Universities of Wisconsin ist ein öffentliches, landesweites Hochschulsystem mit 13 Einrichtungen in Wisconsin. Die Einrichtungen bieten Bachelor-, Master- und Online-Studiengänge in nahezu 1.500 Studienprogrammen an und unterstützen dabei insbesondere Studierende der ersten Generation, Transferstudierende sowie Veteraninnen und Veteranen und Angehörige des Militärs. Darüber hinaus fördert das System Forschung, Personalentwicklung und gesellschaftliches Engagement. Mit mehr als 2 Milliarden US-Dollar jährlich aus geförderten Forschungsprojekten unterstützt es Innovation und öffentliche Dienstleistungen im gesamten Bundesstaat.
Geschäftsführende Leitung Entwicklung – UW-La Crosse (hybrid)
Leiten Sie die Großspendenakquise und die Fundraising-Abläufe für UW-La Crosse und die Alumni-&-Friends-Stiftung. Bauen Sie Spenderpipelines auf, betreuen Sie Interessenten für bedeutende Zuwendungen und führen Sie ein leistungsstarkes Entwicklungsteam.
Beschreibung
- Leiten Sie die Fundraising-Abläufe der Universität und der UW-La-Crosse-Alumni-&-Friends-Stiftung
- Führen Sie das Entwicklungsteam nach etablierten Branchenstandards
- Konzipieren und realisieren Sie ein Programm für bedeutende Spenden
- Arbeiten Sie als Beauftragte oder Beauftragter für bedeutende Zuwendungen und führen Sie gleichzeitig ein Team, das für die jährlichen Fundraising-Ziele verantwortlich ist
- Werben Sie Spenden ein und arbeiten Sie mit Führungskräften der Stiftung, dem Vorstand sowie akademischen und administrativen Führungskräften zusammen
- Bauen und verwalten Sie Spendenpipelines und Portfolios potenzieller Spenderinnen und Spender für die zugewiesenen Bereiche
- Dienen Sie als Verbindungsperson und Entwicklungsexpertin oder -experte für ausgewählte akademische Einheiten
- Beteiligen Sie sich an der Identifizierung, Gewinnung, Ansprache und Betreuung von Spenderinnen, Spendern und potenziellen Spenderinnen und Spendern
- Besprechen Sie Berichte, Strategien für potenzielle Spenderinnen und Spender, Zuständigkeiten und Zielfortschritte mit akademischen Führungskräften
- Stärken Sie philanthropische Beziehungen durch Reisen in Wisconsin, der Region und im ganzen Land
- Bauen Sie Fachwissen in den zugewiesenen Entwicklungsbereichen, Initiativen und Prioritäten auf
- Arbeiten Sie mit dem Stiftungsvorstand, Beteiligten auf dem Campus und Kolleginnen und Kollegen aus dem Advancement-Bereich zusammen
- Leiten Sie gemeinsam die Abläufe des Ausschusses für Philanthropie und Engagement
- Erstellen und setzen Sie Pläne zur Spenderbetreuung um
- Binden Sie Führungskräfte des Campus durch regionale Zuständigkeiten und Verbindungsaufgaben in das Fundraising ein
- Bieten Sie Bildungsprogramme an, die die philanthropische Kultur des Campus stärken
- Qualifizieren, gewinnen, betreuen und begleiten Sie ungefähr 75 Interessentinnen und Interessenten für bedeutende und besonders große Zuwendungen
- Führen und beaufsichtigen Sie Beauftragte für bedeutende Zuwendungen
- Setzen Sie Arbeitspläne für Spenderrecherche, Gewinnung und Ansprache um
- Bauen Sie für die erste umfassende Kampagne der Universität Pipelines mit kampagnengeeigneten Interessentinnen und Interessenten auf
- Gewinnen und führen Sie freiwillige Helferteams
- Erstellen Sie Korrespondenz, Vorschläge und verwandte Materialien für die zugewiesenen Interessentinnen und Interessenten
- Arbeiten Sie abteilungsübergreifend mit den Bereichen der Alumni-&-Friends-Stiftung zusammen
- Fördern Sie ein professionelles, proaktives, positives, kooperatives und leistungsorientiertes Arbeitsumfeld
- Übernehmen Sie weitere Aufgaben, die von der Vizekanzlerin oder dem Vizekanzler für Advancement und der Präsidentin oder dem Präsidenten der Stiftung zugewiesen werden
Anforderungen
- Bachelorabschluss
- Nachgewiesene Erfahrung bei der Gewinnung bedeutender und besonders großer Zuwendungen
- Ausgezeichnete mündliche, schriftliche und aufmerksame Kommunikationsfähigkeiten
- Eigenständige Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Initiativen selbstständig zu leiten
- Nachgewiesene Fähigkeiten im Organisationsmanagement und ausgeprägte Detailgenauigkeit
- Effektives Zeitmanagement und die Fähigkeit, komplexe Aufgaben unter Einhaltung von Fristen zu bewältigen
- Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und sich effektiv in ein dynamisches Team einzubringen
- Sicherer Umgang mit Microsoft Word, Excel und PowerPoint
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit über Funktionen und Teams hinweg
- Verbundenheit mit der Vision, Mission und den Werten von UWL
- Dokumentierte Fundraising-Erfolge sowie nachweisliche Erfüllung oder Übertreffung von Zielvorgaben
- Frühere Erfahrung in der Entwicklungsarbeit im Nonprofit-Bereich oder im Hochschulwesen
- Fähigkeit, mit allen Verkehrsmitteln zu reisen
- Gültiger Führerschein
- Bereitschaft zu lokalen, regionalen und landesweiten Reisen von bis zu 25 %
- Bereitschaft zu gelegentlicher Arbeit am Abend und am Wochenende
- Rechtliche Arbeitserlaubnis für die Vereinigten Staaten bei der Einstellung und während der gesamten Beschäftigung
- Mindestens sieben Jahre Erfahrung in der Beschaffung bedeutender oder besonders großer Zuwendungen, idealerweise im Hochschulwesen, wünschenswert
- Erfolgreiche Erfahrung in der Leitung von Fundraising-Kampagnen wünschenswert
- Kenntnisse in Blackbaud Raiser’s Edge wünschenswert
- Zu den erforderlichen Bewerbungsunterlagen gehören Lebenslauf, Anschreiben und Kontaktdaten von mindestens drei Referenzen
- Abschluss einer Einstellungsprüfung einschließlich Überprüfung des Strafregisters, der Arbeitserlaubnis und der Bildungsnachweise
Zusatzleistungen
- Bezahlter Urlaub für Beschäftigte in Positionen mit zwölfmonatiger Beschäftigungsdauer
- Flexible Krankenversicherung mit niedrigen Zuzahlungen und umfassendem Versicherungsschutz
- Bezahlte Feiertage
- Bezahlte Krankheitstage
- Altersvorsorgesystem mit unverfallbaren Ansprüchen nach fünf Beschäftigungsjahren
- Die Leistungen tragen mehr als 40 % zum gesamten Vergütungspaket bei
- Leistungspaket, das mit Angeboten auf lokaler, bundesstaatlicher und nationaler Ebene konkurrenzfähig ist