O University of Edinburgh Information Services Group é um importante empregador de tecnologia na Escócia e apoia a Universidade de Edimburgo por meio de serviços digitais, operações de TI, tecnologia educacional e serviços de biblioteca. Suas equipes trabalham para oferecer serviços confiáveis em um ambiente de ensino superior de referência, enquanto aprimoram continuamente os sistemas e a experiência dos usuários. O grupo contrata profissionais em diferentes momentos da carreira, incluindo estágios, vagas para recém-formados e posições de nível inicial, além de valorizar a igualdade, a diversidade e a inclusão no ambiente de trabalho.
Executivo de marketing digital
Promova os serviços de apoio à inovação da Interface em toda a Escócia por meio de campanhas digitais, plataformas e conteúdo baseado em evidências. A função atende públicos acadêmicos e da indústria.
Reino Unido£ 32.873 – £ 39.233 / ano
HíbridoTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsMarketing digitalDescrição
- Realizar atividades de marketing que contribuam para os objetivos estratégicos da Interface
- Ampliar o conhecimento sobre a Interface, seus serviços de inovação, iniciativas lideradas pela academia e programas de financiamento
- Colocar em prática estratégias de marketing digital
- Supervisionar ativos digitais e plataformas de redes sociais
- Ajudar a produzir conteúdo envolvente e fundamentado em evidências
- Planejar e executar campanhas digitais em vários canais
- Criar ou colaborar na produção de estudos de caso, boletins informativos, vídeos e infográficos
Requisitos
- Formação acadêmica pertinente ou experiência profissional equivalente em marketing digital, comunicação ou marketing B2B
- Experiência na gestão de sistemas de gerenciamento de conteúdo, como WordPress, plataformas sociais, e-mail e ferramentas de design, como Canva
- Experiência no planejamento e na execução de campanhas em canais digitais
- Familiaridade com mecanismos de busca, ferramentas de IA, SEO, Google Analytics e outras ferramentas de análise da web
- Ótimas habilidades de redação e produção de textos para conteúdo digital e offline
- Capacidade de redigir, criar ou colaborar na produção de estudos de caso, boletins informativos, vídeos ou infográficos
- É necessário ter direito de trabalhar no Reino Unido no momento da candidatura
- É necessário apresentar documentação que comprove a elegibilidade para trabalhar no Reino Unido
- É necessário enviar currículo e carta de apresentação
Benefícios
- Horários de trabalho flexíveis
- Modelo híbrido que combina trabalho em casa e presencial
- 40 dias no total de férias anuais e feriados
- Plano de previdência de contribuição definida, com contribuições do funcionário de 3,5% ou 4,5% e contribuições do empregador de 9% ou 14,5%
- Políticas favoráveis à família
- Opções de trabalho flexível
- Apoio contínuo ao desenvolvimento de habilidades e ao crescimento profissional
- Reconhecimento pelas conquistas
- Ambiente de trabalho positivo e criativo