Universities of Wisconsin je javni visokošolski sistem na ravni celotne zvezne države, ki ga sestavlja 13 ustanov po Wisconsinu. Njegove ustanove ponujajo dodiplomsko, podiplomsko in spletno izobraževanje v skoraj 1.500 študijskih programih ter podporo študentom, ki so prvi v družini na visokošolskem študiju, študentom, ki se prepisujejo, veteranom in študentom, povezanim z vojsko. Sistem spodbuja tudi raziskave, razvoj delovne sile in sodelovanje s skupnostjo; več kot 2 milijardi dolarjev letnega financiranja sponzoriranih raziskav podpira inovacije in javno službo po vsej državi.
Výkonný riaditeľ rozvoja – UW-La Crosse (hybridná práca)
Viesť získavanie významných darov a rozvojové operácie pre UW-La Crosse a jej Alumni & Friends Foundation. Budovať portfóliá darcov, riadiť perspektívnych darcov významných darov a viesť výkonný rozvojový tím.
Popis
- Riadiť operácie získavania finančných prostriedkov pre univerzitu a UW-La Crosse Alumni & Friends Foundation
- Viesť tím rozvoja podľa zavedených postupov v odvetví
- Navrhovať a realizovať program získavania významných darov
- Pôsobiť ako hlavný pracovník pre významné dary a zároveň riadiť tím zodpovedný za ročné ciele získavania prostriedkov
- Oslovovať darcov a spolupracovať s vedúcimi predstaviteľmi nadácie, správnou radou a akademickým a administratívnym vedením
- Budovať a riadiť portfóliá darov a potenciálnych darcov pre pridelené oblasti
- Pôsobiť ako kontaktná osoba a odborník na rozvoj pre určené akademické jednotky
- Podieľať sa na identifikácii, rozvíjaní vzťahov, oslovovaní a starostlivosti o darcov a potenciálnych darcov
- S akademickými vedúcimi predstaviteľmi posudzovať správy, stratégie pre potenciálnych darcov, pridelenia a pokrok pri plnení cieľov
- Posilňovať filantropické vzťahy cestovaním po Wisconsine, regióne a celej krajine
- Rozvíjať odborné znalosti v pridelených oblastiach rozvoja, iniciatívach a prioritách
- Spolupracovať so správnou radou nadácie, zainteresovanými stranami kampusu a kolegami v oblasti rozvoja
- Spoluviesť činnosť Výboru pre filantropiu a angažovanosť
- Vytvárať a zavádzať plány starostlivosti o darcov
- Zapájať vedúcich predstaviteľov kampusu do získavania prostriedkov prostredníctvom regionálnych a kontaktných úloh
- Ponúkať vzdelávacie programy, ktoré posilňujú kultúru filantropie na kampuse
- Posudzovať vhodnosť, rozvíjať vzťahy, oslovovať a udržiavať kontakt s približne 75 potenciálnymi darcami významných a hlavných darov
- Riadiť a dohliadať na pracovníkov pre významné dary
- Realizovať pracovné plány vyhľadávania, rozvíjania vzťahov a oslovovania darcov
- Budovať portfóliá potenciálnych darcov pripravené na prvú komplexnú kampaň univerzity
- Náborovať a riadiť tímy dobrovoľníkov
- Pripravovať korešpondenciu, návrhy a súvisiace materiály pre pridelených potenciálnych darcov
- Spolupracovať naprieč oddeleniami Alumni & Friends Foundation
- Podporovať profesionálne, iniciatívne, pozitívne, spolupracujúce a na výsledky zamerané pracovné prostredie
- Vykonávať ďalšie úlohy podľa poverenia vicekancelára pre rozvoj a prezidenta nadácie
Požiadavky
- Bakalárske vzdelanie
- Preukázateľné skúsenosti so získavaním významných a hlavných darov
- Vynikajúce ústne, písomné a počúvacie komunikačné schopnosti
- Samostatnosť a schopnosť nezávisle viesť iniciatívy
- Preukázané organizačné a riadiace schopnosti a dôraz na detail
- Efektívne riadenie času a schopnosť zvládať komplexnú prácu pri dodržiavaní termínov
- Schopnosť pracovať samostatne a účinne prispievať v dynamickom tíme
- Znalosť programov Microsoft Word, Excel a PowerPoint
- Schopnosť spolupracovať naprieč funkciami a tímami
- Oddanosť vízii, poslaniu a hodnotám UWL
- Dokumentované výsledky získavania prostriedkov a úspešné plnenie alebo prekračovanie stanovených ukazovateľov
- Predchádzajúce skúsenosti s rozvojom v neziskovom sektore alebo vo vysokoškolskom vzdelávaní
- Schopnosť cestovať všetkými druhmi dopravy
- Platný vodičský preukaz
- Ochota cestovať miestne, regionálne a celoštátne až do 25 % pracovného času
- Dostupnosť na príležitostnú večernú a víkendovú prácu
- Právne oprávnenie pracovať v Spojených štátoch pri nástupe a udržiavanie tohto oprávnenia počas celého pracovného pomeru
- Uprednostňuje sa najmenej sedem rokov skúseností so získavaním významných alebo hlavných darov, ideálne vo vysokoškolskom vzdelávaní
- Uprednostňujú sa úspešné skúsenosti s vedením kampane získavania prostriedkov
- Uprednostňuje sa znalosť systému Blackbaud Raiser’s Edge
- Požadované materiály žiadosti zahŕňajú životopis, motivačný list a kontaktné údaje najmenej troch referencií
- Absolvovanie preverenia pred nástupom do zamestnania vrátane kontroly registra trestov, pracovného oprávnenia a vzdelania
Benefity
- Platená dovolenka pre zamestnancov na 12-mesačných pozíciách
- Flexibilné zdravotné poistenie s nízkymi spoluúčasťami a komplexným krytím
- Platené sviatky
- Platené nemocenské voľno
- Dôchodkový systém s nárokom po piatich rokoch zamestnania
- Príspevky predstavujú viac ako 40 % celkového finančného balíka
- Balík benefitov konkurencieschopný s miestnymi, štátnymi a celoštátnymi ponukami