Universities of Wisconsin javni je visokoobrazovni sustav na razini savezne države koji čini 13 ustanova diljem Wisconsina. Njegove ustanove nude preddiplomsko, diplomsko i online obrazovanje kroz gotovo 1.500 studijskih programa, uz podršku studentima koji su prvi u obitelji na visokom obrazovanju, studentima koji se prebacuju, veteranima i studentima povezanima s vojskom. Sustav također potiče istraživanje, razvoj radne snage i angažman u zajednici, a više od 2 milijarde dolara godišnjeg financiranja sponzoriranih istraživanja podupire inovacije i javnu službu diljem savezne države.
Izvršni direktor razvoja – UW-La Crosse (hibridni rad)
Voditi prikupljanje velikih donacija i razvojne operacije za UW-La Crosse i njezinu Alumni & Friends Foundation. Graditi baze donatora, upravljati potencijalnim glavnim donatorima i voditi uspješan razvojni tim.
Opis
- Upravljati operacijama prikupljanja sredstava za Sveučilište i UW-La Crosse Alumni & Friends Foundation
- Voditi razvojni tim uz primjenu ustaljenih industrijskih praksi
- Osmisliti i provoditi program prikupljanja velikih donacija
- Djelovati kao glavni službenik za velike donacije i istodobno upravljati timom odgovornim za godišnje ciljeve prikupljanja sredstava
- Prikupljati donacije i surađivati s vodstvom Zaklade, Upravnim odborom te akademskim i administrativnim vodstvom
- Graditi i upravljati bazama donatora i portfeljima potencijalnih donatora za dodijeljena područja
- Biti poveznica i stručnjak za razvoj za određene akademske jedinice
- Sudjelovati u identifikaciji, njegovanju odnosa, prikupljanju donacija i održavanju odnosa s donatorima i potencijalnim donatorima
- S akademskim vodstvom pregledavati izvješća, strategije za potencijalne donatore, zaduženja i napredak prema ciljevima
- Jačati filantropske odnose putovanjima po Wisconsinu, regiji i cijeloj zemlji
- Razvijati stručnost u dodijeljenim razvojnim područjima, inicijativama i prioritetima
- Surađivati s Upravnim odborom Zaklade, dionicima kampusa i kolegama iz razvoja
- Suvoditi rad Odbora za filantropiju i angažman
- Izrađivati i provoditi planove odnosa s donatorima
- Uključivati vodstvo kampusa u prikupljanje sredstava kroz regionalna i poveznička zaduženja
- Nuditi obrazovne programe koji jačaju kulturu filantropije na kampusu
- Procjenjivati, njegovati, tražiti i održavati odnose s približno 75 potencijalnih donatora velikih i glavnih donacija
- Upravljati službenicima za velike donacije i nadzirati njihov rad
- Provoditi planove rada za otkrivanje donatora, njegovanje odnosa i prikupljanje donacija
- Izgraditi baze potencijalnih donatora spremne za prvu sveobuhvatnu kampanju Sveučilišta
- Zapošljavati i upravljati volonterskim timovima
- Pripremati korespondenciju, prijedloge i povezane materijale za dodijeljene potencijalne donatore
- Surađivati među odjelima Alumni & Friends Foundation
- Poticati profesionalno, proaktivno, pozitivno, suradničko radno okruženje usmjereno na rezultate
- Obavljati druge dužnosti koje dodijele prorektor za razvoj i predsjednik Zaklade
Zahtjevi
- VSS, prvostupnik
- Dokazano iskustvo u osiguravanju velikih i glavnih donacija
- Izvrsne usmene, pisane i komunikacijske vještine slušanja
- Samostalnost i sposobnost neovisnog vođenja inicijativa
- Dokazane vještine organizacijskog upravljanja i velika pažnja posvećena detaljima
- Učinkovito upravljanje vremenom i sposobnost upravljanja složenim radom uz poštivanje rokova
- Sposobnost samostalnog rada i učinkovitog doprinosa dinamičnom timu
- Poznavanje programa Microsoft Word, Excel i PowerPoint
- Sposobnost suradnje među funkcijama i timovima
- Predanost viziji, misiji i vrijednostima UWL-a
- Dokazani rezultati prikupljanja sredstava i uspješno ispunjavanje ili premašivanje mjerila
- Prethodno iskustvo u razvoju u neprofitnom sektoru ili visokom obrazovanju
- Sposobnost putovanja svim vrstama prijevoza
- Važeća vozačka dozvola
- Spremnost na lokalna, regionalna i nacionalna putovanja do 25 % vremena
- Dostupnost za povremeni večernji i vikend-rad
- Zakonsko pravo na rad u Sjedinjenim Američkim Državama pri zapošljavanju i održavanje tog prava tijekom zaposlenja
- Poželjno je sedam ili više godina iskustva u prikupljanju velikih ili glavnih donacija, idealno u visokom obrazovanju
- Poželjno je uspješno iskustvo vođenja kampanje prikupljanja sredstava
- Poželjno je poznavanje sustava Blackbaud Raiser’s Edge
- Obavezni materijali za prijavu uključuju životopis, motivacijsko pismo i kontaktne podatke najmanje triju preporučitelja
- Završetak provjere prije zaposlenja, uključujući provjeru kaznene evidencije, prava na rad i obrazovanja
Pogodnosti
- Plaćeni godišnji odmor za zaposlenike na 12-mjesečnim radnim mjestima
- Fleksibilno zdravstveno osiguranje s niskim participacijama i sveobuhvatnim pokrićem
- Plaćeni blagdani
- Plaćeno bolovanje
- Mirovinski sustav s pravom nakon pet godina zaposlenja
- Pogodnosti čine više od 40 % ukupnog financijskog paketa
- Paket pogodnosti konkurentan lokalnoj, državnoj i nacionalnoj ponudi