TTM Technologies izstrādā un ražo tehnoloģiju komponentus un sistēmas kritiski svarīgām un nākamās paaudzes lietojumprogrammām. Uzņēmuma produktu portfelī ietilpst misiju sistēmas, radiofrekvenču komponenti, radiofrekvenču un mikroviļņu mezgli, mikroelektronika un modernas iespiedshēmas, tostarp ātri izgatavojami un sarežģīti risinājumi. Uzņēmums apkalpo aviācijas un aizsardzības, autobūves, datošanas, rūpniecisko mērinstrumentu, medicīnas, 5G, tīklu un sakaru tirgus, īpašu uzmanību pievēršot uzticamai darbībai prasīgos apstākļos. TTM Technologies ir liela globāla organizācija, kuras darbība aptver aizsardzības, veselības aprūpes un ar loģistiku saistītās nozares.
Vecākais personāla direktors, integrētā elektronika (attālināts darbs, Amerikas Savienotās Valstis)
Vadiet cilvēkresursu stratēģiju piecās TTM Technologies integrētās elektronikas ražotnēs un programmu vadības funkcijā. Veiciniet talantu attīstību, darbinieku attiecības, organizatoriskās pārmaiņas, pēctecības plānošanu un darbaspēka iniciatīvas.
Apraksts
- Vadiet talantu darba kārtību piecās integrētās elektronikas ražotnēs un IE programmu vadības funkcijā
- Izstrādājiet un īstenojiet integrētās elektronikas cilvēkresursu un talantu stratēģiju
- Uzraugiet darbinieku attiecības, iesaisti, darba rezultātu vadību, labumus, atalgojumu, darba un normatīvo prasību ievērošanu, personāla atlasi, politiku interpretāciju un personāla programmu īstenošanu
- Sadarbojieties ar IE vecāko viceprezidentu, IE operāciju viceprezidentu, personāla kompetences centriem un globālo personāla vadību
- Saskaņojiet personāla stratēģijas ar plašākiem uzņēmuma un biznesa mērķiem
- Vadiet organizācijas attīstības, darbaspēka plānošanas, līderības attīstības, pēctecības plānošanas un darbinieku attiecību pārveides iniciatīvas
- Nodrošiniet stratēģisko virzību pārmaiņu vadībā, organizācijas izveidē, organizācijas efektivitātē un talantu vadībā
- Kopīgi vadiet talantu un darba rezultātu programmas
- Atbalstiet biznesa izaugsmi, peļņas maržas uzlabošanu, iegāžu rūpīgu pārbaudi un integrācijas pasākumus
- Vadiet kultūras un organizatorisko pārmaiņu iniciatīvas
- Uzraugiet personāla projektus, komunikāciju, kolēģu sadarbību, stratēģiju, pamatprocesus un īpašos uzdevumus
- Attīstiet talantu vadību un pēctecības plānošanu, attīstot, novērtējot un mobilizējot talantus
- Konsultējiet personāla vadītājus un veiciniet efektīvu, uz sadarbību vērstu komandas darbu
- Uzlabojiet un standartizējiet personāla politiku, procesus un darbības, lai atbalstītu atbilstību
- Sekojiet darba tirgus tendencēm un iesakiet pieejas, kā piesaistīt, iesaistīt un noturēt kritiski svarīgus talantus
- Sadarbojieties ar talantu piesaistes komandu, lai prognozētu un optimizētu personāla vajadzības
- Bieži ceļojiet atbilstoši biznesa vajadzībām
Prasības
- Bakalaura grāds cilvēkresursu vadībā vai līdzvērtīga kvalifikācija
- Vismaz 10 gadu pieredze visās personāla vadības jomās ražošanā
- Pieredze vairāku štatu vai vairāku darbības vietu atbalstīšanā
- HRCI vai SHRM profesionālā sertifikācija ir ļoti vēlama
- Zināšanas par ASV, Ņujorkas, Ņūhempšīras, Konektikutas un Kolorādo nodarbinātības tiesībām un to ietekmi uz personāla vadību
- Pieredze ražošanas nozarē ir obligāta
- Būtiska pieredze darbinieku attiecību jomā
- Spēja pieņemt pamatotus biznesa lēmumus un vadītāja līmeņa klātbūtne
- Spēcīgas līderības un starppersonu prasmes
- Profesionālas fasilitēšanas prasmes
- Precizitāte un uzmanība detaļām, kā arī spēja pārvaldīt vairākas prioritātes
- MBA vai cits augstākais grāds ir vēlams
- Pieredze aviācijas un aizsardzības nozarē ir vēlama
- Spēja ievērot TTM eksporta kontroles politikas un procedūras, kā arī piemērojamās ITAR, EAR un OFAC prasības
- Spēja identificēt ITAR kontrolētus produktus un izprast ierobežotas piekļuves prasības ASV pilsoņiem un ASV pastāvīgajiem iedzīvotājiem
- Spēja identificēt ārvalstu personas apmeklētāju vidū un ievērot nepieciešamās atļauju procedūras
- Izpratne par eksporta prasībām sūtījumiem, kas tiek nosūtīti no Amerikas Savienotajām Valstīm
- Spēja pārvaldīt ITAR ražošanas un pakalpojumu piegādātāju apstiprināšanu
Priekšrocības
- Medicīniskā apdrošināšana
- Zobārstniecības apdrošināšana
- Redzes apdrošināšana
- 401(k) plāns
- Elastīgie izdevumu konti
- Veselības uzkrājumu konti
- Nelaimes gadījumu pabalsti
- Dzīvības apdrošināšana
- Invaliditātes pabalsti
- Apmaksāts atvaļinājums
- Apmaksātas svētku dienas
- Atkarībā no amata var tikt piemērota ikgadēja vai ceturkšņa uzņēmuma prēmija
- Atkarībā no maiņas un atrašanās vietas alternatīvām maiņām var būt pieejama maiņas piemaksa
- Iespēja strādāt attālināti
- Labumi sākas tā mēneša pirmajā dienā, kas seko pieņemšanas darbā datumam