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Universities of Wisconsin
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ConseilÉducationSoins de santé
Universities of Wisconsin est un système public d’enseignement supérieur à l’échelle de l’État, composé de 13 établissements répartis dans le Wisconsin. Ses établissements proposent des formations de premier cycle, de deuxième et de troisième cycles, ainsi que des programmes en ligne, avec près de 1 500 cursus et un accompagnement destiné aux étudiants de première génération universitaire, en transfert, anciens combattants et liés aux forces armées. Le système fait également progresser la recherche, le développement de la main-d’œuvre et l’engagement communautaire, avec plus de 2 milliards de dollars de recherche financée par des sponsors chaque année, au service de l’innovation et de l’intérêt public dans tout l’État.
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Offres de l’entreprise

Directeur exécutif du développement - UW-La Crosse (Hybride)

Pilotez la collecte de dons majeurs et les opérations de développement pour UW-La Crosse et sa Fondation des anciens élèves et amis. Développez les viviers de donateurs, gérez les prospects de dons principaux et dirigez une équipe de développement performante.

USÉtats-UnisWIWisconsin
145 000 $ / an
HybrideTemps pleinLeadLangue Requise : anglaisDirecteur

Description

  • Diriger les opérations de collecte de fonds de l’Université et de la Fondation des anciens élèves et amis d’UW-La Crosse
  • Diriger l’équipe de développement en appliquant les pratiques établies du secteur
  • Concevoir et mettre en œuvre un programme de dons majeurs
  • Agir en tant que responsable des dons principaux tout en gérant une équipe chargée des objectifs annuels de collecte
  • Solliciter les donateurs et collaborer avec les dirigeants de la Fondation, le conseil d’administration ainsi que les responsables universitaires et administratifs
  • Constituer et gérer les viviers de dons et les portefeuilles de prospects pour les domaines attribués
  • Servir d’interlocuteur et d’expert en développement pour les unités universitaires désignées
  • Participer à l’identification, à la fidélisation, à la sollicitation et au suivi des donateurs et prospects
  • Examiner avec les responsables universitaires les rapports, les stratégies relatives aux prospects, les affectations et l’avancement des objectifs
  • Renforcer les relations philanthropiques grâce à des déplacements dans le Wisconsin, la région et l’ensemble du pays
  • Développer une expertise dans les domaines, initiatives et priorités de développement attribués
  • Collaborer avec le conseil de la Fondation, les parties prenantes du campus et les collègues de l’Avancement
  • Codiriger les opérations du comité Philanthropie et Engagement
  • Créer et mettre en œuvre des plans de fidélisation des donateurs
  • Impliquer les responsables du campus dans la collecte de fonds grâce à des missions régionales et de liaison
  • Proposer des programmes éducatifs qui renforcent la culture philanthropique du campus
  • Qualifier, fidéliser, solliciter et suivre environ 75 prospects de dons majeurs et de dons principaux
  • Gérer et superviser les responsables des dons majeurs
  • Mettre en œuvre les plans de travail de découverte, de fidélisation et de sollicitation des donateurs
  • Constituer des viviers de prospects prêts pour la première campagne globale de l’université
  • Recruter et gérer des équipes de bénévoles
  • Préparer la correspondance, les propositions et les documents associés pour les prospects attribués
  • Travailler en collaboration avec les différents services de la Fondation des anciens élèves et amis
  • Favoriser un environnement de travail professionnel, proactif, positif, collaboratif et axé sur la performance
  • Effectuer toute autre tâche confiée par le vice-chancelier chargé de l’Avancement et le président de la Fondation

Exigences

  • Diplôme de premier cycle
  • Expérience avérée dans l’obtention de dons majeurs et de dons principaux
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite ainsi qu’en écoute
  • Autonomie et capacité à diriger des initiatives de manière indépendante
  • Compétences avérées en gestion organisationnelle et grande attention aux détails
  • Gestion efficace du temps et capacité à gérer un travail complexe tout en respectant les délais
  • Capacité à travailler de manière autonome et à contribuer efficacement au sein d’une équipe dynamique
  • Maîtrise de Microsoft Word, Excel et PowerPoint
  • Capacité à collaborer entre fonctions et équipes
  • Adhésion à la vision, à la mission et aux valeurs d’UWL
  • Résultats documentés en collecte de fonds et réussite dans l’atteinte ou le dépassement des objectifs de référence
  • Expérience antérieure en développement dans une organisation à but non lucratif ou un établissement d’enseignement supérieur
  • Capacité à voyager en utilisant tous les modes de transport
  • Permis de conduire valide
  • Disponibilité pour voyager localement, régionalement et nationalement jusqu’à 25 % du temps
  • Disponibilité pour travailler occasionnellement le soir et le week-end
  • Autorisation légale de travailler aux États-Unis au moment de l’embauche et obligation de la conserver pendant toute la durée de l’emploi
  • Sept ans ou plus d’expérience en collecte de dons majeurs ou de dons principaux souhaités, idéalement dans l’enseignement supérieur
  • Expérience réussie de direction de campagnes de collecte de fonds souhaitée
  • Maîtrise de Blackbaud Raiser’s Edge souhaitée
  • Les documents requis pour la candidature comprennent un CV, une lettre de motivation et les coordonnées d’au moins trois références
  • Réalisation de vérifications préalables à l’embauche, notamment des antécédents judiciaires, de l’autorisation de travail et des études

Avantages

  • Congés payés pour les employés occupant des postes de 12 mois
  • Assurance maladie flexible avec faibles participations et couverture complète
  • Jours fériés payés
  • Congés maladie payés
  • Régime de retraite avec acquisition des droits après cinq années d’emploi
  • Les avantages représentent plus de 40 % de la rémunération financière totale
  • Régime d’avantages sociaux compétitif par rapport aux offres locales, étatiques et nationales

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