Universities of Wisconsin
Universities of Wisconsin
Universities of Wisconsin คือระบบการศึกษาระดับอุดมศึกษาของรัฐทั่วทั้งรัฐ ซึ่งประกอบด้วยสถาบัน 13 แห่งทั่วรัฐวิสคอนซิน สถาบันต่าง ๆ เปิดสอนระดับปริญญาตรี บัณฑิตศึกษา และออนไลน์ ผ่านหลักสูตรปริญญาเกือบ 1,500 หลักสูตร พร้อมให้การสนับสนุนนักศึกษารุ่นแรกของครอบครัว นักศึกษาที่ย้ายสถาบัน ทหารผ่านศึก และนักศึกษาที่มีความเกี่ยวข้องกับกองทัพ ระบบยังส่งเสริมการวิจัย การพัฒนากำลังคน และการมีส่วนร่วมกับชุมชน โดยมีเงินทุนวิจัยที่ได้รับการสนับสนุนมากกว่า 2 พันล้านดอลลาร์สหรัฐต่อปี เพื่อสนับสนุนนวัตกรรมและการบริการสาธารณะทั่วทั้งรัฐ

ผู้อำนวยการบริหารฝ่ายพัฒนา - UW-La Crosse (ไฮบริด)

เป็นผู้นำการระดมทุนรายใหญ่และการดำเนินงานด้านการพัฒนาให้แก่ UW-La Crosse และมูลนิธิศิษย์เก่าและมิตรสหาย UW-La Crosse สร้างฐานผู้บริจาค จัดการผู้มุ่งหวังสำหรับของขวัญหลัก และนำทีมพัฒนาที่มีผลงานสูง

รายละเอียด

  • กำกับดูแลการระดมทุนให้แก่มหาวิทยาลัยและมูลนิธิศิษย์เก่าและมิตรสหาย UW-La Crosse
  • นำทีมพัฒนาด้วยแนวปฏิบัติที่เป็นที่ยอมรับในอุตสาหกรรม
  • ออกแบบและดำเนินโครงการระดมทุนรายใหญ่
  • ปฏิบัติหน้าที่เจ้าหน้าที่ดูแลของขวัญหลัก พร้อมบริหารทีมที่รับผิดชอบเป้าหมายการระดมทุนประจำปี
  • ขอรับการบริจาคจากผู้บริจาคและทำงานร่วมกับผู้นำมูลนิธิ คณะกรรมการบริหาร ตลอดจนผู้นำฝ่ายวิชาการและฝ่ายบริหาร
  • สร้างและบริหารสายงานของขวัญและพอร์ตโฟลิโอผู้มุ่งหวังในพื้นที่ที่ได้รับมอบหมาย
  • ทำหน้าที่เป็นผู้ประสานงานและผู้เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาให้แก่หน่วยงานวิชาการที่กำหนด
  • มีส่วนร่วมในกิจกรรมการระบุผู้บริจาคและผู้มุ่งหวัง การสร้างความสัมพันธ์ การขอรับบริจาค และการดูแลความสัมพันธ์
  • ทบทวนรายงาน กลยุทธ์ผู้มุ่งหวัง การมอบหมายงาน และความคืบหน้าตามเป้าหมายร่วมกับผู้นำฝ่ายวิชาการ
  • เสริมสร้างความสัมพันธ์ด้านการกุศลผ่านการเดินทางทั่ววิสคอนซิน ภูมิภาค และทั่วประเทศ
  • พัฒนาความเชี่ยวชาญในด้านการพัฒนา โครงการริเริ่ม และลำดับความสำคัญที่ได้รับมอบหมาย
  • ทำงานร่วมกับคณะกรรมการมูลนิธิ ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในมหาวิทยาลัย และเพื่อนร่วมงานฝ่ายพัฒนา
  • ร่วมเป็นผู้นำการดำเนินงานของคณะกรรมการการกุศลและการมีส่วนร่วม
  • สร้างและดำเนินแผนการดูแลความสัมพันธ์กับผู้บริจาค
  • ให้ผู้นำมหาวิทยาลัยมีส่วนร่วมในการระดมทุนผ่านงานที่รับผิดชอบในภูมิภาคและงานประสานงาน
  • จัดโครงการให้ความรู้เพื่อเสริมสร้างวัฒนธรรมการกุศลในมหาวิทยาลัย
  • คัดกรอง สร้างความสัมพันธ์ ขอรับบริจาค และดูแลความสัมพันธ์กับผู้มุ่งหวังของขวัญรายใหญ่และของขวัญหลักประมาณ 75 ราย
  • บริหารและกำกับดูแลเจ้าหน้าที่ดูแลของขวัญรายใหญ่
  • ดำเนินแผนงานค้นหาผู้บริจาค สร้างความสัมพันธ์ และขอรับบริจาค
  • สร้างสายงานผู้มุ่งหวังที่พร้อมสำหรับการรณรงค์ระดมทุนแบบครบวงจรครั้งแรกของมหาวิทยาลัย
  • สรรหาและบริหารทีมอาสาสมัคร
  • จัดทำจดหมาย ข้อเสนอ และเอกสารที่เกี่ยวข้องสำหรับผู้มุ่งหวังที่ได้รับมอบหมาย
  • ทำงานร่วมกันระหว่างแผนกต่าง ๆ ของมูลนิธิศิษย์เก่าและมิตรสหาย
  • ส่งเสริมสถานที่ทำงานที่เป็นมืออาชีพ เชิงรุก คิดบวก ร่วมมือกัน และมุ่งเน้นผลงาน
  • ปฏิบัติหน้าที่เพิ่มเติมตามที่รองอธิการบดีฝ่ายพัฒนาและประธานมูลนิธิมอบหมาย

