University of Edinburgh Information Services Group
University of Edinburgh Information Services Group
501 – 1 000 Employés
ConseilLogistiqueSoins de santé
University of Edinburgh Information Services Group est un employeur majeur du secteur technologique en Écosse. Il accompagne l’Université d’Édimbourg grâce à des services numériques, des opérations informatiques, des technologies éducatives et des services de bibliothèque. Ses équipes œuvrent à fournir des services fiables dans un environnement d’enseignement supérieur de premier plan, tout en améliorant progressivement les systèmes et l’expérience des utilisateurs. Le groupe recrute à différents stades de carrière, notamment pour des stages, des postes destinés aux diplômés et des fonctions de niveau débutant, et met l’accent sur l’égalité, la diversité et l’inclusion au travail.

Responsable du marketing numérique

Faites connaître les services d’accompagnement à l’innovation d’Interface dans toute l’Écosse grâce à des campagnes numériques, des plateformes et des contenus fondés sur des données probantes. Le poste s’adresse aux milieux universitaires et industriels.

Description

  • Mener des actions marketing qui contribuent aux objectifs stratégiques d’Interface
  • Accroître la notoriété d’Interface, de ses services d’innovation, de ses initiatives pilotées par le monde universitaire et de ses programmes de financement
  • Mettre en œuvre des stratégies de marketing numérique
  • Superviser les actifs numériques et les plateformes de réseaux sociaux
  • Contribuer à la production de contenus attrayants fondés sur des données probantes
  • Planifier et mener des campagnes numériques sur plusieurs canaux
  • Créer ou contribuer à des études de cas, des lettres d’information, des vidéos et des infographies

Exigences

  • Formation pertinente ou expérience professionnelle équivalente en marketing numérique, communication ou marketing B2B
  • Expérience de la gestion de systèmes de gestion de contenu comme WordPress, de plateformes sociales, de la messagerie électronique et d’outils de conception comme Canva
  • Expérience de la planification et du déploiement de campagnes sur des canaux numériques
  • Connaissance des moteurs de recherche, des outils d’IA, du SEO, de Google Analytics et d’autres outils d’analyse web
  • Excellentes compétences rédactionnelles pour les contenus numériques et hors ligne
  • Capacité à rédiger, concevoir ou contribuer à des études de cas, des lettres d’information, des vidéos ou des infographies
  • Le droit de travailler au Royaume-Uni est requis au moment de la candidature
  • Des documents confirmant le droit de travailler au Royaume-Uni doivent être fournis
  • Un CV et une lettre de motivation sont requis

Avantages

  • Horaires de travail flexibles
  • Organisation hybride combinant télétravail et présence sur site
  • 40 jours de congés annuels et jours fériés au total
  • Régime de retraite à cotisations définies, avec des cotisations salariales de 3,5 % ou 4,5 % et des cotisations patronales de 9 % ou 14,5 %
  • Politiques favorables à la famille
  • Possibilités d’aménagement du travail
  • Accompagnement continu du développement des compétences et de l’évolution professionnelle
  • Reconnaissance des réussites
  • Un environnement de travail positif et créatif

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