Universities of Wisconsin é um sistema público estadual de ensino superior formado por 13 instituições em todo o estado de Wisconsin. Suas instituições oferecem educação de graduação, pós-graduação e on-line por meio de quase 1.500 programas acadêmicos, com apoio a estudantes de primeira geração universitária, transferidos, veteranos e pessoas com vínculos militares. O sistema também promove pesquisa, desenvolvimento da força de trabalho e engajamento comunitário, com mais de 2 bilhões de dólares anuais em pesquisa patrocinada, apoiando a inovação e o serviço público em todo o estado.
Diretor Executivo de Desenvolvimento - UW-La Crosse (Híbrido)
Lidere a captação de grandes doações e as operações de desenvolvimento da UW-La Crosse e da sua Fundação de Ex-Alunos e Amigos. Construa uma carteira de doadores, gerencie potenciais doadores de grandes contribuições e oriente uma equipe de desenvolvimento de alto desempenho.
Descrição
- Dirigir as operações de captação de recursos da Universidade e da Fundação de Ex-Alunos e Amigos da UW-La Crosse
- Liderar a equipe de Desenvolvimento com práticas consolidadas do setor
- Projetar e executar um programa de grandes doações
- Atuar como responsável por grandes doações enquanto gerencia uma equipe responsável pelas metas anuais de captação
- Solicitar doações e colaborar com os líderes da Fundação, o Conselho de Administração e as lideranças acadêmicas e administrativas
- Construir e gerenciar canais de doações e carteiras de potenciais doadores para as áreas designadas
- Atuar como elo e especialista em desenvolvimento para as unidades acadêmicas designadas
- Participar da identificação, cultivo, solicitação e gestão do relacionamento com doadores e potenciais doadores
- Revisar relatórios, estratégias para potenciais doadores, atribuições e progresso das metas com as lideranças acadêmicas
- Fortalecer relacionamentos filantrópicos por meio de viagens por Wisconsin, pela região e pelo país
- Desenvolver especialização nas áreas, iniciativas e prioridades de desenvolvimento designadas
- Colaborar com o Conselho da Fundação, as partes interessadas do campus e os colegas de Avanço Institucional
- Coc liderar as operações do Comitê de Filantropia e Engajamento
- Criar e implementar planos de relacionamento com doadores
- Envolver as lideranças do campus na captação de recursos por meio de atribuições regionais e de ligação
- Oferecer programas educacionais que fortaleçam a cultura de filantropia do campus
- Qualificar, cultivar, solicitar e administrar o relacionamento com aproximadamente 75 potenciais doadores de grandes doações e grandes contribuições
- Gerenciar e supervisionar os responsáveis por grandes doações
- Executar planos de trabalho de descoberta, cultivo e solicitação de doadores
- Construir canais de potenciais doadores prontos para a primeira campanha abrangente da universidade
- Recrutar e gerenciar equipes de voluntários
- Preparar correspondências, propostas e materiais relacionados para os potenciais doadores designados
- Trabalhar de forma colaborativa entre os departamentos da Fundação de Ex-Alunos e Amigos
- Promover um ambiente de trabalho profissional, proativo, positivo, colaborativo e focado em desempenho
- Executar outras atribuições determinadas pelo Vice-Chanceler de Avanço Institucional e pelo Presidente da Fundação
Requisitos
- Bacharelado
- Experiência comprovada na obtenção de grandes doações e grandes contribuições
- Excelentes habilidades de comunicação verbal, escrita e escuta
- Autonomia, com capacidade de liderar iniciativas de forma independente
- Habilidades comprovadas de gestão organizacional e grande atenção aos detalhes
- Gestão eficaz do tempo e capacidade de administrar trabalhos complexos dentro dos prazos
- Capacidade de trabalhar de forma independente e contribuir efetivamente em uma equipe dinâmica
- Proficiência em Microsoft Word, Excel e PowerPoint
- Capacidade de colaborar entre funções e equipes
- Compromisso com a visão, missão e valores da UWL
- Resultados documentados de captação de recursos e sucesso em atingir ou superar metas de referência
- Experiência anterior em desenvolvimento em organizações sem fins lucrativos ou instituições de ensino superior
- Capacidade de viajar utilizando todos os meios de transporte
- Carteira de motorista válida
- Disponibilidade para viagens locais, regionais e nacionais de até 25%
- Disponibilidade para trabalhar ocasionalmente à noite e nos fins de semana
- Autorização legal para trabalhar nos Estados Unidos no momento da contratação e mantê-la durante todo o emprego
- Preferencialmente sete anos ou mais de experiência em captação de grandes doações ou grandes contribuições, idealmente no ensino superior
- Experiência bem-sucedida na liderança de campanhas de captação de recursos será considerada um diferencial
- Proficiência em Blackbaud Raiser’s Edge será considerada um diferencial
- Os materiais obrigatórios incluem currículo, carta de apresentação e dados de contato de pelo menos três referências
- Conclusão de verificações pré-contratação, incluindo antecedentes criminais, autorização de trabalho e verificação de escolaridade
Benefícios
- Férias remuneradas para empregados em cargos de 12 meses
- Seguro de saúde flexível com coparticipações baixas e cobertura abrangente
- Feriados remunerados
- Licença médica remunerada
- Sistema de aposentadoria com aquisição de direitos após cinco anos de emprego
- Os benefícios contribuem com mais de 40% para o pacote financeiro total
- Pacote de benefícios competitivo com as ofertas locais, estaduais e nacionais