • 유연 지출 계정
  • 건강 저축 계정
  • 상해 보장
  • 생명 보험
  • 장애 보장
  • 유급 휴가
  • 유급 공휴일
  • 배정된 직무에 따라 연간 또는 분기별 회사 보너스가 적용될 수 있습니다
  • 배정된 교대조와 근무지에 따라 대체 교대조에 교대 수당이 제공될 수 있습니다
  • 원격 근무 자격
  • 복리후생은 입사일 다음 달 1일부터 시작됩니다