LogoFresh Jobs Ahead
WRTP | BIG STEP
WRTP | BIG STEP
51 – 200 Zaposlenici
GrađevinarstvoProizvodnjaZapošljavanje
WRTP | BIG STEP je neprofitna organizacija za razvoj radne snage koja povezuje stanovnike Wisconsina s mogućnostima za izgradnju karijere u proizvodnji i građevinarstvu. U suradnji s poslodavcima i sindikatima razvija programe osposobljavanja usklađene s potrebama industrije, uključujući pripremu za naukovanje, tečajeve za stjecanje certifikata i certifikacije priznate u industriji. Organizacija pronalazi, osposobljava i zapošljava članove lokalnih zajednica na radnim mjestima koja omogućuju uzdržavanje obitelji. Pomaže ljudima razviti vještine za sljedeći korak u karijeri te istodobno podržava potrebe poslodavaca za radnom snagom.
LinkedIn
Poslovi u tvrtki

Direktor/ica za razvoj radne snage — Wisconsin

U organizaciji WRTP | BIG STEP vodit ćete razvoj radne snage na razini cijele savezne države, rad sa zajednicom i programe naukovanja. Vodit ćete timove i partnerstva koja šire mogućnosti osposobljavanja i karijernog razvoja diljem Wisconsina.

USSjedinjene Američke DržaveWIWisconsin
85.000 $ – 95.000 $ / godina
HibridnoPuno radno vrijemeVoditeljObavezan Jezik: engleskiDirektor

Opis

  • Vodit ćete aktivnosti u zajednici, razvoj radne snage i osposobljavanje diljem Wisconsina.
  • Upravljat ćete radom usluga za zajednicu i programa razvoja radne snage financiranih bespovratnim sredstvima.
  • Nadzirat ćete zaposlenike, instruktore, provedbu programa, uključivanje zajednice i partnerstva u industriji.
  • Osiguravat ćete da aktivnosti budu u skladu s misijom, pravilima i vrijednostima organizacije te ugovornim obvezama.
  • Uspostavljat ćete i održavati operativna pravila, postupke i standarde za timove za rad sa zajednicom i provedbu programa.
  • Jačat ćete partnerstva u registriranom naukovanju te poticati rast upisa, uspješnog završetka programa i raznolikosti radne snage.
  • Upravljat ćete programima razvoja radne snage na razini cijele države, pripremom za naukovanje, provedbom kurikuluma, certifikacijama i procjenama.
  • Pratit ćete uspješnost programa, rezultate, izvještavanje, ugovorne obveze i ciljeve financirane bespovratnim sredstvima.
  • Procjenjivat ćete potrebe radne snage i zajednice kako biste utvrdili nedostatke u uslugama i mogućnosti za širenje.
  • Nadzirat ćete nastavu, programe osposobljavanja, uvodne programe, zapošljavanje i događanja za rad sa zajednicom.
  • Koordinirat ćete sudjelovanje zaposlenika na projektnim sastancima i sastancima za planiranje radne snage.
  • Surađivat ćete s poslodavcima, izvođačima, razvojnim investitorima, vlasnicima, partnerima iz sindikata i predstavnicima industrije na rješenjima za radnu snagu i osposobljavanje.
  • Koordinirat ćete zapošljavanje sudionika i pružanje usluga s partnerskim agencijama, regruterima, voditeljima slučaja, školama i organizacijama u zajednici.
  • Zapošljavat ćete, osposobljavati, nadzirati, usmjeravati i ocjenjivati zaposlenike za rad sa zajednicom i provedbu programa.
  • Predstavljat ćete WRTP | BIG STEP te voditi prezentacije, sastanke i javne nastupe.
  • Gradit ćete odnose s dionicima koji podupiru rast programa, uključivanje zajednice i širenje djelovanja u cijeloj državi.
  • Odgovarat ćete glavnom operativnom direktoru te surađivati s regionalnim direktorima i internim i vanjskim dionicima.

