
University of Edinburgh Information Services Group เป็นนายจ้างรายใหญ่ด้านเทคโนโลยีในสกอตแลนด์ โดยสนับสนุนมหาวิทยาลัยเอดินบะระผ่านบริการดิจิทัล การดำเนินงานด้านไอที เทคโนโลยีการศึกษา และบริการห้องสมุด ทีมงานขององค์กรให้บริการที่เชื่อถือได้ในสภาพแวดล้อมการศึกษาระดับอุดมศึกษาชั้นนำ พร้อมทั้งพัฒนาระบบและประสบการณ์ของผู้ใช้อย่างต่อเนื่อง องค์กรเปิดรับบุคลากรในหลายช่วงของเส้นทางอาชีพ รวมถึงผู้ฝึกงาน ตำแหน่งสำหรับผู้สำเร็จการศึกษา และตำแหน่งระดับเริ่มต้น โดยให้ความสำคัญกับความเสมอภาค ความหลากหลาย และการมีส่วนร่วมในสถานที่ทำงาน
เจ้าหน้าที่การตลาดดิจิทัล
ประชาสัมพันธ์บริการสนับสนุนนวัตกรรมทั่วสกอตแลนด์ของ Interface ผ่านแคมเปญดิจิทัล แพลตฟอร์ม และเนื้อหาที่มีหลักฐานรองรับ ตำแหน่งนี้ให้บริการแก่กลุ่มเป้าหมายในแวดวงวิชาการและอุตสาหกรรม
£32,873 – £39,233 / ปี
ไฮบริดเต็มเวลาระดับกลางระดับอาวุโสภาษาที่จำเป็น: อังกฤษการตลาดดิจิทัลรายละเอียด
- ดำเนินกิจกรรมการตลาดเพื่อสนับสนุนเป้าหมายเชิงกลยุทธ์ของ Interface
- เพิ่มการรับรู้เกี่ยวกับ Interface บริการด้านนวัตกรรม โครงการริเริ่มที่นำโดยนักวิชาการ และโครงการเงินทุนสนับสนุน
- นำกลยุทธ์การตลาดดิจิทัลไปปฏิบัติ
- ดูแลสินทรัพย์ดิจิทัลและแพลตฟอร์มโซเชียลมีเดีย
- ช่วยจัดทำเนื้อหาที่น่าสนใจและมีหลักฐานรองรับ
- วางแผนและดำเนินแคมเปญดิจิทัลผ่านหลายช่องทาง
- จัดทำหรือร่วมมือจัดทำกรณีศึกษา จดหมายข่าว วิดีโอ และอินโฟกราฟิก
คุณสมบัติ
- มีวุฒิการศึกษาที่เกี่ยวข้องหรือประสบการณ์วิชาชีพเทียบเท่าในด้านการตลาดดิจิทัล การสื่อสาร หรือการตลาด B2B
- มีประสบการณ์จัดการระบบจัดการเนื้อหา เช่น WordPress แพลตฟอร์มโซเชียล เครื่องมืออีเมลและออกแบบ เช่น Canva
- มีประสบการณ์วางแผนและดำเนินแคมเปญผ่านช่องทางดิจิทัล
- คุ้นเคยกับเครื่องมือค้นหา เครื่องมือ AI, SEO, Google Analytics และเครื่องมือวิเคราะห์เว็บไซต์อื่น ๆ
- มีทักษะการเขียนเนื้อหาดิจิทัลและเนื้อหาออฟไลน์ รวมถึงการเขียนข้อความโฆษณาเป็นอย่างดี
- สามารถเขียน ออกแบบ หรือร่วมมือจัดทำกรณีศึกษา จดหมายข่าว วิดีโอ หรืออินโฟกราฟิก
- ต้องมีสิทธิ์ทำงานในสหราชอาณาจักรขณะสมัครงาน
- ต้องส่งเอกสารยืนยันคุณสมบัติในการทำงานในสหราชอาณาจักร
- ต้องส่ง CV และจดหมายสมัครงาน
สวัสดิการ
- รูปแบบเวลาทำงานที่ยืดหยุ่น
- การทำงานแบบผสมผสานระหว่างที่บ้านและสถานที่ทำงาน
- วันลาพักร้อนประจำปีและวันหยุดนักขัตฤกษ์รวม 40 วัน
- บำนาญแบบกำหนดเงินสมทบ โดยพนักงานสมทบ 3.5% หรือ 4.5% และนายจ้างสมทบ 9% หรือ 14.5%
- นโยบายที่เป็นมิตรต่อครอบครัว
- ทางเลือกในการทำงานที่ยืดหยุ่น
- การสนับสนุนอย่างต่อเนื่องเพื่อพัฒนาทักษะและความก้าวหน้าในอาชีพ
- การยกย่องผลงาน
- สถานที่ทำงานเชิงบวกและสร้างสรรค์