LogoFresh Jobs Ahead
WRTP | BIG STEP
WRTP | BIG STEP
51 – 200 Çalışanlar
İmalatİnşaatİşe Alım
WRTP | BIG STEP, Wisconsin sakinlerini imalat ve inşaat sektörlerindeki kariyer fırsatlarıyla buluşturan, kâr amacı gütmeyen bir iş gücü geliştirme kuruluşudur. İşverenler ve sendikalarla birlikte çalışarak çıraklık programlarına hazırlık, sertifika kursları ve sektör tarafından tanınan sertifikalar dâhil olmak üzere sektörün ihtiyaçlarına uygun eğitimler geliştirir. Kuruluş, toplum üyelerini işe alır, eğitir ve ailelerini geçindirebilecekleri işlere yerleştirir; işverenlerin iş gücü ihtiyaçlarını desteklerken insanların kariyerlerinde bir sonraki adıma geçmeleri için beceriler kazanmalarına yardımcı olur.
LinkedIn
Şirket İş İlanları

İş Gücü Geliştirme ve Büyümeden Sorumlu Direktör — Wisconsin

WRTP | BIG STEP bünyesinde eyalet çapındaki iş gücü geliştirme, toplumla iletişim ve çıraklık programlarına liderlik edin. Wisconsin genelinde eğitim ve kariyer olanaklarını genişleten ekipleri ve ortaklıkları yönetin.

USAmerika Birleşik DevletleriWIWisconsin
$85.000 – $95.000 / yıl
HibritTam zamanlıLiderZorunlu Dil: İngilizceDirektör

Açıklama

  • Wisconsin genelindeki eyalet çapı iletişim, iş gücü geliştirme ve eğitim faaliyetlerini yönetin.
  • Hibe destekli iletişim hizmetlerinin ve iş gücü geliştirme programlarının operasyonlarına liderlik edin.
  • Personeli, eğitmenleri, programların yürütülmesini, toplumsal katılımı ve sektör ortaklıklarını denetleyin.
  • Faaliyetlerin kuruluşun misyonuna, politikalarına, değerlerine ve sözleşme gereklerine uygun olmasını sağlayın.
  • İletişim ve program ekipleri için çalışma politikaları, prosedürler ve standartlar oluşturup sürdürün.
  • Kayıtlı Çıraklık ortaklıklarını güçlendirin; kayıt, programı tamamlama ve iş gücü çeşitliliğini artırın.
  • Eyalet çapındaki iş gücü programlarını, çıraklığa hazırlık eğitimlerini, müfredat uygulamasını, sertifikaları ve değerlendirmeleri yönetin.
  • Program performansını, sonuçları, raporlamayı, sözleşme yükümlülüklerini ve hibe hedeflerini izleyin.
  • Hizmet açıklarını ve büyüme fırsatlarını belirlemek için iş gücü ve toplum ihtiyaçlarını değerlendirin.
  • Dersleri, eğitim programlarını, bilgilendirme oturumlarını, işe alımı ve toplumsal iletişim etkinliklerini denetleyin.
  • Personelin proje toplantılarına ve iş gücü planlama oturumlarına katılımını koordine edin.
  • İş gücü ve eğitim çözümleri geliştirmek için işverenler, yükleniciler, geliştiriciler, mülk sahipleri, işçi ortakları ve sektör temsilcileriyle çalışın.
  • Katılımcıların işe alımını ve hizmet sunumunu ortak kuruluşlar, işe alım uzmanları, vaka yöneticileri, okullar ve toplum kuruluşlarıyla koordine edin.
  • İletişim ve program personelini işe alın, eğitin, denetleyin, destekleyin ve değerlendirin.
  • WRTP | BIG STEP’i temsil edin; sunumlara, toplantılara ve konuşma etkinliklerine liderlik edin.
  • Programların büyümesini, toplumsal katılımı ve eyalet çapında genişlemeyi destekleyen paydaş ilişkileri kurun.
  • Operasyonlardan Sorumlu Üst Yöneticiye rapor verin; Bölge Direktörleri ile kurum içi ve dışı paydaşlarla birlikte çalışın.

