Universities of Wisconsin е публична система за висше образование на територията на целия щат, състояща се от 13 институции в различни части на Уисконсин. Институциите ѝ предлагат бакалавърско, магистърско и онлайн обучение в близо 1500 образователни програми, както и подкрепа за студенти, които са първите в семейството си във висшето образование, за прехвърлящи се студенти, ветерани и студенти с връзки с военните. Системата развива също научни изследвания, развитие на работната сила и ангажираност към общността, като над 2 милиарда долара годишно финансиране за спонсорирани изследвания подпомагат иновациите и обществената дейност в целия щат.
Изпълнителен директор „Развитие“ – UW-La Crosse (хибридна работа)
Ръководи набирането на значими дарения и дейностите по развитие за UW-La Crosse и нейната Alumni & Friends Foundation. Изгражда дарителски портфейли, управлява потенциални основни дарители и ръководи високоефективен екип по развитие.
Описание
- Ръководи операциите по набиране на средства за университета и UW-La Crosse Alumni & Friends Foundation
- Ръководи екипа по развитие, като прилага утвърдени практики в сектора
- Проектира и реализира програма за набиране на значими дарения
- Изпълнява ролята на отговорник за основните дарения, като същевременно ръководи екип, отговорен за годишните цели за набиране на средства
- Привлича дарители и си партнира с ръководителите на фондацията, Управителния съвет и академичното и административното ръководство
- Изгражда и управлява портфейли от дарения и потенциални дарители за определените области
- Служи като връзка и експерт по развитие за определени академични звена
- Участва в идентифицирането, изграждането на отношения, привличането и поддържането на отношенията с дарители и потенциални дарители
- Преглежда с академичните ръководители отчети, стратегии за потенциални дарители, разпределения и напредъка по целите
- Укрепва филантропските отношения чрез пътувания в Уисконсин, региона и страната
- Развива експертни познания в определените области на развитие, инициативи и приоритети
- Партнира си с Управителния съвет на фондацията, заинтересованите страни в кампуса и колегите по развитие
- Съвместно ръководи операциите на Комитета по филантропия и ангажираност
- Създава и прилага планове за поддържане на отношенията с дарители
- Включва ръководителите на кампуса в набирането на средства чрез регионални и координационни задачи
- Предлага образователни програми, които укрепват културата на филантропия в кампуса
- Оценява, развива, привлича и поддържа отношения с приблизително 75 потенциални дарители на значими и основни дарения
- Ръководи и контролира служителите по значими дарения
- Изпълнява работни планове за откриване на дарители, изграждане на отношения и привличане на дарения
- Изгражда портфейли от потенциални дарители, готови за първата комплексна кампания на университета
- Набира и управлява екипи от доброволци
- Подготвя кореспонденция, предложения и свързани материали за определените потенциални дарители
- Работи съвместно между отделите на Alumni & Friends Foundation
- Насърчава професионална, проактивна, позитивна, сътрудничеща и ориентирана към резултати работна среда
- Изпълнява допълнителни задачи, възложени от заместник-ректора по развитие и президента на фондацията
Изисквания
- Бакалавърска степен
- Доказан опит в осигуряването на значими и основни дарения
- Отлични умения за устна, писмена комуникация и слушане
- Самостоятелност и способност за независимо ръководене на инициативи
- Доказани умения за организационно управление и силно внимание към детайлите
- Ефективно управление на времето и способност за управление на сложна работа при спазване на срокове
- Способност за самостоятелна работа и ефективен принос в динамичен екип
- Владеене на Microsoft Word, Excel и PowerPoint
- Способност за сътрудничество между функции и екипи
- Ангажираност към визията, мисията и ценностите на UWL
- Документирани резултати в набирането на средства и успех при постигане или надхвърляне на целевите показатели
- Предишен опит в развитието в нестопанския сектор или висшето образование
- Способност за пътуване с всички видове транспорт
- Валидна шофьорска книжка
- Готовност за местни, регионални и национални пътувания до 25% от времето
- Възможност за периодична вечерна и уикенд работа
- Законно право за работа в Съединените щати при назначаване и поддържане на разрешението през целия период на заетост
- Предпочитат се седем или повече години опит в набирането на значими или основни дарения, в идеалния случай във висшето образование
- Предпочита се успешен опит в ръководенето на кампания за набиране на средства
- Предпочита се опит с Blackbaud Raiser’s Edge
- Задължителните материали за кандидатстване включват автобиография, мотивационно писмо и данни за контакт с поне трима референти
- Завършване на проверка преди назначаване, включително проверка на криминално досие, разрешение за работа и образование
Придобивки
- Платен отпуск за служители на 12-месечни позиции
- Гъвкава здравна застраховка с ниски доплащания и цялостно покритие
- Платени празнични дни
- Платен отпуск по болест
- Пенсионна система с придобиване на права след пет години трудов стаж
- Придобивките допринасят с повече от 40% към общия финансов пакет
- Пакет от придобивки, конкурентен на местните, щатските и националните предложения