University of Edinburgh Information Services Groupは、デジタルサービス、IT運用、教育テクノロジー、図書館サービスを通じてエディンバラ大学を支える、スコットランド有数のテクノロジー雇用主です。チームは、世界有数の高等教育環境で信頼性の高いサービスを提供するとともに、システムとユーザー体験の継続的な改善に取り組んでいます。インターンシップ、卒業生向け職種、エントリーレベルの職種など、さまざまなキャリア段階で人材を採用しており、職場における平等、多様性、インクルージョンを重視しています。
デジタルマーケティング担当
デジタルキャンペーン、プラットフォーム、エビデンスに基づくコンテンツを通じて、スコットランド全域におけるInterfaceのイノベーション支援サービスを広めます。 大学・研究機関および産業界の利用者を対象とする職務です。
仕事内容
- Interfaceの戦略目標を推進するマーケティング活動を実施する
- Interface、そのイノベーションサービス、大学主導の取り組み、助成プログラムの認知度を高める
- デジタルマーケティング戦略を実行する
- デジタル資産とソーシャルメディアプラットフォームを管理する
- 根拠に基づく魅力的なコンテンツの制作を支援する
- 複数のチャネルにわたるデジタルキャンペーンを企画・実施する
- 事例紹介、ニュースレター、動画、インフォグラフィックを作成または共同制作する
応募要件
- デジタルマーケティング、コミュニケーション、またはB2Bマーケティングに関連する正式な教育、もしくは同等の実務経験
- WordPressなどのコンテンツ管理システム、ソーシャルプラットフォーム、メールツール、Canvaなどのデザインツールを管理した経験
- デジタルチャネルを通じたキャンペーンの企画・実施経験
- 検索エンジン、AIツール、SEO、Google Analyticsなどのウェブ解析ツールに関する知識
- デジタルおよび紙媒体のコンテンツ制作・コピーライティングに関する優れたスキル
- 事例紹介、ニュースレター、動画、インフォグラフィックの執筆、デザイン、または共同制作ができること
- 応募時に英国で就労する権利を有していること
- 英国での就労資格を証明する書類を提出すること
- 履歴書とカバーレターの提出が必要
福利厚生
- 柔軟な勤務形態
- 在宅勤務と出勤を組み合わせたハイブリッド勤務
- 年次休暇と祝日を合わせて40日
- 確定拠出型年金。従業員の拠出率は3.5%または4.5%、雇用主の拠出率は9%または14.5%
- ファミリーフレンドリーな制度
- 柔軟な働き方の選択肢
- スキル開発とキャリア形成に向けた継続的な支援
- 成果を認める制度
- 前向きで創造的な職場環境