Universities of Wisconsin er et offentlig, delstatlig system for høyere utdanning som består av 13 institusjoner over hele Wisconsin. Institusjonene tilbyr utdanning på bachelor- og masternivå samt nettbasert utdanning gjennom nærmere 1 500 studieprogrammer, med støtte til studenter som er de første i familien til å ta høyere utdanning, studenter som bytter studiested, veteraner og studenter med militær tilknytning. Systemet fremmer også forskning, utvikling av arbeidskraften og samfunnsengasjement, med mer enn 2 milliarder dollar i årlig ekstern forskningsfinansiering som støtter innovasjon og offentlige tjenester i hele delstaten.
Utviklingsdirektør – UW-La Crosse (hybrid)
Led innsamlingsarbeid for større gaver og utviklingsarbeidet ved UW-La Crosse og Alumni & Friends Foundation. Bygg givernettverk, forvalt potensielle hovedgivere og led et velfungerende utviklingsteam.
Beskrivelse
- Lede universitetets og UW-La Crosse Alumni & Friends Foundations innsamlingsarbeid
- Lede utviklingsteamet med etablerte bransjemetoder
- Utforme og gjennomføre et program for større gaver
- Være ansvarlig for hovedgaver og samtidig lede et team med ansvar for årlige innsamlingsmål
- Kontakte givere og samarbeide med stiftelsens ledelse, styret samt akademiske og administrative ledere
- Bygge og forvalte gavepipeline og porteføljer over potensielle givere for tildelte områder
- Være kontaktperson og utviklingsekspert for utpekte akademiske enheter
- Delta i identifisering, relasjonsbygging, forespørsler om gaver og oppfølging av givere og potensielle givere
- Gjennomgå rapporter, strategier for potensielle givere, oppgaver og fremdrift mot mål sammen med akademiske ledere
- Styrke filantropiske relasjoner gjennom reiser i Wisconsin, regionen og hele landet
- Bygge ekspertise innen tildelte utviklingsområder, initiativer og prioriteringer
- Samarbeide med stiftelsens styre, interessenter på campus og kolleger innen utvikling
- Medlede driften av Philanthropy & Engagement Committee
- Utarbeide og gjennomføre planer for giveroppfølging
- Involvere campusledere i innsamlingsarbeidet gjennom regionale oppgaver og kontaktroller
- Tilby opplæringsprogrammer som styrker en filantropisk kultur på campus
- Kvalifisere, bearbeide, be om gaver fra og følge opp rundt 75 potensielle givere av større gaver og hovedgaver
- Lede og ha personalansvar for medarbeidere med ansvar for større gaver
- Gjennomføre arbeidsplaner for giveridentifisering, relasjonsbygging og forespørsler om gaver
- Bygge kampanjeklare pipelines over potensielle givere til universitetets første omfattende kampanje
- Rekruttere og lede frivillige team
- Utarbeide korrespondanse, forslag og relatert materiale for tildelte potensielle givere
- Arbeide på tvers av avdelingene i Alumni & Friends Foundation
- Fremme en profesjonell, proaktiv, positiv, samarbeidsorientert og resultatorientert arbeidsplass
- Utføre ytterligere oppgaver som tildeles av visekansleren for utvikling og stiftelsens president
Krav
- Bachelorgrad
- Dokumentert erfaring med å sikre større gaver og hovedgaver
- Svært gode muntlige, skriftlige og lyttende kommunikasjonsevner
- Selvstendig, med evne til å lede initiativer på egen hånd
- Dokumenterte ferdigheter innen organisasjonsledelse og stor sans for detaljer
- Effektiv tidsstyring og evne til å håndtere komplekst arbeid innen tidsfrister
- Evne til å arbeide selvstendig og bidra effektivt i et dynamisk team
- Gode ferdigheter i Microsoft Word, Excel og PowerPoint
- Evne til å samarbeide på tvers av funksjoner og team
- Engasjement for UWLs visjon, oppdrag og verdier
- Dokumenterte innsamlingsresultater og suksess med å nå eller overgå mål
- Tidligere erfaring med utviklingsarbeid i ideell sektor eller høyere utdanning
- Evne til å reise med alle transportmidler
- Gyldig førerkort
- Villighet til å reise lokalt, regionalt og nasjonalt opptil 25 prosent
- Mulighet for sporadisk arbeid på kvelder og i helger
- Lovlig rett til å arbeide i USA ved ansettelse og opprettholde denne retten under hele ansettelsesforholdet
- Sju eller flere års erfaring med innsamling av større gaver eller hovedgaver foretrekkes, helst innen høyere utdanning
- Erfaring med vellykket ledelse av innsamlingskampanjer foretrekkes
- Kompetanse i Blackbaud Raiser’s Edge foretrekkes
- Obligatoriske søknadsdokumenter omfatter CV, søknadsbrev og kontaktopplysninger til minst tre referanser
- Gjennomføring av screening før ansettelse, inkludert kontroll av kriminell bakgrunn, arbeidstillatelse og utdanning
Fordeler
- Betalt ferie for ansatte i stillinger på 12 måneder
- Fleksibel helseforsikring med lave egenandeler og omfattende dekning
- Betalte helligdager
- Betalt sykefravær
- Pensjonsordning med opptjening etter fem års ansettelse
- Personalgodene utgjør mer enn 40 prosent av den samlede økonomiske pakken
- Konkurransedyktig personalgodepakke sammenlignet med lokale, regionale og nasjonale tilbud