University of Edinburgh Information Services Group
University of Edinburgh Information Services Group
University of Edinburgh Information Services Group è un importante datore di lavoro nel settore tecnologico in Scozia e supporta l’Università di Edimburgo attraverso servizi digitali, operazioni IT, tecnologie per l’istruzione e servizi bibliotecari. I suoi team lavorano per offrire servizi affidabili in un contesto di istruzione superiore di primo piano, migliorando nel tempo i sistemi e l’esperienza degli utenti. Il gruppo assume persone in diverse fasi della carriera, tra cui tirocini, ruoli per laureati e posizioni entry-level, e pone l’accento sull’uguaglianza, la diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.

Responsabile del marketing digitale

Promuove in tutta la Scozia i servizi di supporto all’innovazione di Interface con campagne digitali, piattaforme e contenuti basati su evidenze. Il ruolo si rivolge a interlocutori accademici e industriali.

Descrizione

  • Realizza attività di marketing che contribuiscono agli obiettivi strategici di Interface
  • Aumenta la conoscenza di Interface, dei suoi servizi per l’innovazione, delle iniziative guidate dal mondo accademico e dei programmi di finanziamento
  • Attua strategie di marketing digitale
  • Supervisiona le risorse digitali e le piattaforme di social media
  • Contribuisce alla produzione di contenuti coinvolgenti basati su evidenze
  • Pianifica e realizza campagne digitali su più canali
  • Crea o collabora alla realizzazione di casi di studio, newsletter, video e infografiche

Requisiti

  • Formazione pertinente o esperienza professionale equivalente nel marketing digitale, nelle comunicazioni o nel marketing B2B
  • Esperienza nella gestione di sistemi di gestione dei contenuti come WordPress, piattaforme social, email e strumenti di progettazione come Canva
  • Esperienza nella pianificazione e realizzazione di campagne sui canali digitali
  • Conoscenza di motori di ricerca, strumenti di IA, SEO, Google Analytics e altri strumenti di analisi web
  • Ottime capacità di scrittura e copywriting per contenuti digitali e offline
  • Capacità di scrivere, progettare o collaborare alla realizzazione di casi di studio, newsletter, video o infografiche
  • È necessario avere il diritto di lavorare nel Regno Unito al momento della candidatura
  • È necessario presentare documentazione che confermi il diritto di lavorare nel Regno Unito
  • Sono richiesti un CV e una lettera di presentazione

Benefit

  • Orari di lavoro flessibili
  • Modalità ibrida che combina lavoro da casa e in sede
  • 40 giorni complessivi di ferie annuali e festività pubbliche
  • Pensione a contribuzione definita, con contributi del dipendente del 3,5% o 4,5% e contributi del datore di lavoro del 9% o 14,5%
  • Politiche a sostegno della famiglia
  • Opzioni di lavoro flessibile
  • Supporto continuo allo sviluppo delle competenze e alla crescita professionale
  • Riconoscimento dei risultati
  • Un ambiente di lavoro positivo e creativo