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Universities of Wisconsin
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Assistenza sanitariaConsulenzaIstruzione
Universities of Wisconsin è un sistema pubblico statale di istruzione superiore composto da 13 istituzioni distribuite in tutto il Wisconsin. Le sue istituzioni offrono corsi di laurea, post-laurea e online attraverso quasi 1.500 programmi accademici, con servizi di supporto per studenti universitari di prima generazione, studenti trasferiti, veterani e persone con legami con le forze armate. Il sistema promuove inoltre la ricerca, lo sviluppo della forza lavoro e il coinvolgimento della comunità, con oltre 2 miliardi di dollari annui in ricerca sponsorizzata a sostegno dell’innovazione e del servizio pubblico in tutto lo Stato.
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Offerte dell’azienda

Direttore esecutivo dello sviluppo - UW-La Crosse (Ibrido)

Guida la raccolta di grandi donazioni e le attività di sviluppo per UW-La Crosse e la sua Fondazione Alumni e Amici. Costruisci pipeline di donatori, gestisci i potenziali donatori per le donazioni principali e coordina un team di sviluppo ad alte prestazioni.

USStati UnitiWIWisconsin
145.000 $ / anno
IbridoTempo pienoLeadLingua Richiesta: ingleseDirettore

Descrizione

  • Dirigere le attività di raccolta fondi dell’Università e della Fondazione Alumni e Amici di UW-La Crosse
  • Guidare il team Sviluppo applicando pratiche consolidate del settore
  • Progettare e realizzare un programma per le grandi donazioni
  • Agire come responsabile delle donazioni principali gestendo al contempo un team responsabile degli obiettivi annuali di raccolta fondi
  • Sollecitare i donatori e collaborare con i dirigenti della Fondazione, il Consiglio di amministrazione e i responsabili accademici e amministrativi
  • Creare e gestire pipeline di donazioni e portafogli di potenziali donatori per le aree assegnate
  • Operare come referente ed esperto di sviluppo per le unità accademiche designate
  • Partecipare all’identificazione, alla coltivazione, alla sollecitazione e alla gestione dei rapporti con donatori e potenziali donatori
  • Esaminare con i responsabili accademici i report, le strategie per i potenziali donatori, gli incarichi e i progressi verso gli obiettivi
  • Rafforzare le relazioni filantropiche viaggiando in Wisconsin, nella regione e in tutto il Paese
  • Sviluppare competenze nelle aree, iniziative e priorità di sviluppo assegnate
  • Collaborare con il Consiglio della Fondazione, gli stakeholder del campus e i colleghi dell’Avanzamento
  • Co-guidare le attività del Comitato Filantropia e Coinvolgimento
  • Creare e attuare piani di gestione dei rapporti con i donatori
  • Coinvolgere i responsabili del campus nella raccolta fondi attraverso incarichi regionali e di collegamento
  • Offrire programmi educativi che rafforzino la cultura della filantropia nel campus
  • Qualificare, coltivare, sollecitare e gestire i rapporti con circa 75 potenziali donatori di grandi donazioni e donazioni principali
  • Gestire e supervisionare i responsabili delle grandi donazioni
  • Realizzare piani di lavoro per la scoperta, la coltivazione e la sollecitazione dei donatori
  • Costruire pipeline di potenziali donatori pronti per la prima campagna completa dell’università
  • Reclutare e gestire team di volontari
  • Preparare corrispondenza, proposte e materiali correlati per i potenziali donatori assegnati
  • Collaborare tra i diversi dipartimenti della Fondazione Alumni e Amici
  • Promuovere un ambiente di lavoro professionale, proattivo, positivo, collaborativo e orientato ai risultati
  • Svolgere ulteriori mansioni assegnate dal Vice Cancelliere per l’Avanzamento e dal Presidente della Fondazione

Requisiti

  • Laurea di primo livello
  • Esperienza comprovata nell’ottenimento di grandi donazioni e donazioni principali
  • Eccellenti capacità di comunicazione verbale, scritta e di ascolto
  • Autonomia e capacità di guidare iniziative indipendentemente
  • Comprovate capacità di gestione organizzativa e grande attenzione ai dettagli
  • Efficace gestione del tempo e capacità di gestire attività complesse rispettando le scadenze
  • Capacità di lavorare in autonomia e di contribuire efficacemente in un team dinamico
  • Conoscenza di Microsoft Word, Excel e PowerPoint
  • Capacità di collaborare tra funzioni e team
  • Impegno verso la visione, la missione e i valori di UWL
  • Risultati documentati nella raccolta fondi e successo nel raggiungere o superare gli obiettivi di riferimento
  • Precedente esperienza nello sviluppo presso organizzazioni non profit o istituti di istruzione superiore
  • Capacità di viaggiare utilizzando tutti i mezzi di trasporto
  • Patente di guida valida
  • Disponibilità a viaggiare a livello locale, regionale e nazionale fino al 25% del tempo
  • Disponibilità a lavorare occasionalmente la sera e nei fine settimana
  • Autorizzazione legale a lavorare negli Stati Uniti al momento dell’assunzione e a mantenerla per tutta la durata del rapporto di lavoro
  • Sono preferibili almeno sette anni di esperienza nella raccolta di grandi donazioni o donazioni principali, idealmente nell’istruzione superiore
  • È preferibile una comprovata esperienza nella guida di campagne di raccolta fondi
  • È preferibile la conoscenza di Blackbaud Raiser’s Edge
  • I materiali richiesti per la candidatura includono curriculum, lettera di presentazione e recapiti di almeno tre referenze
  • Completamento dei controlli pre-assunzione, inclusi verifica dei precedenti penali, dell’autorizzazione al lavoro e dell’istruzione

Benefit

  • Ferie retribuite per i dipendenti con incarichi di 12 mesi
  • Assicurazione sanitaria flessibile con bassi copagamenti e copertura completa
  • Festività retribuite
  • Congedo per malattia retribuito
  • Sistema pensionistico con maturazione dei diritti dopo cinque anni di impiego
  • I benefit contribuiscono per oltre il 40% al pacchetto finanziario complessivo
  • Pacchetto di benefit competitivo rispetto alle offerte locali, statali e nazionali

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