Zahtjevi

  • Prednost ima završen prijediplomski ili diplomski studij. U obzir mogu doći i relevantno napredno obrazovanje, certifikati ili istovjetno iskustvo u razvoju radne snage.
  • Iskustvo u programima registriranog naukovanja, sa sponzorima, zajedničkim odborima za naukovanje i osposobljavanje (JATC), partnerstvima sindikata i poslodavaca za osposobljavanje ili sustavima radne snage koji podupiru putove naukovanja.
  • Iskustvo u koordiniranju složenih sustava razvoja radne snage, obrazovanja, osposobljavanja ili pružanja usluga zajednici.
  • Sposobnost izgradnje i održavanja partnerstava s industrijom, sindikatima, poslodavcima i zajednicama.
  • Izražene vještine upravljanja projektima, uključujući planiranje, vodstvo, organizaciju i provedbu.
  • Iskustvo u vođenju i suradnji s raznolikim multidisciplinarnim timovima.
  • Iskustvo u nadziranju zaposlenika i radu s raznolikim skupinama stanovništva.
  • Kulturna kompetentnost i sposobnost učinkovitog rada s osobama različitog podrijetla i iskustava.
  • Sposobnost određivanja prioriteta, rješavanja problema te pronalaženja načina za poboljšanje poslovanja i učinkovitosti.
  • Uspješno prolazak provjere prošlosti.
  • Poznavanje sustava registriranog naukovanja, standarda, zahtjeva za sponzore, zapošljavanja, zadržavanja sudionika, pripremnih programa i karijernih putova.
  • Radno poznavanje saveznih i državnih propisa o naukovanju.
  • Dobro poznavanje paketa Microsoft Office te sposobnost učenja rada sa softverskim sustavima i bazama podataka.
  • Izvrsne komunikacijske, facilitacijske, prezentacijske i voditeljske vještine te vještine izgradnje odnosa i timskog vodstva.
  • Izražene sposobnosti rješavanja problema, donošenja odluka i rješavanja sukoba.
  • Poznavanje sustava razvoja radne snage i javno financiranih programa, uključujući WIOA, FSET, DOL i DWD, prednost je.
  • Razumijevanje prepreka pri zapošljavanju i strategija za pružanje podrške karijerama sudionika.
  • Sposobnost učinkovitog rada s raznolikim, multikulturalnim i multirasnim skupinama stanovništva.
  • Izrazita organiziranost, pažnja prema detaljima i samostalnost.
  • Poznavanje dvaju ili više jezika prednost je.
  • Pouzdan prijevoz i važeće osiguranje vozila u skladu s državnim zakonom.
  • Dostupnost za rad najmanje 40 sati tjedno, uključujući večeri i vikende prema potrebi.
  • Sposobnost povremenog podizanja i nošenja materijala težine do 30 funti.

Pogodnosti

  • Poslodavac plaća 85 % premije zdravstvenog osiguranja.
  • Poslodavac plaća stomatološko osiguranje za pojedinca ili obitelj.
  • Poslodavac plaća osiguranje vida za pojedinca ili obitelj.
  • Poslodavac plaća životno osiguranje te osiguranje od slučajne smrti i gubitka ili oštećenja udova.
  • Poslodavac plaća kratkoročno i dugoročno osiguranje od invalidnosti.
  • 10 dana godišnjeg odmora nakon 90 dana zaposlenja.
  • 9 dana osobnog dopusta godišnje nakon 90 dana zaposlenja; broj dana razmjerno se umanjuje u prvoj kalendarskoj godini.
  • 14 plaćenih blagdana godišnje.
  • Tvrtka uplaćuje 10 % mjesečne plaće na mirovinske račune.
  • Hibridno radno okruženje.
  • Planiranje profesionalnog razvoja.
  • Može biti potrebno putovanje s noćenjem, uz odobrenje glavnog operativnog direktora.

Povezani poslovi

West Bend Insurance Company

Direktor proizvoda i analitike osobnih osiguranja

West Bend Insurance Company
1.001 – 5.000 Zaposlenici
PravoSavjetovanjeZdravstvena skrb
USSjedinjene Američke DržaveWIWisconsin
157.900 $ – 197.375 $ / godina
HibridnoPuno radno vrijemeVoditeljObavezan Jezik: engleskiDirektor

Vodite strategiju proizvoda, određivanje cijena, analitiku i financijsku uspješnost osobnih osiguranja u društvu West Bend Insurance Company. Usmjeravajte međufunkcionalne timove prema profitabilnom rastu donošenjem odluka utemeljenih na podacima.

Otvori
Ensono

Direktor/ica za odnose s klijentima, Ensono (hibridno, SAD)

Ensono
1.001 – 5.000 Zaposlenici
Sponzor vize H1BIT uslugeSavjetovanjeUsluge u oblaku
USSjedinjene Američke Države
175.000 $ – 215.000 $ / godina
HibridnoPuno radno vrijemeVoditeljObavezan Jezik: engleskiDirektor

Vodite odnose s velikim poslovnim klijentima i njihov rast u Ensonu, pružatelju upravljanih tehnoloških usluga. Uloga obuhvaća složenu prodaju, izradu ponuda i koordinaciju timova koji isporučuju usluge klijentima.

Otvori