คุณสมบัติ

  • วุฒิปริญญาตรี
  • มีประสบการณ์ที่พิสูจน์ได้ในการระดมทุนรายใหญ่และของขวัญหลัก
  • มีทักษะการสื่อสารด้วยวาจา การเขียน และการฟังเป็นเลิศ
  • กำกับตนเองได้และสามารถเป็นผู้นำโครงการริเริ่มได้อย่างอิสระ
  • มีทักษะการจัดการองค์กรที่พิสูจน์ได้และใส่ใจในรายละเอียดสูง
  • บริหารเวลาได้อย่างมีประสิทธิผลและสามารถจัดการงานที่ซับซ้อนให้เสร็จตามกำหนดเวลา
  • สามารถทำงานอย่างอิสระและมีส่วนร่วมได้อย่างมีประสิทธิผลภายในทีมที่มีพลวัต
  • ใช้ Microsoft Word, Excel และ PowerPoint ได้คล่อง
  • สามารถทำงานร่วมกันข้ามสายงานและทีม
  • มุ่งมั่นต่อวิสัยทัศน์ พันธกิจ และค่านิยมของ UWL
  • มีผลงานการระดมทุนที่บันทึกไว้และประสบความสำเร็จในการบรรลุหรือเกินเกณฑ์มาตรฐาน
  • มีประสบการณ์ด้านการพัฒนาในองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรหรือสถาบันอุดมศึกษามาก่อน
  • สามารถเดินทางโดยใช้พาหนะได้ทุกประเภท
  • มีใบอนุญาตขับรถที่ยังใช้ได้
  • ยินดีเดินทางในพื้นที่ ภูมิภาค และทั่วประเทศไม่เกิน 25%
  • สามารถทำงานในช่วงเย็นและวันหยุดสุดสัปดาห์เป็นครั้งคราว
  • มีสิทธิ์ตามกฎหมายในการทำงานในสหรัฐอเมริกาเมื่อเริ่มงานและรักษาสิทธิ์ดังกล่าวตลอดการจ้างงาน
  • พิจารณาเป็นพิเศษสำหรับผู้มีประสบการณ์ระดมทุนรายใหญ่หรือของขวัญหลักตั้งแต่เจ็ดปีขึ้นไป โดยเฉพาะในระดับอุดมศึกษา
  • พิจารณาเป็นพิเศษสำหรับผู้มีประสบการณ์เป็นผู้นำแคมเปญระดมทุนที่ประสบความสำเร็จ
  • พิจารณาเป็นพิเศษสำหรับผู้ที่มีความเชี่ยวชาญใน Blackbaud Raiser’s Edge
  • เอกสารสมัครงานที่ต้องจัดส่งประกอบด้วยประวัติย่อ จดหมายสมัครงาน และข้อมูลติดต่อของบุคคลอ้างอิงอย่างน้อยสามราย
  • ผ่านการตรวจสอบก่อนการจ้างงาน รวมถึงประวัติอาชญากรรม สิทธิ์ในการทำงาน และการตรวจสอบวุฒิการศึกษา

สวัสดิการ

  • วันลาพักร้อนโดยได้รับค่าจ้างสำหรับพนักงานในตำแหน่งงาน 12 เดือน
  • ประกันสุขภาพแบบยืดหยุ่นที่มีค่าใช้จ่ายร่วมต่ำและความคุ้มครองครอบคลุม
  • วันหยุดนักขัตฤกษ์โดยได้รับค่าจ้าง
  • ลาป่วยโดยได้รับค่าจ้าง
  • ระบบเกษียณอายุที่ได้รับสิทธิ์หลังทำงานครบห้าปี
  • สวัสดิการมีสัดส่วนมากกว่า 40% ของแพ็กเกจทางการเงินทั้งหมด
  • แพ็กเกจสวัสดิการที่แข่งขันได้เมื่อเทียบกับข้อเสนอในระดับท้องถิ่น ระดับรัฐ และระดับประเทศ