Gereksinimler

  • Lisans veya yüksek lisans derecesi tercih edilir. İlgili ileri düzey eğitim, sertifikalar veya eşdeğer iş gücü geliştirme deneyimi de değerlendirilebilir.
  • Kayıtlı Çıraklık programları, sponsorları, Ortak Çıraklık Eğitim Komiteleri (JATC), işçi-yönetim eğitim ortaklıkları veya çıraklık yollarını destekleyen iş gücü sistemlerinde deneyim.
  • Karmaşık iş gücü geliştirme, eğitim, öğretim veya toplum hizmeti sunum sistemlerini koordine etme deneyimi.
  • Sektör, işçi kuruluşları, işverenler ve toplumlarla ortaklık kurma ve sürdürme becerisi.
  • Planlama, liderlik, organizasyon ve uygulama dahil güçlü proje yönetimi becerileri.
  • Çeşitli disiplinlerden oluşan ekipleri yönetme ve bu ekiplerle iş birliği yapma deneyimi.
  • Personel denetleme ve farklı topluluklara hizmet etme deneyimi.
  • Kültürel yeterlilik ve farklı geçmiş ve deneyimlere sahip kişilerle etkili çalışabilme becerisi.
  • Öncelikleri belirleme, sorun çözme ve operasyonları ve verimliliği geliştirecek yollar bulma becerisi.
  • Geçmiş kontrolünün başarıyla tamamlanması.
  • Kayıtlı Çıraklık sistemleri, standartları, sponsor gereklilikleri, işe alım, çalışanları elde tutma, hazırlık programları ve kariyer yolları hakkında bilgi.
  • Federal ve eyalet çıraklık düzenlemeleri hakkında çalışma bilgisi.
  • Microsoft Office programlarını kullanma konusunda ileri düzey beceriler ve yazılım sistemleriyle veri tabanlarını öğrenme becerisi.
  • Mükemmel iletişim, kolaylaştırıcılık, sunum, ilişki kurma ve ekip liderliği becerileri.
  • Güçlü sorun çözme, karar verme ve anlaşmazlıkları çözme becerileri.
  • WIOA, FSET, DOL ve DWD dahil iş gücü geliştirme sistemleri ve kamu tarafından finanse edilen programlar hakkında bilgi tercih edilir.
  • İstihdam önündeki engelleri ve katılımcıların kariyerlerini destekleme stratejilerini anlama.
  • Farklı, çok kültürlü ve çok ırklı topluluklarla etkili çalışma becerisi.
  • Düzenli, ayrıntılara dikkat eden ve kendi kendini motive edebilen.
  • İki veya daha fazla dil bilmek artı değer sağlar.
  • Eyalet yasalarının gerektirdiği şekilde güvenilir ulaşım olanağı ve geçerli otomobil sigortası.
  • Gerektiğinde akşamları ve hafta sonları dahil haftada en az 40 saat çalışabilme.
  • Zaman zaman 30 pounda kadar (yaklaşık 13,6 kg) ağırlıktaki malzemeleri kaldırıp taşıyabilme.

Yan Haklar

  • Sağlık sigortası priminin %85’i işveren tarafından karşılanır.
  • Bireysel veya aile kapsamlı diş sigortası işveren tarafından karşılanır.
  • Bireysel veya aile kapsamlı görme sigortası işveren tarafından karşılanır.
  • Hayat sigortası ile kaza sonucu ölüm ve uzuv kaybı sigortası işveren tarafından karşılanır.
  • Kısa ve uzun vadeli maluliyet sigortası işveren tarafından karşılanır.
  • İşe başladıktan 90 gün sonra 10 gün yıllık izin.
  • İşe başladıktan 90 gün sonra yılda 9 kişisel izin günü; ilk takvim yılında kıstelyevm uygulanır.
  • Yılda 14 ücretli tatil günü.
  • Şirket, aylık maaşın %10’unu emeklilik hesaplarına yatırır.
  • Hibrit çalışma ortamı.
  • Mesleki gelişim planlaması.
  • Gece konaklamalı seyahat gerekebilir ve Operasyonlardan Sorumlu Üst Yöneticinin onayını gerektirir.

İlgili İş İlanları

West Bend Insurance Company

Bireysel Sigorta Ürünleri ve Analitik Direktörü

West Bend Insurance Company
1.001 – 5.000 Çalışanlar
DanışmanlıkHukukSağlık hizmetleri
USAmerika Birleşik DevletleriWIWisconsin
$157.900 – $197.375 / yıl
HibritTam zamanlıLiderZorunlu Dil: İngilizceDirektör

West Bend Insurance Company’de bireysel sigorta ürün stratejisine, fiyatlandırmaya, analitiğe ve finansal performansa liderlik edin. Veriye dayalı kararlarla kârlı büyümeyi desteklemek için farklı işlevlerden oluşan ekiplere yön verin.

Aç
Ensono

Müşteri İlişkileri Direktörü, Ensono (Hibrit, Amerika Birleşik Devletleri)

Ensono
1.001 – 5.000 Çalışanlar
H1B Vizesi SponsoruBT HizmetleriBulut HizmetleriDanışmanlık
USAmerika Birleşik Devletleri
$175.000 – $215.000 / yıl
HibritTam zamanlıLiderZorunlu Dil: İngilizceDirektör

Yönetilen teknoloji hizmetleri sağlayıcısı Ensono’da kurumsal müşteri ilişkilerine ve büyümeye liderlik edin. Rol; karmaşık satışları, teklifleri ve müşteri teslimat ekipleri arasındaki koordinasyonu kapsar.

Aç
Universities of Wisconsin

Geliştirme İcra Direktörü - UW-La Crosse (Hibrit)

Universities of Wisconsin
DanışmanlıkEğitimSağlık hizmetleri
USAmerika Birleşik DevletleriWIWisconsin
$145.000 / yıl
HibritTam zamanlıLiderZorunlu Dil: İngilizceDirektör

UW-La Crosse ve Alumni & Friends Foundation için büyük bağış kaynak geliştirme ve geliştirme operasyonlarına liderlik edin. Bağışçı kanalları oluşturun, başlıca bağış adaylarını yönetin ve yüksek performanslı bir geliştirme ekibine rehberlik edin.

Aç